眼睛是心灵的窗户，你可以通过眼睛看到很多东西，同样别人也能透过你的眼神了解你的想法，在职场上要注意哪些眼神问题，或许是你的无意之举，但是却能在别人的心中留下各种不同影响，下面小编整理，商务礼仪之眼神礼仪需要注意什么? 眼睛是人类面部的感觉..

1:为心不在焉者提供优惠 2:为高要求者展示最好产品 3:为深思熟虑者正面强化 4:为网购活跃者提供特价 5:为拒付运费者免运费 6:向超节约者提供清仓甩卖 7:给忠诚者积分奖励 8:给井井有条者购物指导 9:..

关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担重要工作责任，掌握企业发展所需的关键技能，并且在一定时期内难以通过企业内部人员置换和市场外部人才供给所替代的一系列重要岗位的总和。对关键岗位进行准确..

人际关系和谐是良好性格的一个重要组成部分。人际交往中出现的问题可能有以下几个方面内向性格1）受别人评价影响较大。总是担心别人对自己有不良评价，为此不敢发表自己的意见、非常敏感、别人的一言一行好象都是对自己的不良评价，为了得到别人良好的评价，..

1)否定性思想，比如不可能、没办法、没想过等等; 遇到问题总是先打退堂鼓，这是很不可取的，有句话说的好，办法总比困难多，所以，当你遇到问题的时候，别总想着是不能完成的，而去多想想办法，该怎么解决问题比较好。 2)推卸责任; ..

对于离职人员的态度，一般公司都是相对冷漠的。显然，对于公司来说，离职是对公司的一种损失，毕竟公司是花费了大量的人力物力来对其进行培训的，因此，面对这种损失，一般公司的做法都是置之不理，对于离职人员并没有采取任何的动作。因此，如何变废为宝，合..

①时机永远是第一位的。②独有、独特、独创的产品最具市场魅力。③市场的穿透力强，为消费者创造需求。④有销售载体，能得到商家的广泛相应。⑤能满足社会的中高层需求。⑥售后服务量小，提升单位时间的产出效率。⑦产品的重复消费率高。⑧满足消费者的多元化..

    今天这个世界是鼓吹成功的年代。虽然不同的时代定义成功的标准不同，但是成功总是能吸引众人的眼球。任何在职场上有进取心的人，都想知道我们做什么可以成就更多。但是最近Hubspot的创始人和Dharmesh ..

伴娘型：这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，这阻碍了你升迁晋级。 鸽子型：勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质..

在我们身边，有这样一些干部，不管领导交办的任务多么难办、时间多么紧，他们都能保持保量按时完成，被大家叫作“放心干部”。 　　“放心干部”有一个共同特点，那就是以工作为重。不管是在与朋友聚会，还是在陪家人休闲，或是在半夜睡梦中，只要得到通知..

制度管人，流程管事！团队打天下，管理定江山！制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用..

“绩效”一词不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；那么，作为企业的所有者亦或最高管理者，老板应该从何种视角来看待绩效这个问题？老板应该具备何种绩效思维方式..

1、持续不断的对客户关心。 2、经常翻阅客户资料，制定投资客户计划。 3、不要与小小客户纠缠，学会拒绝。 4、专业性短信不可少，但不要发垃圾短信。 5、干净的衣服与干净的生活。 6、学会让上级帮助成交。 7、做好售后服务和回访，..

管理技能训练一：角色认知 　　如果在足球场上，后卫老打前锋的位置，前锋老打后卫的位置，这支球队能赢吗？章哲认为，现代企业队伍中，像这样角色错位、角色缺位的事并不少见。 　　作为一个合格的职业经理人，他必须扮演三种角色：下属、同事和上司。..

世界上第一个推销员是谁？答案是伊甸园里的那条蛇。它将一个苹果推销给了亚当和夏娃。所以，营销从一开始就似乎和爱情有着某种神秘的联系。     有人会说，恋爱并不简单。这话没错。但是任何人都无法否认，对..

(1)率先进行自我启发：榜样的力量是无穷的，只要能以身作则，就是有说服力的店长。  　　(2)行动富有活力：行动不是懒洋洋的，态度不是或忽冷忽热，而是随时充满激情，表现出自己内在的充实程度，这会给员工潜移默化的影响。 ..

  管理者也可以不比下属“强” 　　是不是所有的管理者都要比下属强、需要控制下属、监视下属呢？ 　　很多人都是这样做的，时间一长矛盾激化，合作怎么能长久？认为下属都是不可以信任的，还美其名曰是对每个成员加深了解，实际上监视而已..

1、【好领导的魅力】一个真正有领导能力的人，没有必要事必躬亲、凡事都亲自出马，他懂得如何调集身边其他人的力量为自己服务。让别人乐意去做那些自己不必亲自去做的事情，这正是领导艺术的魅力所在。 2、【优秀领导：让下属成才，让..

1.出色的销售能销售任何东西； 2.要获得更多订单，就应拨打更多电话； 3.直接联络客户高层； 4.采用大量开放式问题； 5.尽早达成交易； 6.建立第一印象的机会只一次； 7.销售才能是与生俱来的； 8.欢迎客户提出异议—它..

管理故事一位长者告诉一位渴望财富的青年，北海岸边有金贝壳。于是这个青年长途跋涉来到海滩上，不顾一切开始了寻找贝壳的工作。起初他耐心地拣起每一枚贝壳仔细端详，确定不是金贝壳后才把它扔掉。北海岸边寒风袭人，青年拾起每一颗贝壳都是冰凉的。天气的寒..

每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。 越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性。可俗话说“众口难调”，每位员工都希..

铁打的营盘，流水的兵这句话来源于军队，其含义在于：军队本身是固定的，但兵是流动的，每年都有老兵退伍，有新兵入伍，一年一年循环不变。 当前，这句话在销售团队的打造中经常被引用为销售队伍的变化，但不同层面的人员对这句话有不同的理解和期望。人事..

如何成为好领导，做员工眼中有魅力的人，同时又能够运用自己的魅力去管理，也是很值得创业者们学习和不断修鍊的事情，更值得创业者们好好的学习。 实际上，当一名有人格魅力的领导并不是难事，只需要做到以下几点： 第一点：树立领导权威 领导就一定..

幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，而这些想法和行为会直接影响到你的升职，为大家分析10种职场“无用功”! 只会按部就班 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新..

领导方法和领导艺术，是每一位领导者在实施领导过程中不可回避的，无时不有，无处不在。而领导方法和领导艺术又是随着时间、空间、对象的不断变化而千变万化、永不重复的。那么如何应对呢？　　 一、新任领导的工作方法　　所谓新任领导包括新提拔担任领导工..