少职场人士也陷入了挣扎、纠结的困境：早回去两天，公司未必会放人；晚回去两天，又未必能买到票。对此，全职招聘网的人事主管也有话要说：“一到过年请假问题，人事部门总是既忙碌又尴尬。我们深知大家一年的辛苦，也非常希望大家都能回家过个喜庆团圆的春节..

职场说话慎“装酷”“卖萌”对于大多数女性来说，温柔可爱是她们的天性，在说话的时候往往也会不自觉地带出一些小女子情怀，俗称，“卖萌”。其实，在职场上，竞争激烈，职场人常常都处在情绪紧绷的状态，OL们偶尔“卖个萌”，让大家放松一下紧张情绪，也是..

即便是在拿到年终奖的人群中，一样有很多不满。调查显示，超过一成的白领表示年终奖不足千元；年终奖集中在1000-5000元的白领占比32.64%；能收获万元以上奖金的白领不足受访人总数的四成。从媒体对于年终奖的报道，人们得以窥见变革中的行业冷..

“邮件”攻势一封邮件，“泄露”了国美新一年的战略。在这封出自国美在线董事长牟贵先的内部邮件中，五大方向被提上日程，即全面提升客户体验水平、打造家电最强供应链、打造一流物流体验、全面发力移动互联及深化O2O(Online ToOffline，..

郁 亮，1965年出生于江苏苏州，北京大学经济学硕士。曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司。2001年任公司总经理，2012年任深圳市江苏商会会长。乐跑哲学2013年10月20日，万科企业股份有限公司（以下简称“万科”）..

此次调查采用线上调查方式进行，有效样本数共有13156人，其中南京521人。43%的受访者工作了6年以上，23%工作年限2—3年，15%工作时间1年左右，7%工作了4—6年，还有12%是刚出来打工的，平均年龄24.7岁。其中男性68%，女性..

即便这“硕果仅存”的213家，相比去年9月份，也减少281家。一些之前发展尚好的大型团购平台，如24券和千品等，也已不见踪影。并且，在窝窝、美团、大众点评等少数几家大型团购网站已形成寡头垄断的格局下，剩余的200多家团购网站或将继续“腰斩”..

无论是BAT（百度、阿里、腾讯）领衔的TMT公司，还是诸多手机游戏公司，抑或是各大房地产开发商，这些2013年比较滋润的行业都依靠五花八门的年终福利博取眼球效应。相比邀请日本女星参与年会这样的“精神慰藉”，企业高额的犒赏背后不乏现实考量——..

据恒大方面介绍，自恒大冰泉集团去年10月20日正式运营后，11月20日开始布局全国销售网络，12月进行铺货。目前拥有363个销售分公司，其中包括31个省级销售分公司和332个市级销售分公司，已签覆盖沃尔玛、华润万家、家乐福、易初莲花、乐购等..

多数白领年终奖低于5千智联招聘网站此次推出的白领年终奖调查，共收回有效问卷10043份。参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖。预计会有39.26%的白领会拿到“现金+实物”组合形式的年终奖，15.32%的白领将只有实物形式的年终..

1、选任原则【条例摘要】选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法..

伴随着春节的临近，“年终奖”也摆在了各家企业的年终大事件列表中。曾经“高大上”的白酒企业一直是年终奖话题中的重点关注对象。如今，白酒行业进入深度调整期，酒企的利润出现大幅下滑，那么在这样的大环境下，白酒企业的年终奖是否也有所调整呢？为此，《..

八姐摘录李彦宏发言如下，大家感受一下：“我们这个颁奖典礼就是为了向我们这些百度英雄们致以感谢。我们今天也请到了很多百度家属来到了会场。非常欢迎我们这些家属！其实我更想说的是，非常感谢我们这些百度人的家属。你们的儿子，你们的女儿，你们的妻子，..

相比而言，把亚洲所有国家作为整体看的话，只有22%雇主加薪幅度在6%到10%之间，只有7%的企业加薪超过10%。中国工人未来的“钱途”则更为光明。大多数接受调研中国雇主表现将继续加薪：58%的中国企业表示愿意为自己的员工6-10%的加薪，相..

据韩国KBS电视台15日报道，一项最新调查结果显示，16.3%的公务员希望辞职另谋高就，辞职原因主要是收入低(89.4%)，他们期待新岗位的薪酬平均为目前公务员薪酬的142.7%。这是韩国政府首次针对公务员薪酬满意度进行的调查：韩国行政安全..

“邮件”攻势一封邮件，“泄露”了国美新一年的战略。在这封出自国美在线董事长牟贵先的内部邮件中，五大方向被提上日程，即全面提升客户体验水平、打造家电最强供应链、打造一流物流体验、全面发力移动互联及深化O2O(Online ToOffline，..

工作轻松，待遇优厚，曾是国企吸引人才的最主要因素。但是在某国有重要骨干企业总部工作了5年的小王却过得并不开心。“研究生一毕业听家人的话乖乖进了国企。来了才发现，这里研究生、博士生一抓一大把，我根本轮不上培训机会。现在每天的生活节奏基本就是中..

为促进残疾人就业，我国在2007年出台税收优惠政策并执行至今，根据政策，用人单位安置残疾人可以享受最高不超过3.5万元退还增值税或减征营业税的税收优惠。税收优惠政策明确，用人单位要为安置的每位残疾人按月足额缴纳按规定的基本养老保险、基本医疗..

年底了，该晒年会了。这不，有人就晒上了：重庆一家公司前几天举行年会，一名员工抽奖时抽到了一根重50克、价值约1.3万元的金条。但是，今年不少单位的员工显然只能看着别人晒了——在厉行节约的风气下，一些企事业单位的年会已经取消;有的单位虽然没有..

联通高管高薪跳槽1月6日，中国联通副总裁李刚传出离职消息，据公开资料显示，李刚将出任华翔联信董事长。记者就此联系中国联通方面，对方并未直接答复，只是表示目前对此问题暂不方便回答。但是有两位分析师向记者证实了李刚离职的信息，而对于李刚的离职原..

一位基层女公务员的辛酸泪更是引来舆论热议：月薪没两千，还陪酒陪跳舞；同样的一位男公务员自述，说是每天擦桌子，证明自己还活着。而更引人眼球的是，一些地方的公务员出现辞职现象，据媒体报道，有不少公务员已经萌生辞职意向。如果说禁令还是那么严格的话..

日前，人保部社保研究所原所长何平在清华大学一次学术讨论会上指出，各地普遍存在提前退休现象。据测算，目前国人领取养老金的平均年龄仅为53岁，远远低于法定退休年龄。近日，中国青年报社会调查中心通过手机腾讯网对19289人进行的民调显示，92.0..

前些年，台湾企业员工的年终奖多达6个月工资的情况并不少见，然而，这几年经济的持续低迷，他们的年终奖也少得可怜。台湾yes123求职网2013年12月公布的调查结果显示，台湾有33.1%的上班族预估今年领不到年终奖金。根据104人力银行201..

在移动互联微时代，线上、线下相融合的O2O全渠道经营必将成为零售业界的主流趋势。但是，如果一个企业连“面对面”的服务都做不好，那么O2O的服务水平自然可想而知了。或者说，移动互联时代，带给零售业的最大的挑战，将不仅仅是效率快、成本低，而是倒..

购票难、乘车难、出行难 “恐归族”害怕回家路春节临近，铁路春运已经逐渐进入售票高峰，购票难再次成为了最让大家头疼的事儿，抢票大战也越演越烈。在北京某公司打工的王小姐说，每到过年，抢票成了同事们讨论的头等大事，往年都是一大早到购票窗口、火车站..