“案例”吴梅于到某商贸公司工作，任理货员，双方签订了为期两年的劳动合同，合同第16条约定“吴梅完成本合同规定的工作任务，商贸公司每月6日前以货币形式支付吴梅上月工资，月工资标准为基本工资730元，岗位工资50元，合计780元..

      两名“85后”青年在辽宁省肿瘤医院被诊断出胃癌中晚期。专家提醒，目前胃癌发病呈年轻化趋势，已成职场新人的健康杀手，应给予高度重视。 　　记者了解到，这两名患者均出生于1..

        一家中介机构发布广告，招聘“储备人员”岗位，因其所列条件不高，加上报酬还可以，广告一发布即吸引了众多求职者的眼球。但一些求职者发现，在面试中只向求职人员..

　到某个体工商户工作不到一年的王先生在下班途中遇到车祸，起诉肇事司机获法院支持后却没能如愿获得赔偿，无奈之下王先生在申请工伤鉴定后将昔日老板诉至法院，要求其支付工伤赔偿款、医疗费等各项经济损失。日前，房山法院判决部分支持了王先生的诉讼请求。..

  很多家族式企业，利用中国改革开放的大好时机，顺风顺水地完成了第一桶金的积累，得到了迅速的发展。近几年，中国经济软着陆或由热到冷，行业竞争加剧，家族式企业的粗放营销模式弊端渐现。老板们开始意识到，短营销，长生产，已经严重阻碍了企..

  人在江湖漂，难免会遇到一些棘手的问题，在遇到个人利益问题收到侵害时我们该如何处理？ 1） 公司涉嫌非法解除劳动合同吗？我能获得赔偿金吗？ 2） 我需要把工卡数字证书之类的返回公司吗？我很想把护照保留下来，护照上面有我的出..

      金无足赤，人无完人。人在职场，工作、人际方面总有些做得不尽人意之处，也难免会得罪其他同事。如果不小心被这样的人打了小报告，你会怎么办？   　　年终岁尾，各单位人..

　　      休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办..

   在职场上，很多人的青春都是这样被kill time的。     有一天，幸运降临，有一个项目和方案，第一次独立交给你做了，为什么呢？因为老板看了行业先锋单位的项目和成就，大受刺激，..

“我在***酒店工作了10多天，办理完离职手续酒店竟不支付我工资。直到我写下一张收到工资的收条，并注明‘自愿放弃办理社保’后，酒店方才把工资支付给我。”在胡波、韦正苗之后，又一位南昌市***酒店保安王登基向本报记者投诉，称其在***酒店工作..

       丁先生与某厂签订了劳动合同，后该厂与另一厂共同组建了一公司，由于他与新公司之间关于某些条款未达成一致意见，因此双方未签订劳动合同。后原厂拒绝转移其相关社保手续。丁先生为此咨询..

 马上到年底了，很多的公司开始准备年末的聚餐了，这其中，有老员工，自然也就会有新员工。作为职场新人，是否清楚你在公司的聚餐中，该表现出什么呢？     有这么一个小案例，是真实发生的事情。 &..

       如今，员工们除了对工薪等物质条件有一定要求外，还都提到要找“工作起来高兴”、“有企业文化”的品位。相较于以往注重单纯的工薪待遇等物质条件，越来越多的企业和员工开始重视起企业提..

　  随着外资企业涌入中国，一些外企在招聘员工时，在与劳动者签订劳动合同前，通常会向劳动者发出一份称为“Offer Letter”的录用信函，这种模式也渐渐被引入中国的企业招聘。可这平平常常的一封录用信函，也许会给企业带来潜在的法..

有的用人单位会给员工一个这样的选择：要社保还是要现金?很多职场人不懂得社保的重要性，以及维护自身的合法权益，就会选择现金。事实上，国家规定企业是必须要给员工购买社保，不能用现金代替或者是不帮员工缴纳。遇到这种情况该怎样去应对呢? 　　社..

 因最近在考虑跳槽，并将《辞职通知书》上交领导,经理同意了，但是到副总那里卡住了。副总说他不同意，理由除了说工作方面外，还说从公司出发培养角度、人情角度等等方面。我用开玩笑语气的说：“从法律方面是可以的。”他回了句：“讲法，但也要..

     生育和升职如何抉择？这是一场没有胜负的辩论，如何选择完全取决于职场女性自己。话虽如此，但还是要听听职场心理专家的指导和建议。 　　第一，按照心理学家埃里克森的人格发展理论。在成年期，也就..

　晓梦是一年前大学毕业到这家公司实习的。刚进来的时候，主管跟她谈话说，与她一起进来的还有三个女孩，在实习期内，只有表现突出者才能留下。 　　主管的话让晓梦有些沮丧，但她是一个不甘服输的女孩，作为一个名校高才生，她对自己的最终胜出有足够的..

 35岁竟成职场老人，一过了35岁似乎就很讨人嫌……在当前激烈的就业竞争环境之下，一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议，不仅公务员招考年龄要求35岁以下，很多企业也将进人的门槛限定在35岁，35岁俨然成为职场“生死线”。 ..

女工刘万芬日前在巴南一家制衣厂辞职，因最末一个月工资未结算，遂向本报投诉，引出更大内幕：该服装厂没有给厂里的工人签合同买保险，且这个行业多数生产厂家都如此！ 　　A工人投诉：我们无合同无保险 　　刘万芬告诉记者，她于2009年8月19..

劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系透过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。它关系到劳动者在社会的地位、职工利益的分配、政治上的权利等重大问题。实质上是反映企业、政府和劳动者的在市场经济中的博弈关系。   ..

 在单位，我们会遇到这样的人，你在前面做事，他在后面捣鬼，而你并没有得罪他。不仅如此，他还会利用一切机会来排挤你、诋毁你。如果不幸，我们遭遇了类似的“职场暗算”怎么办？那就让我们看看“过来人”的经验和教训吧。  &n..

　肖某于1979年进入蒙阴县某公司工作。2008年1月，双方签订了为期2年的劳动合同。2009年7月12日，肖某被确诊为心肌梗死。住院治疗20天后，医生建议肖某在家休养。肖某2009年7至12月病假期间的工资，该公司按规定发放。该公司在发给..

“转让就业三方协议一份，预购请致电×××”，近日在某地不少论坛上，类似于这样的三方协议转让的帖子很火爆。卖“三方”的黑市伴随着不少“吃着碗里想着锅里”的学生的需求而再一次热闹起来。有些学生的侥幸心理是：想违约，就买份新的三方协议，如果有关方..

  随着大工业生产及自然科学的发展，职业人的职业性疾病越来越多。职业人因职业引起的身体疾病，伤害的是职业人的身体，应该负责任的是公司。可是，职业人的“职业素养疾病”，也就是今天我们要谈的话题，可能受伤害的则是公司、是职业..