今天想吃什么、明天该穿什么、怎么和同事相处、哪些朋友不应该交……你的生活，是否被父母这样事无巨细地“保护”着？
 

因为什么事都要靠妈妈做决定，27岁的刘力(化名)不会与人相处，导致两年里辞掉26份工作。无时无刻的照顾和管束，父母的过度“关爱”是保护还是障碍？
 

网友讲述：两年辞职26次 任何事“妈妈说了算”
 

上周三，家住重庆九龙坡区锦龙路的刘力(化名)向单位递交了辞职信，而这已是她从去年至今的第26次辞职。
 

“财务只是把她奖金算错了，她就觉得是‘你得罪了我，我不干了’。”在谈及女儿辞职理由时，刘力的妈妈毛女士显得有些焦急，“她要是提前打电话给我说一声，我完全可以给她出主意，总不会闹得要辞职噻。”
 

据悉，今年27岁的刘力自大学毕业后，陆续换过好几十个工作，其中不乏国企以及大型跨国企业，不管她到哪里，毛女士总会事先帮她查询好去单位的最佳路线、单位附近的最佳饭馆，甚至连怎么和新同事相处毛女士也要“手把手”地教。
 

“妈妈随时要打电话问我在哪里、做什么，工作和人际上的问题也要我报告，然后给我说解决的方法。”刘力在接受记者采访时说，“她完全把我当7、8岁的小孩，什么事情都要帮我解决，最开始还好，到后来越来越想抵触，但发现一旦没有妈妈出主意，自己完全没法处理工作和人际交往，只有再换个环境。”

　　【记者采访】

母亲：孩子就是宝 地都不让扫
 

眼见女儿刘力两年辞职26次，毛女士不免有些心急，便带着刘力到重医附一院心理卫生中心寻求帮助，但医生的诊断却让毛女士有些无所适从，原来孩子不断辞职的根本原因居然在自己身上。
 

据毛女士介绍，因为是独生子女，刘力从小就被当作家里的一块宝，什么都不让她做，“家里有我们，她用不着扫地洗衣服这些，万一摔了碰了怎么办？”
 

“我吃过的盐比她吃过的米多，我给她拿主意，可以让她少走不少弯路。”毛女士告诉记者，女儿本身性格内向，为了不让她吃亏，毛女士几乎每两三个小时都要打一次电话询问，而内容多以“在哪里”“做什么”“遇到什么人”“我帮你做”为主。
 

但如今，毛女士不仅要为女儿的工作担心，还要操心女儿的终身大事：“她现在完全不会做家务，周围的朋友我觉得没有靠谱的，现在都没耍朋友，怎么嫁得出去哦？”
 

女儿：妈妈大包大揽 但一旦离开却发现自己什么都不会
 

“小时候觉得妈妈这么大包大揽会比较霸道，比如有一科成绩不好，她就非要让我立即去补习班。”刘力说，毛女士什么都为她安排好了，她只需“对号入座”即可。
 

刘力说，无论是上学还是上班，坐那一路车、吃哪家的面、买哪一家的文具都是妈妈事先打探好的，工作后在和同事聊天时，时常也会将对话转给妈妈“过目”，以便毛女士出谋划策。
 

“其实中途也想自己做主，但每次都失败。”刘力说，在一家IT企业上班时部门聚餐，她决定不告诉毛女士，可在那次聚会上，她却发现没法融入大家讨论的话题，而自己连祝酒词都不会说，“如果妈妈在，也许就能告诉我该怎么说了。”
 

教育专家：父母不能替代孩子经营人生 学会放手
 

重庆女性人才研究会副会长、家庭教育专家李安娜表示，父母应该把握好管束孩子的度，不能替代孩子经营人生。正确的教育方式是树立自己的人生追求，让榜样的力量去影响孩子。
 

“父母对孩子的保护是一种天性，他们往往怕孩子吃亏、受人欺负，因此把孩子包裹起来，并不断满足孩子的需求。”李安娜说，这样做的后果是让孩子长大后无法适应社会的大环境，认为别人也应该像父母一样无条件顺从自己。一旦遇到困难，就会缩进父母怀抱，无法面对人生的风雨。
 

李安娜建议，父母在管束孩子时应该把握好一个度，不要让正常的关爱“变了味”。“大事大非的原则性问题父母可以提建议给他们参考，做一个从旁协助的角色，切勿帮助他们做决定。”李安娜说，至于孩子的生活习惯、休闲方式、交际应酬等，父母不应该过多干涉。“要给孩子一定独立空间，学会放手。”
 

此外，她表示，父母应该有自己的理想抱负和人生追求，不要把精力过度放在孩子身上。“正确的教育其实是榜样的力量”，李安娜坦言，“父母应该更关注自己的中老年生活，展示积极自强的一面给儿女，用自己的行动去影响他们。”