春晚的一曲《时间都去哪儿了》唱出了不少观众的心声，关于亲情的片段、情景让人觉得酸楚。那逝去的日子里，时间都去哪儿了？而最近，关于休假时间的一项网络调查，引起网上热议和网友共鸣，六成网友表示，自己的休息时间都被加班“偷走了”，能正常休假成了一..

眼下，正是高校应届生的求职旺季，不少大学生已找到工作，正与用人单位签订就业协议。昨日，记者采访了解到，不少大学生在签订就业协议的过程中，都有了维权意识， 　　懂得主动询问可享受福利，但是由于对劳动合同不了解、不重视，有三成大学生分不清就业..

当着数百围观者的面，一群人身着制服跪在繁华商业地段，一边爬圈圈一边喊加油。5月2日中午，发生在重庆解放碑的这一雷人场景被众多网友微博直播，引发巨大争议。 　　2日，渝中区警方回应，该事件系附近某化妆品公司对员工进行的“挑战压力课程”..

职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加。日本企业面对此问题创造了一种被称为“爱抚”管理的模式。一些企业为此设置了放松室、发泄室、茶室等来缓解员工的紧张情绪；..

      在同一家公司同一个岗位工作了4年多的杨先生,最近才发现自己先后与两家公司签了劳动合同?? 　　直到上了法院杨先生才恍然大悟，在一家公司上了4年多班的他，竟是和两家公司签的劳动..

　　近年来，随着《劳动合同法》越来越普及，劳动者对自身权益的认识和保护意识普遍增强。上海蓝白律师事务所律师白驼山表示，当因薪酬、劳动保障、加班费、保险等与企业发生纠纷，权益得不到保障时，越来越多的人选择法律途径来解决。但也有一部分人利用法律..

们把关注的目光集中于职场维权，近期，职场维权凸显八大热点地带，职场侵权现象严重，作为身在困境中的职场人士又该如何维权呢？ 　　需维权现象一：拖欠、克扣薪资出“新招” 　　容易受侵害人群：企业员工、加班职工 　　形成侵害的企业性质：各类..

广州市政府发布人口调控和入户政策“1+3”文件引发的关注度仍在持续升温。昨日，广州市人力资源和社会保障局主办的2014年广州市企业高技能人才评价工作经验总结交流会在一汽巴士有限公司举行。记者在会上获悉，符合资质的广州企业可自行对高技能职工进..

一方面是不少年轻人抱怨就业艰难，另一方面初进职场的“90后”却也被人诟病不少，如在离职这件事上，“90后”过于草率，有的甚至直接裸辞，连离职手续都没办人就跑了。有用人单位称，最不靠谱的离职理由居然是：早上起不来。找工作不易，离职也别太轻率啊..

人社部发布的数据显示，近年来，我国城镇失业率始终保持在4%左右的较低水平，且相对稳定。但在就业形势相对较好的同时，“用工荒”和“大学生就业难”却也成为了劳动力市场上的的常见问题。在做客国际在线访谈节目时，中国劳动学会副会长苏海南表示，中国的..

未回应内地今年是否加薪据鸿海集团相关人员提供的信息，从今年4月1日起，集团内年薪低于120万元新台币的台湾基层员工，每个月至少加薪3000元，增幅约3%。此次调薪后，台湾地区的作业员基本工资也从原2.2万元新台币（约合人民币4448元），调..

其实很多时候我们干着干着就能从这份工作中寻找到乐趣了。也就慢慢地适应了这份工作了。下面我们来看看让我们跨越职业生涯的几个坎。这些坎虽然不大却有时会阻碍着你的事业和人生的继续好的方向发展。第一坎：“青黄不接”阶段刚参加工作的时候很茫然，拿着文..

     资深职场规划师简妮特收到了一封客户的来信：“我思索了很久，还是想在没有找到下一份工作的情况下辞职。我必须这样做的原因有很多，但是我还是想听听您的意见。”简妮特说：“我认为对于职场中走还是留的..

    《政府工作报告》还提出， 2014年预计城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率要控制在4.6%以内。今年所提目标较前几年的城镇新增就业900万人多出100万，体现了本届政府的责任和担当。 ..

      这样季节性的离职潮自然给公司带来麻烦，虽然由于有规律性，公司还可以提前估计做好预案，但近两年来一个很火的词“裸辞”却着实让公司头痛，猝不及防。这里的裸辞可以分为两种：一种是突然性..

我国公司法第149条第五款规定，董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利自营或者为他人经营与所任职企业同类的业务，这是对竞业禁止的明确表述。当然，这里的竞业禁止是对员工为企业服务期间的规定，理所应当如此，然而员工离开企..

     在现实生活中，特别是每年春节后，像这样不办理任何手续就不辞而别或突然离职的所谓“裸辞”者非常多。“裸辞”者大多为年轻人，工作时间不长，“裸辞”理由五花八门，如没能获得加薪、年终奖缩水、发展空..

江苏镇江小伙子陈新（化名），由于体检环节HIV抗体呈阳性求职被拒，委托律师向当地法院递交起诉材料，起诉用人单位。 镇江新区管委会相关负责人告诉记者：“在公开招聘简章中，已明确‘体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准。’陈新（化名）..

昨天，古装打扮的“花木兰”出现在郑州市一家招聘市场，她举的牌子上写着“木兰穿越现代，本欲卸甲归田，无奈工作难寻”。 　　英姿飒爽的“花木兰”在招聘会现场遭到数家用工单位的拒绝，愤怒之下，她以笔代刀将一家公司的招聘要求改成了“男女不限”。..

目标2020年前全面建成《意见》提出，“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接。2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，充分发..

招聘机构发布针对广州白领的调查报告指，除了薪酬和晋升受限外，“工作与生活失衡”是职场人跳槽的第三大原因，工作不再是生活的全部。这项调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行，广州地区共收回有效问卷717份。调查显示，广州地区白领对今年..

意外险医疗险最受青睐金融界网站联合发起了一项对“80后”上班族商业险投保的网络调查，共有4575人参与调查，其中26.57%的人购买保险的目的是强制储蓄，兼顾保障。他们认为，买保险是实现个人对家庭履行责任、付出关爱的途径。在实际选择的保险项..

按深圳市社保政策，2013年1月1日起，非深户籍务工人员可以参保失业保险。2014年1月1日起，参保满一年后，非深户籍参保人可以领取失业金。近日，记者从深圳市人社局获悉，已有4724名非深户参保人领取失业金，占总体的88.6%。深圳市社保局..

最讨厌什么?加班。最向往什么?放假。最希望什么?加薪。最炫耀什么?福利。如果不需要加班，每年享受假期，老板能愉快地给我加薪……然后还有无尽的福利，那人生还有什么不满足的呢?你也有过这样的想法吗?专家建议选择企业三大要素：1.成长空间与个人发..

我国公司法第149条第五款规定，董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利自营或者为他人经营与所任职企业同类的业务，这是对竞业禁止的明确表述。当然，这里的竞业禁止是对员工为企业服务期间的规定，理所应当如此，然而员工离开企..