发现对于招聘公司来说，在选择简历上也是一件费时费力的事情，对于正在招聘的公司来说，花时间在互联网上查找求职者的简历，正如公布一重要职位同样的重要。而搜索可能比单纯公布招聘信息更有价值，因为它是先期性的，使招聘者能够，掌握主动，控制申请者。那..

  简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历（偏重经济类专业）,供大家参考。因为每..

人们只要看看今年夏天肖恩·麦克蒂克(Shawn McTigue)新颖奇特的实习申请，就能证明这一点。在时长2分50秒的搞笑视频中，肖恩·麦克蒂克回应了万事达卡对求职者的要求，富有创意地宣传了“无现金社会”的各种优点。这段视频是麦克蒂克申请实..

如今社会，时间即金钱，浪费时间就好比把扔掉大把钞票。可恰恰在这样一个高节奏的环境下，却仍有那么一些不守时的人，甚至，在“求饭碗”的面试环节，都可以“姗姗来迟”。 曾经就“求职者可以容忍面试官迟到多久”做过调查：数据显示，求职大军把等候HR..

  从大三起到现在的三年多时间里，经历过数十次面试且几乎次次成功的她，被朋友戏称为“面霸”。昨日，记者采访了硕士在读的Selena。还未毕业的她目前已在某高校任教三个月。    两..

空姐的职业是不少中职校生求职的考虑，面试空姐，不仅需要端庄精致的外貌，另外对面试的自我介绍也是着严格的要求，面试空姐3分钟自我介绍范文，你准备好了吗？ 首先，空姐面试自我介绍时声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的内..

          这些年，因为职业的原因，经常会收到一些应届大学生朋友，或者是已经有了几年工作经历的朋友给我发来的求职简历，其目的无非两个，其一..

     八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。　　　　情商低下的人　　　　智商显示一个人做事的本领..

求职意向　　即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。 教育背景　　即求职者的接受教育情况，如何时何校获何学历或者学位，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 工作经历　　求职者的工作资历经验，应该..

　  尊敬的领导：   　　你好!我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在**公司工作x年,   　　后又在**公司工作过x年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工..

求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。 　　一、下定决心，以柔克刚。 　　求职的人谁都想一举成功，但大多数情况..

HR每天要面对大量简历，在这第一道关卡处你是傲立群雄还是败走麦城？就业指导专家就多年从事HR经验，总结打造制胜简历六要素，助广大应届毕业生轻松赢得面试机会。　　第一要素：态度端正 　　为什么HR在2秒钟之内就能排除掉50%的简历？皆源于..

在网络招聘时代，应届生求职都从投递简历开始，如果简历不过关，笔试、面试、offer等一切都是空谈！ 普通的简历，会导致你的能力被用人单位低估，失去本该获得的工作机会，打击自信心，影响职业发展。 专业的简历，会帮助你抓住能力范围之内的机会..

什么是优秀简历？ 优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？ 毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和..

简历上怎么填写职业目标？职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。职业生涯目标一般都是在进行个人评估、组织评估和环境评估的基础上，由组织里的部门负责人或人力资源部负责人与员工个人共..

     造假心理：假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。   　　羞怯心理：在求职现场丢下 自荐 书就跑，面对招聘者结结巴巴、..

什么是就业？通俗一点说就是找到一份工作，能够养活自己。只有先生存下来才能谈发展，才能谈未来的事业，不要对那些低微的工作不屑一顾，这种心态只能把自己困住。 　　静下心来，学会以“归零心态”定位自己，找到我们的起点，把自己定位在..

  人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的求职者透过人脉关系找到适合的工作。中国最大的职业社交网站濮阳人才网认为，这种人脉关系在社交网络中可以简单的分为“强链接”与“弱..

  简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。       ..

 作为一名体育教师，我深刻熟悉到体育人不怕辛劳不怕累，体育人做事胆大心细，体育人为人直爽、简单、豪放，体育人有拼搏奋斗的精神，下面是简短自我评价。 　　　 我作为体育人，除了有以上特点外，思维灵敏，点子新意多，善于思考总结经验..

　常常见到一些毕业生朋友制作的简历，虽然图片很漂亮，可是缺少了一些必要的内容，比如缺少专业、经历等，这是不应该犯的小错误，下面我们今天来谈一谈一份完整简历至少要包含的内容： 　　1、 基本资料：包括姓名、性别、籍贯、出身日期、毕业院校、..

            1、对不同的行业和雇主，你的求职信应该量体裁衣。 　　2、提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做..

   简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历（偏重经济类专业）,供大家..

很多人的简历只包含一个信息：通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九..

　 毕业大学生，心中怀揣着梦想，在职场大施拳脚，殊不知自己傲慢或胆怯会让求职路显得那么艰辛。以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希望学生朋友能够明白，有..