据7日在京召开的2014年全国普通高校毕业生就业工作视频会议，我们可以得知2014年全国普通高校毕业生人数达727万人，较去年增加28万。教育部部长袁贵仁要求各地教育部门和各高校深入贯彻落实党的十八届三中全会、教育规划纲要和《关于做好201..

90后新人求职具有什么样的特征?根据我们今日的调查，我们发现，他们既自信、张扬又不可避免地有些盲目、浮躁。 NO.1 　　法学：逛了大半天，只投了一份简历 　　姓名：赵骅 学校：南京财经大学专业：法学 　　应聘成果：只投了一份简历　..

职场如战争，在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务员。 　　 　　别以为努力工作就是保住工作的不二法门，根据我的经验，“政治立场”不稳被炒的几率大大高于绩效不好的，前..

昆山、江阴等地早已开启了人才新政，如今，启东、桐乡、诸暨开始紧追，一场越来越多百强县参与的人才争夺战正在展开 是逃离“北上广”，还是“孔雀东南飞”，这是一个问题。 尽管这些命题目前还存在争议，不过对于即将毕业的2014年高校本科生而言，..

        曾有家网站对1000名毕业生家长进行抽样调查，结果显示：分别有21%和22%的受访者家长认为，子女最理想的工作单位是政府部门、国有企业，也有近20%的家长..

1.及时：俗话说的好“今日事今日毕”，不要拖拖拉拉，准时回复邮件，准时上班。2.近俗：多阅读，多关注近期资讯，免得和同事聊天插不上话。3.动笔：多写文章，一来练练字，二来提升自己的情操。4.强身：多做运动，保持健康的体魄。5.爱好：培养一个..

一、有主见。工作中有主见，勇于开拓创新的人，通常有创造潜能，他们给老板们带来的收益是高附加值的。二、尊重。当他交给你一项特殊任务时，请记住不管你正在忙什么，老板交待的活更重要。三、穿着得体。衣着得体，修饰得当，有着良好的个人卫生习惯。四、保..

今天想吃什么、明天该穿什么、怎么和同事相处、哪些朋友不应该交……你的生活，是否被父母这样事无巨细地“保护”着？  因为什么事都要靠妈妈做决定，27岁的刘力(化名)不会与人相处，导致两年里辞掉26份工作。无时无刻的照顾和管束，父..

　马年一过完，就有很多的人开始走上了求职道路。很多在家休息的朋友也纷纷开始返城工作了。但是很多人抱怨找不到工作，就业难的呼声日渐上升。但是真的是这样的吗?今年，在广州春季招聘会上，入场招聘的企业近千余家，提供的招聘岗位上万个，据统计现场求职..

很多时候在现代没有灵感，然后看会古籍书却得到很多提示的。 《三国演义》里的职场真理:　　　　1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。　　　　2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。　　　　3.吕布的经..

要解决招聘难的问题，我们需要在下面5个问题上有不同常规的思考。 1. 招聘问题解决不好对公司经营会有多大的影响?来自很多客户及我们公司的经验判断是，每个企业可能都因为招聘不及时和招聘质量问题丢失本来可以轻易得到的10%〜20..

有媒体报道，虽然机关事业养老保险改革最终的方案还没有出炉，但是公务员和事业单位职工需要像企业职工一样缴纳养老保险这样一个原则已经确定了。 　　这个消息能否得到确认？如果“并轨”已成定论，资金来源又将如何解决？ 　　“公务员交养老保险”..

      每次到了年底，都会是职场白领抱怨吐槽的时刻。公司不加薪，年终奖没影子的事情更是满天飞。加班加点的事情满天飞，更痛苦的是，除夕还不放假。一连串的因素终于惹爆了霸气十足的上班族们，无..

     当你收到某个你不认识的人发来的这样开头的电子邮件：“我喜欢你们的新产品/服务/新书/博客文章”也是同样的情况，因为这样的邮件有99%都会在下一段提出某种请求作为对对方之前赞美的回报，尽管这些..

为什么要培训 　　越来越多的中国企业意识到员工培训的重要性已是不争的事实，但对于培训的意义和方法并不是每个企业都真正地了解和掌握。很多企业的高层管理人员和人力资源管理者没有真正坐下来思考培训是否适合企业现在和长远的需求，培训是否符合员工..

中国人的江湖情结，或许是职场话题风靡的根源。每个人身边都有一个职场，每个人的职场都是一个江湖。无数职场新人把“杜拉拉”当成偶像，就像曾经年少的我们，憧憬那波谲云诡、快意恩仇的江湖人生。    　　在当当网上检索职场小..

“IT业变革从未如此剧烈。”微软中国CEO贺乐赋的一句话道出今年IT业的无奈与辛酸。IT资深观察员、CBSI(中国)负责人刘克丽认为，IT业界竞争激烈，每年都会出现混战，今年对战仍将持续。刘克丽预测，IT业今年或要发生的几个乱象将给产业带来..

        近日，我国著名小吃“茶叶蛋”变得更著名了——一名台湾教授在台综艺节目中称“大陆人吃不起茶叶蛋”，此言论遭大陆网友微博评论，短短5天转发近5万次。 　　..

       电商的强势崛起，令传统品牌制造企业既喜又忧。品牌宣传和货品销售多了一个新渠道，可是若想从这个渠道受益，企业的供应链必须更高效，运营管理必须更精细，业务整合度也必须更高..

   自从文章和马伊琍的事件之后，“且行且珍惜”一词可谓是火热呀。哪里都会用到了此词，现在在职场“裸辞”中也用到了该词形容。俗话说的好，一场说走就走的旅行，让人身心愉悦。但是一次说跳就跳的“裸辞”，却常常给人带来精神上、..

    新年刚过不久，“跳槽”成为一股热风。在跳槽的人员中，有很多的人都倾向于去外企。根据2014年1月的调查显示，北京上海等大城市倾向去外企工作的人高达68%。调查中显示，在这些有倾向去外企的受访者中，51%..

问题一：邀约率这么低，这是为啥呀。 案例一：某公司招聘文员，HR专员打电话邀约：  问：你好，你是**吗？  答：我是。  问：我是某某公司的人力资源部，我在网上看到你给我们公司投的简历，..

在人才管理方面，如果说一个成熟型公司还有某个新的战略领域未触及，可能不大有人相信。因为这样的公司看起来好像已将所有重要的人才管理领域都打理好了，不过，我还是从人才管理方面找出10 个可能具有巨大商业影响的领域，几乎没有公司在这些领域有所作为..

近日有媒体报道，在全国范围内即将开始的各省区市公务员考试中，有16个省区市出现了报名人数、招录人数的双下降，只有山西、内蒙、陕西三地呈现报名人数、招录人数双上涨。其中浙江省报考公务员的人数更是比去年下降了近三分之一。 　　对于“公务员热”..

据《劳动报》报道，最近，这样一条新闻引起了大家的热议：一位姑娘留学花费了100多万元，回国后找到的工作却只有2000元左右的月薪。最后，她选择了回家，“留学的投资回报比太低了，不如蹲在家里。” 据统计，截至2013年底，我国留学回国人员总..