招聘广告有性别歧视 将受到法律惩罚 　　深圳作为一个特殊的移民型城市，招聘中明确要求招男不招女，孕期、产期和哺乳期的女工被强令解除劳动合同等时有发生。近年来，深圳加强社会领域立法，将《条例》作为其中一个重点。市妇联从2009年开始此条例..

     网友“生活小智慧”发布了一条微博：“2012中国新白领十项标准：①月薪2万元以上；②坚持健身和运动；③至少有两居室；④有15万元左右的代步车；⑤有固定的朋友圈子；⑥工作不局限于在办公室完成，..

“我长的有那么漂亮吗？我去上课时，既没化妆，也没穿高跟鞋，连睫毛膏都没刷，这个辞退理由也太雷人了吧？”近日，江苏大学文法学院大三女生小谨很郁闷。由于专业培养方向为教师，小谨一直想找个培训机构提前实践一下，几经周折后她终于在镇江市找到了一家培..

  实际上,缴了工伤保险,如果出现工伤,单位仍有责任要担,其中,较为常见的有以下三种情况。由此可见,工伤保险并非单位逃责的“保护伞”。   　　怠于申请工伤认定要担责   　　陆某与一家公司..

       劳资关系，是指劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系透过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。它关系到劳动者在社会的地位、职工利益的分配、政治上的权利等重..

每天工作7.5个小时左右。但是在周末，工作时间从早晨9时至晚上9时。这样就是每天12个半小时。周六加周日就是24个小时了。我们这两天肯定超出劳动法工作时间的规定。虽然一周里会有一天可以休息，可我们加起来已有54个小时了，却从没有支付过我们加..

       实习期是指在校学生通过参加实际工作，提高其自身素质的过程或时间；试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期与实习期主要有以下区别。 ..

  管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么?按照“形势法则”(TheLawofSituation)，应该给事物的本质进行定义。比如，窗帘是什么?通常的回答会说是布，或者是百叶窗。但是按照形势法则这种说法是不对的，..

  日前,首次全口径全国人才资源统计结果公布。统计显示我国人才资源总量稳步增长,人才对我国经济增长的促进作用进一步提升,人才对经济增长贡献率达26.6%。     然而，到底什..

     企业人才背景调查 让南郭先生混不下去 　　一项网站调查显示，在中国的求职者中，有45%左右的求职者的实际工作经历、学习、培训等情况，会与其提供的“简历”存在“出入”，在这45%的人当中，9..

前不久，两则关于工伤的新闻引发热议。一是长沙一男子陪老板应酬喝酒导致胃出血，虽然在接受调查中，超过八成网友认为，这应该属于工伤，但当地人社局表示，这不属于工伤。二是哈尔滨市一位清洁工加班扫地时突发疾病，被送往医院抢救后挽回生命，但申请工伤认..

“转折号”为何屡被指忽悠大学生 　法院无法认定“转折号”诈骗 　　9个月，陆续交了近7万元，只上了3次课，还要再交3.2万元——这笔账一算，大一学生毛鹏(应采访对象要求化名)和家人才发现事情有点儿蹊跷。 　　让毛鹏交钱的，是一家名为南京..

　今天上午，刚刚从老家赶回海口上班的小王有些郁闷，因为10天的“产假”太短，还没陪够分娩不久的妻子和刚刚出生的孩子。   　　几天来，记者在海口、文昌、琼海等地随机采访了多位刚刚“升级”为父亲的男士，虽然有一些人像小王一样恨..

  如果说2012年是“90后”大学生的集体亮相，那么“80后”最早一批大学生的亮相已整整十年，尤其是1980~1985年出生的“80后”，经历了5~10年的职场磨砺，相继成为“经理人”阶层。“80后”经理人作为职场的一股新兴力量..

　对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时，那么他的言行已经越界了。 ..

以各种理由不给女职工交生育险；看到女职工怀孕、要生孩子了，就想尽各种办法解除合同、甩包袱……当妈妈是件幸福的事情 ，但是在不少企业，当职场妈妈却是件辛苦的事情 。在市劳动人事仲裁院今年以来审理的699起案件中，女职工维权案占到了近四成。8月..

 就业专家表示，不法招聘单位较多地利用这些岗位，通过以下侵权手段牟取非法利益，请应聘者一定睁大眼睛，看仔细了。 八大“陷阱” 一是“偷梁换柱”招保险代理 一家广告公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营..

　　兰某咨询：我在一家化妆品公司工作。每天工作7.5个小时左右。但是在周末，工作时间从早晨9时至晚上9时。这样就是每天12个半小时。周六加周日就是24个小时了。我们这两天肯定超出劳动法工作时间的规定。虽然一周里会有一天可以休息，可我们加起来..

本报以《硕士查出乙肝病毒应聘被拒 告用人单位索赔5万》为题，报道了同济大学硕士研究生张鹏(化名)因体检查出携带乙肝病毒，被用人单位中国建筑西北设计研究院拒绝录用，将对方告上法庭一事。昨日记者获悉，未央区法院一审判决中国建筑西北设计研究院向张..

  在很多毕业生为工作焦头烂额时，已有些幸运儿作为新人进入职场。新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢？今朝我们要盘点一下职场新人最不受欢迎的8个地方。 ..

小贵所在企业在与员工签订的劳动合同中，有条款规定：如果离职，公司将收回以前发放的所有奖金。小贵为了得到工作不得不签了劳动合同，但她现在要辞职，她困惑：离职之后，需要把以前的奖金如数归还公司么？奖金是否要在离职后退回，要看是什么奖金。 离职..

   最近劳动部门的调查统计显示，今年第一季度劳动者的工资之所以遭遇侵害，近一半的情形是来自用人单位及员工对工资支付认识方面的误区。其中，较为突出的有“计件工资可以不付加班费”、“参加工作以外活动没工资”、“停..

 一是口头合同。     这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查，..

  最新的例子是，去年中科院以项目名义给在编职工发放近亿元福利。在某些垄断行业内，具有鲜明单位特色的福利五花八门。   　　随着2010年我国财政收入超过8万亿元、去年首超10万亿元，社会上关于提高全民福..

　第一条  为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。 　　第二条  劳动者求职与就业，用人单位招用人..