对于女职工来说有一些特殊的假期，产假就是其中一种，产假指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，那么在休产假的时候会扣绩效工资吗? 通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的，所以..

什么单位有高温假?还有的单位企业是带薪高温假!简直是羡慕嫉妒恨啊!究竟是哪些企业这么豪气?小编带大家一看究竟。 据沈阳晚报记者从中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司(简称：沈飞)、沈阳机床(集团)股份有限公司..

人事经理要求和新来的女员工交往遭到拒绝后，对女员工强行拥抱并亲吻，隔壁办公室的同事向公安机关报案…… 记者获悉，(成都)高新区法院审理了该案。人事经理刘仑被高新区法院以强制猥亵妇女罪判处拘役5个..

黄某是某铸造厂的电焊工，前几天，黄某在上班时接到朋友王某的电话，要求黄某帮忙焊接一个水管，黄某碍于情面，在没有向领导请示的情况下，私自为王某的水管进行焊接，不料当时为了赶时间没有戴防护眼镜，结果眼睛被烫伤，住院治疗后视力下降了不少。事..

案情: 被告芮行玉系原告南京市龙马通信工程有限公司（以下简称龙马通信公司）职工，双方自2004年9月建立劳动关系，最近一期劳动合同自2008年1月1日起至2008年12月31日..

法院判决： 扣减女职工生育津贴，法院依法判决补足。 法官说法 《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育..

刚十月，不少明年要毕业的大学生已投入到找工作之中。对七百万数量之巨的大学毕业生群体来说，工作“试用期陷阱”值得关注。新华社记者调查发现，一些工作试用期频现程序违规、超期设置、待遇打折等诸多怪现象，更为某些用人单位获取“廉价劳动..

蔡某是某科技公司员工，公司以蔡某不服从工作安排为由书面与蔡某解除劳动合同。就解除理由是否合法，双方各执一词：蔡某认为公司违法解除劳动合同，蔡某称公司因经营状况，要求自己自行离职，自己未同意，此后公司发邮件通知让蔡某到北京..

对毕业后求职，大学生的憧憬总是美好的，但现实有时却很残酷。比如，在这个毕业求职季，长春某大学的应届毕业生小雪，在网上应聘了一家娱乐传媒公司，顺利上岗工作一个月后，终于盼来了第一笔工资。然而，令她意外的是，这笔薪水只有160.25元。对..

珠海一名男子时某在公司组织外出旅游拍照时不慎受伤，经香洲区人社局认定为非工伤。时某不服认定向香洲法院提起行政诉讼，法院表示，单位组织员工旅游等集体活动时受伤应当算工伤，日前珠海中院二审也维持了这一判决。 ..

↑资料图 来源：人民日报 近日，网站女编辑积劳成疾，最终因肝癌离世的消息引发社会广泛关注。在“加班文化”盛行的今天，熬夜、久坐、三餐不规律已经成为都市职场的常态。超长工时为何成普..

一、请及时订立劳动合同，否则要付二倍工资 劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第..

提问：在试用期内，单位能随意与新员工解除劳动合同吗？ 答复：根据《劳动合同法》第二十一条的规定，新员工在试用期内出现下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，否则构成违法解除。 ..

女士婚后怀孕，但由于身体太弱，为了保胎，多次向公司请假。没想到休假期间，公司却以违反《员工手册》为由，擅自解除了双方的劳动合同。 吴女士不服公司的武断行为，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲..

在我国合同欺诈的现象较为普遍，其主要表现在合同的主体、条款、标的物及履行方式等方面。之所以合同欺诈会成功，大多是由于受害者本人不会判断是否构成合同欺诈，也不知道事先预防，即使是遇到欺诈也不知道如何自救。为避免受欺诈，当事人应在签订合同..

导读：员工请假外出看病期间受到机动车事故伤害能否认定为工伤？看看高院这个意见，法院内部干货，有用就转走吧，供实务中参考。。。 江苏省高级人民法院审判委员会 关于职工请假外出看病期间受到机动车事故伤..

2009年1月1日，吉某与某公司签订无固定期限劳动合同一份，吉某在某公司从事热处理工作。 2014年3月3日，吉某向公司申请病假一个月，并提供盖有“扬州市第一人民医院医疗专用章”、时间为2014..

来源 | 南通市中级人民法院 小编提示：下班吃饭途中发生交通事故能否认定工伤，需根据案情综合判断，不能一概而论。 裁判要旨： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事..

【案情】        2010年8月29日，李知能挂靠山东德泰装饰公司后，以山东德泰公司“授权委托人”名义与秀山县文化广电新闻局签订《施工承包合同》，获取该工程项目的施工(10月..

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者要求用人单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额，用人单位却认为双方没有劳动关系。而劳动者拿出微信聊天记录能否证明双方劳动关系？ 微信可以证明劳..

近三年来，北京市第一中级人民法院审理涉及试用期劳动争议纠纷460余件。大量案件表明，试用期侵犯劳动者权益的现象普遍存在，其中尤为明显的是用人单位违法约定试用期的情形十分突出。近日，就用人单位试用期侵害劳动者权益几种常见情形的处理，北京..

 20种常见合同诈骗方式         知己知彼百战百胜。我们签订合同为了防骗就得了解骗子的伎俩以及时识破骗局。下面是网上搜集的20种合同诈骗常见方式与大家..

基本案情: 徐某于2008年5月26日登记结婚。2011年1月，徐某入职某科技公司，从事产品推广。双方签订了自2011年1月4日至2014年1月3日的劳动合同。入职前，徐某填写了用人单位的求职表..

人社部发〔2016〕29号  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：  为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，提高依法行政能力和水平，妥善解决实际工作中的问题，保障职工和用人单位合法权益..

一、“在校生”兼职 案例 小李为全日制在读硕士研究生，读书期间，一直..