核心提示： HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。    招聘的任..

1 求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程公平的环境下求职？从HR的角度来说，这根本就不现实。在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下，你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗？负责任地告诉你，如果他们那样做..

　面霸哥求职两个月，面试了120多次；他来到广州揾工，6个人挤在一张床上……2012年开春后，应届毕业生们又将迎来系列招聘会，掀起年后又一轮求职大战。 　　各位求职达人也令我们感慨万分，包括求职两月面试120多次的“面霸哥”；从外地高校..

近日，福建省莆田市湄洲湾职业技术学院举行2012届毕业生供需见面会，200多家企业提供了近万个技工岗位，其中不少岗位是企业为缓解年末用工荒而专门设置的，吸引了许多大中专毕业生前往咨询应聘。 　　每到春节，对于一些特殊行业来说，就意味着工..

小赵26岁技术人员 　　我去年找工作的时候碰上了画图、测字这样的事情。 　　那是一家中外合资企业。一进门，面试官就让我画画，题目是“一棵树”。小菜一碟，我不但画了一棵树，还给它加了一只苹果。面试官分析说，我这个人缺乏团队合作精神，因..

　陈竹，海军退役军官，曾任某直辖市电信公司运维中心干部，后离职到戴尔应聘。戴尔招聘负责人对陈竹做了一次电话面试，限时90分钟。以下便是此次面试的部分摘录。 　　戴尔的面试从未有过有答案的问题，其内在的制胜文化只要求验证应聘者的回答是否说..

曾读到不少求职者的求职信或是求职履历，洋洋洒洒好几张纸，读罢使人“心潮澎湃”，一股想见一下这位求职者的想法涌上心头，无比强烈，可这手中的几张纸颠来倒去看个够也没找到联系的方法，猛然间想到联系方式（地址）可能留在了信封上，可信封早已在拆信时被..

照“标准”相 　　一位应届毕业的女生为了拍一张毕业标准照，整整花了近一天的时间，原因不为别的，就因为那家摄影部照出来的相片比较符合应聘“标准”。临毕业了，个人简历、毕业生推荐表需用本人两寸的标准照片。本想拿以前的照片“冲抵”一下算了，前..

招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。中国有色网。这是一位女大学生填写的求职承诺! 　　一、谈恋爱了吗? 　　我的EQ很低，对男孩子没感觉。中国有色网。所以，五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋爱了，保证五年内..

面试时,介绍职场经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者快速发现你的卓尔不群,独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧,下面教你做个专业的职场经历介绍,在众多面试对手中脱颖而出! 我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中,介绍..

张帆学的是市场营销专业，即将面临毕业。今年初，他通过招聘会、网络投了大量简历，至今已经面试了五六家公司，但其中有三次主考官都问了他“唐僧取经”之类的面试题，这让他有些哭笑不得。 　　上月初，张帆去一家服装公司面试。当考官问他：“唐僧师徒..

1.“关键词”多多益善       要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”..

　就业是民生之本，也是残疾人的基本权益。只有拥有稳定的工作，才能享受更幸福、更有尊严的生活。 　　目前残疾人就业状况如何？工作是否好找？是否存在就业歧视？国家和社会对残疾人就业采取了哪些扶持措施？又该在何处继续发力？ 　　本版从今日起..

  很多公司都会在面试流程中安排电话面试的环节，以此来筛选掉堆积如山的简历，确定最后可以进入面试的候选人。但是，很多求职者对此不够重视，没有在电话面试中给面试官留下好印象从而失去了直接面试的机会。   &..

2012届毕业生小张11月份在参加学校举行的双选会上，向用人单位投递了30多份求职简历，但至今他还没有接到一家用人单位的面试通知。他很郁闷，也不知问题出在哪里。　　小张告诉记者，他是学外语专业的，求职方向最好是与专业关联度相对较高的外事、酒..

　　面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤，是供需双方相互加深了解的必要途径。面试不仅可以考核应试者的知识水平，而且可以观察应试者的仪态、气质、口才、应变能力和某些特殊技能。因此，择业过程中的面试是相当关键的一步。　 　　..

 1、选择大势来临的时机     如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个..

网上求职更有针对性仝某，郑州大学材料科学与工程学院应届毕业生。她最近实习结束以后，找工作再次提上了日程。她开始上网浏览，搜索招聘会信息，并在一些人才网站寻找适合自己的岗位。“招聘会上求职的人比较多，提前上网查阅，有更充足的时间了解招聘单位和..

  做H. R很长时间，想讲一个应聘求职者，怎样从最初的100分，变成最后的零分的故事。 　　这人是一个水电工程师，职业经验丰富，不但工作上各方面符合条件，且外表整洁干净，还写着一手漂亮的钢笔字。我对爱干净和钢笔字写得好的..

简历是浮云，货真价实的实战经验才是王道。刚结束的浙江师范大学行知学院毕业生招聘会上，共有216家用人单位提供就业岗位5500余个。记者发现，进场的企业，大多不问“英雄出处”，也无暇顾及简历上的“丰功伟绩”，他们把重点放在学生的实践经历上。 ..

  求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代，在压力量表上，求职面试所经验到的紧张可能居于牙根管填充手术与国税局调查之间。然而，对另一方的面试官们，面试也不容易。选择正确的人是一个重大投资，不仅对你的公司来说很重要，对你的个人职..

试是找到工作的第一道关口，如果你连第一道关口都闯不过去，就别指望着有所作为了。于是，有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实，大可不必。也许，你在看了以下几段在某论坛现场举行的模拟面试后，心里就变得有底起来了。 模拟面试一 应试者：..

现在有许多单位在招聘时时常要求有经验的工作人员，这对应届毕业生来说并不是什么好事，但对应届毕业生一定要有心理准备，现在我给大家 　　用专业实力弥补经验不足 　据有关方面报道：求职者几乎有一个共同的抱怨：大多数公司都设了“工作经验”这道门槛。..

明年7月，首批90后本科毕业生将集中走向职场，他们运用SNS平台、投放“微简历”等找工作，让很多用人单位打破招聘常规，抢占揽才先机。记者日前从本市多家高校了解到，目前已有不少500强企业举行了校园宣讲会，时间上比往年足足提早了一个月。&nb..

一份简历之所以能引起用人单位的注意，最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面：因为用人单位在搜索简历的时候，通常会按照简历先后顺序来查阅的：也就是如果我们能及时更新的话，就被搜索到的几率就会越大。而“针对性”是..