在劳动力市场供大于求的环境下，一些用人单位随意私设就业门槛，性别、年龄、地域、第一学历毕业学校，甚至连姓氏、属相、血型等与工作能力、职位丝毫无关的因素，都成了挑剔求职者的理由。近日，笔者调查发现，目前在个别企业里，较为突出的就业歧视主要包..

觉得谈判就是虚张声势？再想想看吧。     罗斯在自己职业生涯的早期就形成了这一谈判策略。她拥有工商管理硕士学位和计算机科学的专业背景，是为数不多的在高科技领域工作的女性之一。罗斯回忆称：“这个领域..

 近日，《生命时报》发起了《你会主动维护自己在工作中的权益吗？》调查问卷。结果显示，在8009名受调查者中，71.4%的网友选择了“不会主动维护自身权益”。在“哪些权益是你会不顾‘面子’去争取的？”问题中，近1/3网友选择了“加班..

   “民以食为天”，食欲作为人生三大本能欲望之一，是五脏功能好坏的重要标志。而人体是一个统一的整体，任何一个脏腑的功能失常都可导致食欲不正常。因此可以说，食欲是健康的一面镜子。     ..

  “职场站队”是职场“拉帮结派”的代名词，也是职场“潜规则”之一。有调查显示，逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象，2成人士表示入职一年后开始“职场站队”。     根..

   员工是企业的资本，很多企业一直持这样的观点：“员工第二，顾客第二”，如此一来，企业更要解决员工离职问题，不要让其成为企业发展的障碍。企业常常面对这种现象：公司好不容易培养出来的一个技术尖子，刚刚独立完成了一个技术项..

A君的疑问 　　A君是一家外资企业的员工，进入公司时，与公司签订了一份“保密协议”。协议规定，不许打探议论其他员工的薪酬，否则视作违纪，情节严重者可解除劳动合同。A君在公司两年多了，公司每月发的工资条都是密封的，他一直不知道别人的工资是..

　“说好1600元工资，到手只有900元。”9月开学前，华中师范大学汉口分校大二学生小常遇到了劳资纠纷，1个多月来，她在烈日下既当摄影师，又当剧务，却没拿到当初约定的薪水。她向劳动部门咨询，工作人员告诉她，维权有点难。 　　暑假结束，大..

拖欠、克扣工资出“新招” 、职工集体上诉成“热点”、不给职工参险企业有三大“托词” 、“歧视条款、霸王合同”问题多、弱势群体将受“偏袒”、 企业扣留档案问题仍是“老大难”、　服务餐饮业员工被侵害案件急速攀升、 企业“转嫁”劳资纠纷 现象..

有些公司经常需要加班，可以不加班吗?不得拒绝加班的情况有哪些? 不得拒绝加班的情况有： 1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产..

不少新入职的应届毕业生开始试用期，有人或许可能幸运熬过，与企业牵手；有的或许充当起了超期廉价劳动力；还有的在贴钱熬日子   　　……   　　试用期延续了八个月   　　今年元旦开始，23岁的应届..

　刘某于2010年5月到某公司工作，双方一直未签订书面劳动合同。刘某怕自己主动提出签订劳动合同会引起领导的不满，也就一直未提及此事，去年公司效益不好，与刘某解除了劳动关系。近日，刘某要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。公司不予支付。刘某到..

曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力， 以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃、满怀信心，恨不得能征服全世界，但随着..

  职场是战场，争功是职场的正常现象。当你挖空心思想出一个好主意，或是你的勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时，却有人试图把这份功劳归为己有。这样的事情，你是不是已经遇到很多次了?    ..

     对于一些中国人来说，“黄金周”８天长假是一个放松的好机会，但对于一些离家外出打工者，他们更看重“黄金周”的加班，渴望赚取更多的收入。 　　陈永伦今年４３岁，２００２年起他为了养家开始外出..

中秋节、国庆节，很多人开始盘算自己的各种收入，那么，节假日期间一般会有哪些收入，又该如何纳税呢？   　　加班费：根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；在法定..

1、设计完美的入职登记表对管理员工的重要性。 入职登记表是新员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息，从文件的形式和内容上来看，入职登记表是不会引发什么法律纠纷的。但是如果单位能完善入职登记表的内容，对于今后发生的..

　　每到周末，各超市、酒吧、卖场不难看到许多年轻面孔，他们是渐成气候的学生“短工族”。然而近期，本报《职场调查》栏目接到许多学生反映，打工过程中遭遇陷阱。劳动部门提醒大学生们，打工前要具备“避险意识”。　　　　编完一本书还赔了钱 　　2..

     【案例】       小张看到一则招聘广告，广告中称员工一经录用，即提供住房补贴。经面试后小张与该公司签订了劳动合同，但公司并没有在劳动合..

　  不接受“水蛇腰”乘务员 　　该机构搜集汇总了国内航空公司近两年对外发布的招聘公告，对招聘岗位包括飞行员、乘务员以及安全员的招聘条件要求进行分类整理，以了解国内航空公司招聘中是否存在就业歧视问题，最终形成一份《国内航空公司..

　 办法从职业病诊断、鉴定、处罚等方面都做出明确规定，诊断机构可以依据劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的自述等，作出医学诊断。 　　办法规定，职业病诊断机构批准证书有效期为四年。 　　办法指出，职业病诊断机构应当为..

　想升职？想加薪？怕被竞争淘汰？怕技术更新换代……身在职场，参加职业培训已经成为不少人提高职业能力、获取更好待遇的重要途径，这也造就了一个繁荣的培训市场。然而，在高额培训利益面前，一些不良培训机构也渐渐“浮出水面”，给职场人设计了一个又一个..

辞职对于劳动者常常是不得已而为之，而许多企业在员工辞职的时候，会在工资结算方面，给员工设置很多限制，那么，劳动法关于辞职工资是如何规定的？辞职不给工资怎么办？辞职员工如何通过劳动法维权呢？ 收到一位读者的邮件，他提出自己的劳动合同，将于两..

  我曾待过的某间公司，规模不大，却具有一种特殊的办公室政治。令人颇为回味。即是：数十个女性员工中，总有一派同另一派为敌，看不惯对方并同时也被厌恶着。     其实细想起来，这怨恨几乎可以用一句话..

当职场中发生冲突事件时，你会有什么样的表现？有些人一旦恼怒于某件事的时候就想第一时间马上解决，即便这个时候应该依靠理智行事，他们也一定要在头脑发 热的当下完全凭直觉行事，结果化解冲突所作的努力通常以失败告终。这些人都不明白，化解冲突的真正目..