摘要：保密约定既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。在保密条款的形式下，保密约定是劳动合同的一部分，在保密协议的形式下，保密协议与劳动合同是什么关系呢？我们认为可以从以下两个方面来看：  ..

摘要：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的； (四)法律、行政法规规定的其他情形。” ..

摘要： 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并..

关于这个问题，钟永棣认为，依据《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤； 但是下班途中被员工打击报复受伤是否属于工伤，是一个有争议的问题。..

“5年了，我一直在这里工作，让我去那么远的地方，根本不现实。”“我们的劳动合同明明约定了你的工作地点是‘全国各地’。不去就是违约！”为了单位是否可以调动他去外地工作的事，张先生和他所在公司已经进行了好几轮这样的“拉锯战”。 ..

    中新网北京1月7日电(记者 李金磊)近期，涉及卫生、旅游、扶贫、教育等领域的多个“十三五”专项规划密集出台。根据规划，在未来几年的时间里，医务人员薪酬待遇将提升，更多职工可享受带薪休假、农村贫困人口将全部脱..

年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2015年国家对年休假有什么新规定呢？理法师与你一起来看..

       当下更多的女性投入到各个行业中，树立起独立、坚强的职场女性形象。然而，身为女性，都难以逃避怀孕、生子。现在越来越多职场妈妈遭遇了职业危机，在职场上被边缘化。以真实故事..

“史上最长寒假”袭来，离校学生哥成劳动力市场的“香饽饽”，而寒假工是否安全，学生哥要多留个心眼。日前，记者调查本地高校寒假工招聘市场时发现，无资质代理、无加班费用、签无效合同成江门寒假期间学生工的普遍乱象。 ..

寒假到了，很多大学生选择出来打寒假工，那么，今天为大家介绍一下大学生寒假工不得不知的法律，希望对大家有帮助。 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 ..

又是毕业季，那么关于实习生与劳动合同，一般都是刚出来实习的同学比较关注的，下面我们具体来看看吧。 1.什么是实习期 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综..

来源 | 劳动报 作者  | 黄嘉慧/沈立成 适逢寒暑假，各大企事业单位中的实习生身影渐多。实习生被称为“准劳动者”，他们和企业之间是否存在劳动关系？能否享受与劳动者相同的待遇？他们在工..

毕业季快到了，寒假也来了，各阶段的大学生将走上街头打短工，或步入社会参加实践、踏上职场。然而，一些骗子却盯上了他们并精心设下骗局！贴心的小编梳理了常见的打工陷阱，同时献上破解之法。打工者们一定要注意防骗！ 八大陷阱要避..

央广新媒体特约评论员 | 庄胜春 场景一｜某单位年会现场 主持人：最佳员工奖，授予XXX！他连续多年放弃休假，坚持在工作岗位上…… 场景二｜领导办公室 员工：领导，我想..

杨先生在四川绵阳一家企业工作4年后提出辞职，并于当月解除了劳动合同关系。因为两年没有休年假，杨先生向劳动仲裁委申请仲裁被驳回后，向法院起诉公司，要求按日工资收入的300%支付两年21天的年假工资13902.11元。昨天，经绵阳涪城区法..

劳动者签订劳动合同时，应防范有些劳动合同里对试用期进行设置的“六大陷阱”。   一、试用合格再签订劳动合同   先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、试用期..

文：中国劳动保障报 案例回顾： 某民营企业员工周某于今年7月份的一天晚上， 接到在老家的妻子打来的电话，说老父亲突发急病，让他赶快回家。于是他马上开车往回赶， 在路上给主管领导打了电话，口头请..

在校大学生是否能签订劳动合同？ 最近校园招聘非常火，我们公司也进行了第一次的校园招聘。我们公司准备录用一位即将毕业的大学生小胡，他是全日制的，将于今年六月毕业。 请问： 1，是否可以与..

一旦劳动合同中出现下列情况，劳动者可以拒签，也可以向劳动部门举报。 1 、“霸王合同”： 在有一些劳动合同中的“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等字样，这些条款只从用人单位的角度出发，却把..

总是有人说：我都不知道工资条长啥样，单位从来没给我发过工资条。但是小编要告诉你，工资条可是非常重要的，《工资支付暂行规定》要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工..

毕业季即将到了，很多人都比较关注职场维权的一些内容，只有正确了解到相关知识，我们才能更好维护自己的权益，那么劳动合同应该怎么签，签订签订劳动合同需注意什么呢? 一.劳动合同应该怎么签 劳动合同最晚应该在入职一个..

劳动合同与民事合同不同，双方是一种不平等的法律关系，用人单位对劳动者有管理的权利。下面我们就一起来看看吧。 私营企业必须签订劳动合同 签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关..

来源：黑豆劳动法智库 大学生是每年杀入求职市场的主力军，大学生通过实习、应聘、见习等方式参与用人单位的工作，并可能与用人单位签订实习协议、就业协议、劳动合同等法律文 书，那么这些不同的法律文书究竟性..

大学生实习有工资吗?这些法律问题必须知道!事关自己的合法权益，赶紧来看看吧。 实习分两种：一是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在实习单位通过实践进行一定的专业训练，如律师。 ..

案件概述： 因患有心肌劳损， 郑某不定期请病假，其所在公司以其身体状况不佳及对工作造成影响， 经考核不能胜任工作为由， 将他从科长调整为专员。 但调整工作后， 郑某的工资待遇维持不变。 郑某多次向公司提出异议..