除了父母包办以外，毕了业找工作，基本上是每个大学生必做的一项“作业”，去一个陌生的环境应聘，过的第一道门槛，也就是第一次把自己展示给招聘方的“媒介”当然是个人简历了，这是第一印象。虽然，..

       萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实..

没有必要撒谎 写简历最差的策略就是撒谎了。这种欺骗本身就自相矛盾。你到底希望和聪明人共事呢，还是笨人呢？大多数人希望和聪明人共事，但是聪明人你骗得了么， 或者说被你骗了的算是你认为的聪明人么？你要和想找好工作，基本假设就是大家都是明白人不..

虽然是面对大学生写的，但是许多在职人士似乎也不太会写简历，所以，我重新贴在这里，看看能否有一点点收益。 同样，没有任何质疑的想法，只是想提醒多思考一下。 我看过许多大学生的简历， 非常厚，常漂亮，有特色，有个性，包装也相当华丽，我想，这..

       应届生论坛上的一份调查显示，34%的人认为自己“简历很真实，绝对没有掺假”，有超过10%的参与者承认自己简历造假，近50%的参与者承认夸大了自己的经历。然而这些掺水造假的行为..

  一位美国 留学 归来的小 伙子(简称A)，让我感触很深，才有了写下此文的想法。本来A没有 面试 的机会的，虽然他是海龟，但是他是应届生，不是我看不起应届生，是因为我们这个岗位 确实需要有工作经验的同事。A的 简历 很漂亮，专..

几乎是应届毕业生们签约的最后时节。人生的第一份工作，就在这个重要时刻即将被写入契约成为具有历史性意义的事件。然而，有多少人的Offer跟自己奋斗了四年的学术专业完全对口呢？我们身边，学理工科的去做了文案、学语言的去做了会计、 IT的去做了H..

        有很多刚毕业的大学生已经走上了工作岗位，而有些人仍然还在不断地经历着求职面试。如何让自己尽快通过面试的坎，找到适合自己的好工作，这些面试规则你不得不晓。 　　..

     在招聘会上，招聘工作要做好的首先条件就是吸引求职者的目光，只有求职者关注的目光投到你的摊位前才有可能会上前咨询，然后洽谈面试事宜等的步骤，那么你知道如何做招聘宣传吗？让小编来教你几招。  ..

求职信是求职者写给招聘企业的信函，通常与简历一起发送。它就像你写给目标企业的一封情书一样，内容要充分表达你对这份工作的看法和愿望，向HR证明你的个人特质与应聘职位的匹配度。为了避免流于自大与主观，求职信中要有节制地使用第一人称。 　　求职..

       几分钟做好一份简历 　　“我具有很强的敬业精神，能熟练使用计算机和OFFICE办公软件，既有独立工作能力，又极富团队精神，同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取..

  安徽宣城一家化工企业多个岗位招聘应届生，其中两名办公室文员除要求“男性、性格外向”等条件外，还特别注明“交际能力突出、能喝酒”。该公司招聘人员称，此岗位专门负责对外接待等。　　    &nbs..

  据介绍，2012年北京地区高校毕业生中研究生有6.6万人，预计2013年将达到7.3万人。另外，高校毕业生总数也比去年有所增加，将高于今年的22万人。今年的就业形势与2008年有相似之处，在国际经济压力不断增加、国内经济发展..

        面试不仅仅是一个双方互相认识的过程，更是一场博弈赛。而这都将影响到你今后发展的空间和薪资问题。所以，如果你确实想要加入这个公司，请先做一番自我检讨和准备。 &n..

       面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能..

       在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会？建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 　　一、我..

      如果想在当下最火的IT界脱颖而出，简历该怎么写呢？ 　　◎简历格式——不要五花八门，“不拘一格” 　　有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜..

               如果你是一名渴望获得专业工作经验的本科生，那么，除了一份正式的实习工作之外，还有其它的方法..

     要说发简历谁都会发，可是发简历之前，你要知道公司的结构，一般来说，公司招聘，所有的简历都是给人事部的，公司也不是只招聘一个职位，所以，公司人事部每天会接到数以百计，或者千计的简历，那他们为..

        学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧： 　　1.教育背景中写相关课程。但千万..

　      “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有..

      在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小..

        有很多聪明的大学和商业学校的毕业生进入劳动市场，也许你会面临着强烈的诱惑，希望借机升级你的团队。也许你不得不为斯坦福大学的毕业生支付更高的薪水——但是他或..

       在职场中，既要做到人见人爱，又要坚持自己的原则，可往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢？ 　　无论你是职场中久经沙..

    中国网络时代的到来，传统企业招聘变得越来越难了。一、招聘成本提高；二、招聘满意率下降；三、面试人员减少；四、人才流失严重。     为什么现在人才市场会出现这种局面呢..