近日，云南省昭通市中级人民法院审结一起劳动争议案件。因被告盐津县石特建材有限公司在原告患病治疗期间令其下岗，违反了《劳动法》的规定，法院判决撤销..

       上周六，在南京国展中心举行的大型人才招聘会上，800多家用人单位提供了5000多个工作岗位，吸引了大量应届毕业生。但是，一些用人单位以应届生还没有领到毕业证为由拒绝和..

    霸王条款，就是日常消费活动中的不平等格式条款。格式条款的制订方排除自己的义务，增加对方的义务，都被认为是霸王条款。尤其是在劳动合同中，由于劳动合同不像经济类合同那样，有全市统一的示范文本，公司..

案例简介：           2004年11月1日，市民钱某与某公司签订了一份4年期劳动合同。双方约定：任何一方违约，应支付对方违约金10万元。钱某在劳动合同..

第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以..

    韩某为某商贸公司机加工车间操作工，2010年5月18日，某商贸公司以韩某违反了该公司《员工处罚条例》第六条为由，与其解除了劳动合同。韩某对该公司与其解除劳动合同的理由不予认可，前来申请仲裁，要求该公司支..

   学生身份的小张与公司签订了劳动合同，并按照公司的要求，自己拿出了6000多元进行了技术培训，当小张学完回来后，却被公司辞退。小张要求公司赔偿违约金和自己出的培训费，单位却表示这笔钱应由小张自己出。在申请劳动仲裁后，..

   东方网11月22日消息：据悉人保部正在制定的《工资条例》虽年内难以出台，但基本框架已经确定。其中政府对工资进行宏观调控的核心内容是要求“特殊行业”进行工资公示，而所谓“特殊行业”实际是指垄断行业。垄断企业..

   日前，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称司法解释）。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人..