讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么，然后得到令人沮丧的结果。或者，你可能会获得理想的工作，但却有着噩梦般的薪水。  &..

      简历何谈“贴心”呢？这里提到的“贴心”，是指遵循“方便HR”这样一个原则。在写简历之前我们都要清楚自己的位置，也要为招聘方着想。一份优秀的简历应该是让HR能够以最轻松的方式，在最..

      许多人认为HR工作很威风，可以决定别人的工作去留，掌握着别人的命运。而这个双向选择的社会，如果HR工作者以自己的喜好来决定公司的人选，那么极有可能将不合适的人选招聘进公司，造成成..

      大学生入职时往往要签署两份协议：实习协议和劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分这两份协议的特点和效力。      实习协议..

　  通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备，而..

    个人信息通常出现在简历最前端，让HR能一目了然地知晓应征者的基本情况，包括：     1）必填项：     姓名..

      近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。更令人关注的是，“水分履历”的出现，还催生..

      第一次面试的时候不管你事先的准备多么充分总还是会有一丝小小的紧张情绪，而在面试的时候决定你面试成败的因素中，求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%，个..

       先如今不少知名企业的出题路数可是越来越怪，让应聘者无从下手。而职场专家表示，看似奇怪的面试题其实暗藏玄机，可充分考察应聘者素质。今天南阳人才网就来和大家一起分享一下如..

    “虽然HR经验丰富，但10分钟对了解一个人还太少……”复旦新闻系毕业生胡某在一封公开致某网站执行副总裁的信上这样写道。最近，因为他接连“炮轰”该公司HR在面试中对他很冷淡和诸多“不尊重他”的行为，胡某瞬..

      面试问：你的业余爱好是什么？从小，我们都喜欢回答：文艺、唱歌、跳舞……         ..

    求职登记，很多人都喜欢在自我介绍一栏填上“活泼开朗”，可对于小杨来说，“活泼开朗”这四个字从来就和他不搭边，“用朋友们的话来讲，我是个不折不扣的沉默者，从不会主动表露自己。”因为小杨的内向，几次面试都因..

     寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和..

      面试结尾时，HR问“你还有什么问题？”，我能问他薪资的问题吗？       1）、自杀式回答：“我想问一下工资大概是多..

      对于求职者来说,第一件大事无疑就是制作一份能够吸引HR的简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多求职者绞尽脑汁思..

      1.简历的标题       同中文的简历一样，英文简历的标题一般也就是用自己的名字即可，如模板中所处理的这样，将标题字..

      简历是求职时给人的第一印象，它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠，赢得进一步面..

      心理导读：在这篇求职实战报告中，应届毕业生ES同学，从投简历，面试前的准备，面试中需注意的问题等方面，详细描述了自己的经历，分享求职路上的实用技巧。希望能帮助同样在找工作的同学 ..

       其实，找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了“慧中”外，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。  &nb..

      针对HR的担心，你不但不应在简历里淡化那部分“试错”的工作经历——还会引出职业空白期这个麻烦，反而应该把“这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助”写出来。  ..

     简历有掺水却遭遇背景调查，怎么办？一般不提倡求职者作假，但真事到临头了，你可以事前和原公司某个要好的老同事商量好，留下那位同事公司电话配合你，当然这需要你事先做好人脉储备。  &n..

       每一个在求职路上的人，都要准备一份个人简历。个人简历不需要长篇大论，抓住以下“三宝”，便可以写出好的求职简历。 　　 　　成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应..

      不要把鸡蛋放在一个篮子里！当投简历遇到种种限制时，你就思考如何有针对性地修改你的简历，并分批次地投递出去。当然，尝试其他招聘渠道也是一种办法。 网友“51313499”求助： &..

      面试人与被面试两种角色都做过，我就站在两个观点去说下简历这件事1、一份好的简历给你加分不止一点半点。2、写简历适当要喊下口号，但是不要做口号党，企业注重你的经历，口号只能看到你对..

Q1：试用期，公司说多久就是多久？   A1：No！试用期长短主要取决于劳动合同的期限：     3个月≤劳动合同期限<1年，试用期≤1个月；  &nbs..