人在职场，身不由己。职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃..

都市年轻白领阶层是目前职场的新贵，如何取得成功是他们中很多人最关心的问题，不过，在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查，清晰而客观地为白领们描画出他们的优势和缺陷，而究竟如何才能成为一个金..

只说两条，已足够。 1.做好工作是根基——把你的工作做好，关注每一个细节，让每一个工作的环节都能够完美的实现，真正让工作达到趋于完美的地步，这是工作的最基础目标，也是你把工作当做事业来做的第一步； 2.发挥你的创造力——工作完美的呈现..

大学生找工作难，找对口工作更难。据相关数据显示，全国历届高校毕业生初次就业对口率最高仅三成左右，绝大多数大学生毕业后从事的第一份工作与专业方向不对口。有职业指导师指出，在当前严峻的就业形势下，大学生不妨跨专业找工作，只要努力学习、克服心理恐..

代表中国人才管理最高水平2013最佳人力资源100家典范企业今年的招聘规模超过308,000人，每三个新入职人中有一人为1990后出生的年轻人。中国最大的人力资源服务商前程无忧昨日发布《2013典范企业人才招聘状况报告》，报告传递出：行业领..

情绪是可以传染的，不管是积极还是消极的情绪都具有传染的因子。如果是好的情绪自然好，但我们能受好情绪的感染，也会受到别人负面情绪的影响。   　　清早，唐华刚刚进入工作状态，就听到坐在对面的陆强气呼呼地说：“迟到两分钟就要扣钱，..

      近日，省政府办公厅下发了《关于进一步促进高校毕业生就业创业的通知》(以下简称《通知》)，其中关于就业、创业、培训见习、就业服务等七个方面共出台了21条政策。　　在就业形势依然严峻..

　随着80、90后员工先后进入职场，各家公司在吸引求职者方面，也与时俱进，各种新颖的招聘渠道和方法也相继应用。传统的招聘渠道主要有报纸、现场招聘、贴小广告、电视广告、电台等。随着计算机的普及和互联网的广泛使用，网络招聘逐渐成为香饽饽。每一种..

　企业的竞争根本就是人才的竞争，竞争的取胜就是人才的取胜，对于人才的引进、培养与提升，很多企业认为到：公司的事业追求必须与每个个人的事业追求相统一，要让每个人在为公司工作的同时，使自己的“美梦”成真。正是基于这些认识，企业逐渐变为“人本管理..

当你烦躁时，甚至什么都不想做，做什么也觉得不对。心灵就这样一直烦躁着，找不到解脱之道!下面我们来听听心理学家的几个意见：   　　1、心里烦躁怎么办之心理暗示法： 　　暗示是一种心理现象，有积极暗示和消极暗示之分。心情不佳时..

     在与众多企业接触中发现一个很共性的人员管理问题，企业在职场新人使用上多处于喜忧参半的境地。当前人才市场供给的绝大部分是“新生代”，企业的新增人员结构中很大比例被90后占据，面对这些刚从院校的..

“世界上最遥远的距离，是你就站在我面前，我却不知道那就是你”这是职场上常遇的情形。尤其是在别人还叫出你名字等待回应时，那是多么尴尬。职场脸盲症，其实有“药”。 　　真的很常见？一不留神就“囧”了 　　“问姓惊初见，称名忆旧容”的情况，..

　当下正是就业高峰，不少毕业生初入职场，往往会犯一些错误。怎么才能避免呢？以下是本刊记者整理的九大职场误区。不管是职场资深人士，还是初涉职场的你，看看自己应该如何避免这些误区吧。　 　　好高骛远 　　对于职场人，最怕的就是好高骛远，定..

冲动是魔鬼 年轻白领祸从口出有人说，年轻人容易冲动，控制不了自己的情绪，总有一天会栽在自己手里。辉就不幸被言中。有一天，他不知道自己吃错了什么药，居然敢跟顶头上司咆哮：“为什么到现在你还不让我升职？”他还拍桌子！这件事的起因是上司暂不考虑将..

2014年高考结束已经结束，随着高考分数发布日期的临近，如何选择专业成为许多考生和家长最关心的话题。热门专业每年都吸引大批考生填报，但是热门专业就一定能找到好工作吗?   　　事实上，曾经的热门专业如今屡屡登上“就业难”榜单，..

吃喝玩乐谈业务，是否不务正事？你去谈业务，对方给你提供一杯咖啡，到了午餐时间，你们还可能会选择一家餐厅吃饭，很多人都以为这些仅仅是出于礼貌，或者对商务应酬不理解，会觉得“吃吃喝喝，正事不干”，他们觉得公事和应酬仿佛没有联系。 　　美..

在这样一个经济飞速发展的时代，企业找人才，人才找平台！职场竞争激烈，中国唯一不缺的就是人才，最多的也是人才，最便宜的和最贵的都是人才。无论站在现实的角度还是站在事业发展的角度，我们必须要让自己成为公司的依靠，成为唯一，成为行业中具有竞争力的..

　应届毕业生面试爽约率超75%   　　数据显示，应届生面试爽约率再创新高。在对2300多家企业的调查显示，近两成雇主在招聘应届毕业生时，面临着超过75%的面试爽约率。专家称，应届毕业生一定要理性就业，切勿好高骛远。 &nb..

高考已经落幕一段时间了，这个星期，台湾各大学相继举行毕业典礼，大学生就业成为社会关注话题，低薪、少机会、无前景成为毕业生普遍的焦虑。此时，社会各界出招帮年轻人解套，励志、自省、反思教育体系、举办就职说明会……从不同角度破解年轻人面对社会的无..

　企业是个小社会，可以说，社会上的问题都可以在企业中“浓缩”，企业与社会一样具有复杂性。管理问题的产生多与人有关，也因此多与人的素质层次、利益分配、价值观等的差异有关，与人有关的权力架构和利益分配等衍生出来的问题往往成为工作中的痼疾，管理运..

　21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新的经济时代，人力资源和智力资本成为企业的核心能力，企业的竞争就是人才的竞争。而当今人才具有了更多的就业选择权和工作自主权，企业只有尊重人才，站在人才内在需求的角度提供差异化的、令其满意的人力资源产..

      高考的“硝烟”似乎伴随着6月8日渐行渐远，但即将到来的专业和学校的选择又开始让考生隐隐担忧。　　今年，河南大学招生办副主任田歧立为考生和家长“支招”如何填报志愿，并建议从现在起到..

据美国《赫芬顿邮报》报道，俗话说得好“干一行，爱一行”，然而真正要做到这点貌似有点难。有数据显示，职场上20%到40%的人都厌恶自己的工作。有太多的人从事了一个并非自己爱好、甚至与自己的喜好背道而驰的职业，或是为了养家糊口，或是为了社会认可..

最近，网上流行着这样的一个公式：“魄力+耐力+财力=快乐裸辞”。“裸辞”，要存够房租、生活费，以及可能产生的意外费用。有人说要攒够3个月工资才敢“裸辞”，有人说6个月，更有人说一年。由经济引发的内心恐慌，是“裸辞”魄力的关键，而更重要的是，..

总是有人问我，我想学营销，我想把公关做得更好，能不能推荐一些书，上个好的培训班啊？   我总是说，读书可以使人更智慧，但是职场的成功没有靠读书或者上培训班的，不如找一个导师，瞄准一个学习的榜样，从模仿开始，先把自己的外壳部分变..