在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?   　　1、你的目标 　　“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会..

口碑营销本是应该流传甚广的一种营销方式，但是因为这种营销方式在市场的变异导致口碑营销的恶化。本文小编总结了口碑营销不能流传甚广的三大原因，希望对于企业的销售能够有所帮助。 　　一、实际上，口碑营销是营销的目标，传统营销是营销的途径。 ..

作为销售员必须要知道营销的本质是交换，销售就是用交换来，满足双方的利益，实现价值的，它是一种自愿的行为，建立在平等和信任的基础之上的。本文小编提供了让客户无法抗拒的两种销售观念，希望能够有所帮助。 　　一、营销的本质是交换，销售就是..

从“裸婚”到“裸辞”,从“用工荒”到“淘职客”,从“职场橡皮人”到“职场木乃伊”,各位童鞋一遍一遍的被这些热词震精着。童鞋们看那个词符合自己的职场,哪些你伤不起!   　　给力 　　随着“给力”一词在网络上的大肆流行,“给力..

最先总结“高工资是节省成本最有效的方法”这一经验的是百年前的福特公司。1914年，美国工人平均工资为每日二至三美元，面对“招工难”，福特汽车公司反其道而行之，实施了每日五美元工资制。 　　史玉柱几年前回顾自己企业成长经历时说的这句话，现..

据一项调查显示，大部分的职场人士具有很强烈的危机感，有很多职场人士会通过参加一些培训课程来缓解自己职场中的危机感。但是那些表面上看起来“高端大气上档次”，价格不菲的培训班真的能有效的化解您的职场难题吗? 　　随着社会压力的逐渐增大，人们..

很多时候，销售员和客户沟通非常良好，最终达成成交的意愿，结果却被一些报价损失利润。所以现在市场，大部分老板都要求自己的员工掌握一定的报价技巧赢取更多的客户和利润。 　一、产品的报价顺序有讲究 　　采用价格分割的方法，用较小的单..

众所周知“以退为进”是以退让的姿态作为进取的手段的一种方法，也就是说它的最终目的还是要前进。那么销售员掌握了这种方法和技巧，工作起来则会得心应手。 　　1．客户会认为这是一次很好的发财机会 　　我们的冷漠和不屑一顾，会让客户感..

文化整合的原因，一方面是文化冲突，另一方面是由于规模相当的企业重组之后，在进行业务、人员的整合时，原有文化不复存在，需要构建新的企业文化。 　　文化融合，要经历痛苦的自我革命的过程，这需要扬弃旧文化、适应新文化。 　　文化整合的原因，..

　老板们，好好看看这个清单吧。那些对于你来说可能是合乎逻辑的行为却可能会把你的员工逼疯。 　　老板，这6种管理策略在让员工发疯 　　每个人都知道忙碌的员工是有成效的员工，所以下面是一些能够确保你的员工手忙脚乱的做法(请一定注意：以下是..

在日常管理中，经常有类似于“战略”、“目标”的管理名称，这让没有接触专业管理课程的经理们难以参透。于是我将其换成“高端愿望”，通俗的讲就是高层对企业发展的愿望。这样应该是明白了一些，但要参透 仍需另一个步骤，那就是分解，即将这些高端愿望作成..

     俗话说明枪易挡暗箭难防。职场上总有形形色色的人，有些人为了目的可能会不择手段。特别是7种小人你就要特别提防了。 1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些..

   性格内向的人是不是在职场中发展很有限？不如八面玲珑的外向者易讨巧？其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键还在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。下面是性格内向者的四条职场生存法则：性格内向的人是不是在..

财会行业一直是传统行业里的长青树。近期的某一场大型招聘会上，财会人才成为众多企业挣抢的目标。财会人才供不应求的情况，对于毕业生来说无疑是一件喜事。很多大学生纷纷放弃所学专业，选择形势大好的会计行业。随着我国经济环境的发展变化，会计行业有了新..

上周招聘了一个年轻人。面试的时候，很有热情，准备充分，对公司也做了研究，连对话提问，明显也是之前有所排练的，总而言之，看起来是一个做事很认真的小伙子。他说：我觉得，这就是我想要的公司和文化，这就是我喜欢的工作！这个小伙子戴着黑框眼镜，说这话..

虽说七八月份职场招聘进入了“淡季”，但实际上，不仅仅是金三银四才是招聘旺季，看似“淡季”的职场，对求职者来说恰恰是个好时机，如果你能很好的掌握其中的奥秘，求职照样有意想不到的收获。  也许你只听过淡季求职的坏处，殊不知它也有不..

1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是职业经理人的第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给..

公司有应酬，特别是来客大都是男人的时候，上司就时常会想到让公司里的女生拉上去“陪酒”。再能喝酒的女人，一般也是不愿去陪酒的。但如何拒绝，又不至于把领导得罪，这就得用点心计，才能少受罪以至不受罪。我想针对各自的情况，有这样几个屡试不爽的办法。..

      喜欢咬吸管，纸杯;怀疑门没锁;定闹钟五分钟一次，但还是不肯起等等症状，你有吗?如果有，你就有轻度的强迫症，要赶紧治疗。职场那些“忍不住”的强迫症，看看吧!　　主题为“轻度强迫症”..

工作中一定要学会创新，切忌按部就班，这样会使你的工作了无生趣。做一个成熟的职场人，不幻想，做事一点是要在实际的基础之上。谦虚和自信都不要表现的太过度。 　　一、工作中没有创新，得过且过 　　踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只..

本文小编整理了职场人申请离职的四大理由，看看你是不是也正因为这样的理由想过辞职呢？ 　　一、就业意识偏差 　　职业生涯规划时期，（职业规划前你要问自己六个问题）有人以高薪为就业目标，有人以舒适的工作环境为就业目标，而猎头的存在..

　根据智联招聘对上万名职场人士进行的调查，因为压力增大，“职场冷暴力”呈上升趋势，7成人遭遇过职场中的冷漠。在职场人际关系中，职场人之间是无话不谈的朋友，还是点头之交，或者是否正面临着“陌生人职场”的危机?　　同事缺少交心关系冷淡　　在某包..

职业规划这已经是职场人必须要做的一项规划，这已成为了一个流行的趋势，而现在你会发现很多人都在说做一个规划非常重要，可是职场上真正有职业规划的人却非常的少。一个人在没有职业规划的人生途中，在对一份工作失去了激情之后或者在职场上工作了若干年之后..

　　10月24日，网友“L行天下”在本地论坛发帖：《80后!职场这10年!小小的总结和感慨!”》。从刚开始工作月薪600元的草根打工者，到现在做到公司经理，年薪已超过10万元。有网友称，这是一部宁波男版的“杜拉拉升职记”。　　“L行天下”姓..

每个客户的背后都有49个准客户。让你的客户快乐的为你介绍新的客户，再让新的客户再去介绍，你就再也不会为没有客户而发愁了。不要把客户当做一桶油而要当做一个矿。你将获得源源不断的油。 然而在实际中我们发现，这种方法认可的人多，实际使用的人却不多..