九月天高人欢笑，令人期待的、横跨中秋国庆两大节日的“中国好假期”，一路欢跃地向我们跑来。如往常一样，各种“拼假攻略”迅速地在网上流传开来，大家开动脑筋，贡献智慧，利用年假+双休+节庆假日，凑..

      人社部相关司局负责人日前明确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。     ..

      企业薪酬问题一般可以分为几大类别：一是薪酬制度的问题，包括薪酬制度是否完善，是否体现内外两个公平的原则；二是薪酬系统的问题，包括各系统之间是否设计合理，与人力资源管理的其他工作内..

      (1)选择恰当的要约时机。选择恰当的要约时机向企业方提出要约，是成功开展工资集体协商的关键所在。目前，企业进行工资集体协商有以下两种情况：一种是根据企业发展的需要，经营者主动进行..

核心内容：工作期间双方存在事实劳动关系，用人单位应支付员工未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。以下由法律快车编辑为你介绍。 基本案情： 某庆典礼仪服务公司与本市某区消防支队签订协议，约定由支队委托该公司负责会议环境布置工作，明确了4天..

养老体制改革再起波澜。 《华夏时报》记者近日采访获悉，已有多个专家团队向人保部提交了各自的改革方案和意见，分别由来自社科院、人民大学、清华大学、武汉大学等院校的多个专家团队参与制订，部分方案已打印成册，作为交流材料还发送到了内部相关部门。..

“最需要保障的小微企业员工，现在成了社保覆盖面最低的群体”——近年来，让小微企业员工“应保尽保”的呼声高涨。 “小微企业是吸纳就业主体，社保缴费压力太大，要给企业减减负”——在当前小微企业经营状况普遍不太乐观的背景下，持这一观点的人也不少..

      李某是某大型国企的职工，先后当过锅炉工、操作工、仓库保管员等，前不久，因股骨头坏死，离岗在家疗养。最近，李某的一位同事来看他，对他说“五一”前，单位给每个职工发了500元的红包。..

       劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者，其中，成立劳务派遣单位必须满足法定要求。     《劳动合同法》第五十七条规定：“劳..

      职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付？工伤保险中“本人工资”的含义是什么？什么情况下，停止工伤职工享受工伤保险待遇？9种费用要由工伤保险基金支付 问：职工因工伤发生的哪些..

     “此次政府补助与个人缴费同时提高，广州市220万居民医保参保人缴费将大增！”昨日，广州市政府常务会议审议并原则通过了《关于调整广州市城镇居民基本医疗保险有关规定的通知》（以下简称 ..

      对于这个广受期待的比例，8月7日，人力资源和社会保障部终于公布了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》，拟规定辅助性岗位的劳务派遣用工比例不超过用工总量的10%。这个数字是否合理?能..

      预告解除指的是劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同和劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同。如果单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者解除劳动关系需要..

数字时代企业曝光率大幅提高，雇主品牌与产品品牌的联系更紧密。如同产品品牌一样，发展与推广雇主品牌策略同样至关重要……劳动适龄人口减少，机会偏爱有实力的求职者 据人社部消息，2012年中国15至59岁的劳动年龄人口的绝对数量减少了345万人..

     《劳动保障监察条例》第20条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法..

      沈阳市于洪区平罗镇居民王金明今年53岁，近年一直在大东门附近租房，因为这里离他曾经的工作单位很近。       每天靠打零工为..

      摘要：《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”续签合同也是一样需要用人单位和劳动者协商一致，下面看具体的案例分析。下面..

      “提低就高”的养老金并轨方向逐渐清晰。       由于企业与机关事业群体养老保险制度设计不一致，导致两大群体退休金差距逐年增..

      日前，随着人力资源和社会保障部公布《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，广受关注的“临时工”问题再次进入舆论聚光灯下。征求意见稿提出，用工单位在辅助性等岗位上使用的被派遣劳动者（即..

一、关于劳动争议案件的几个典型问题 (一)超过法定退休年龄的劳动者劳动关系的确认问题 《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。”如果达到法定退休年龄即理解为劳动者的主体资格即行丧失，那么对于劳动者来..

      罕见高温酷热正在中国大范围蔓延，中国气象局日前发布了有史以来最高级别的高温应急响应。而建筑工人、环卫工人、快递员、送水工等户外工作者高温津贴发放不到位、高温时段仍作业等现象引发公..

      公司规定的是每个月有六天的假期，如果请假一个月，那是否还有薪假的工资可以拿?       根据现行劳动法、劳动合同法的相关规定..

      美国经济学家阿瑟·奥肯在《平等与效率：重大选择》一书中提到：“平等和经济效率之间的冲突是无法避免的”，“或许这正是为什么它们互相需要的道理——在平等中注入一些合理性，在效率中注入..

      据中国之声《央广新闻》报道，从今年7月1日起，新修订的《劳动合同法》实施，重点对劳务派遣部分进行了修改。新修订的《劳动合同法》明确提出，劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的..

      入职3年内，不能生孩子；试用期离职，无需足额发薪；病假超过90天算离职；打听同事收入，扣半月工资……在一些企业内部，不合法的“家规”正在盛行，侵犯了劳动者的合法权益。 ..