5月20日，首届全球女性创业者大会上，阿里巴巴集团董事局主席马云在谈及大学生创业时表示，20多岁的大学生最重要的事情就是好好读书，大学生创业九死一生，要善于把握机遇，学会体验苦难。 近日，国务院出台《关于深化高等学校创新创..

“你是贵州人，还是广东人？”对“80后”王佳（化名）来说很简单的问题，她的孩子却可能已经答不出了。 王佳是2亿多农民工的一员。今年2月，国务院农民工工作领导小组办公室主任、人力资源社会保障部副部长杨志明发布，目前全国农民工..

在职场，人人都想不断提高自己的工资。但是濮阳工资待遇众所周知，收入和能力也是成正比的，赚多少钱，是公司老板说了算，但如何提高自己的工作能力，这是我们自己可以决定的。下面就为你梳理一下，一个月薪过万的白领，必会的五大绝技。 ..

你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。你已经对这个公司进行了一番研究并对一些棘手的面试问题作出了漂亮的回答。你也许是一个实力雄厚的候选人——但你忘记了微笑，瘫坐在椅子上或者在面试时没有与面试官进行眼神交流，结果你可能出局了。 　..

据统计，2015年我国高校毕业生总数将达749万人，比2014年增加22万人，“就业难”问题接踵而至。 一边是毕业生就业形势严峻，一边有往届生选择在入职几个月、甚至一周后辞职。 智联招聘发布的《2014年秋季白..

1.千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于H..

毋庸置疑，自己掌握一家公司的感觉是非常棒的，特别对于那些刚刚开始自己事业的年轻人来说，创业充满了诱惑力。拥有创业热情固然不错，但是如果忽略了创业现实，那么也很难获得成果，尤其是很多人觉得年纪轻轻就出来创业，多少对你会有一丝的不信任。 ..

一个典型的美国办公室工作者，每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。当天剩余的大部分时间，都被浪费在各种分心事务上，比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看报纸、处理无关邮件、不必要的拖延行为、玩游戏、做白日梦等。 ..

夸大其词就是硬伤 有点职场经验的人都知道，现如今求职简历上的夸大其词比比皆是。不管是大学生找实习单位还是有职业经验的人想跳槽，这个问题一直都存在。很多人觉得，把自己的经历写得金光闪闪就能顺利入职，入职之后也不会有人追究简历..

在我们的固有印象里，做企业招聘和销售的大多是性格外向的人，因为他们要广泛地与人打交道。但是这活儿真的只有性格外向的人才能干么?。 “内向者”和“外向者”这两个术语，经由20世纪20年代心理学家卡尔-荣格(CarlJung)..

 高考状元，多么响亮、光鲜的名头，十年后职业生涯上是否还能有这么辉煌的成绩呢？这可就难说了。Sara当年是高考数学单科状元，以优异成绩进入了国内某知名高校，现如今却在一家杂货店打工。她的同学或事业上有了起色，或快要拿到硕士文..

   为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，这些行为可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声和荣誉，可是，当一旦接受了这分名声和..

个人简历细节很重要，请阅读本文。 　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 　　..

面试现场出错的补救技巧： 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。http://www.pyrc.net 面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己..

 困难的面试问题是打算从男孩中挑选出男人并帮助面试官发现璞玉--或类似的东西。在现实中，他们仅仅是把在面试中发现的有天赋的人或者那些做了充分准备的人与那些没有准备好的人区分开来。有没有一个典型的困难问题？“你对自己五年内的规..

【引言】 求职难，求职者总是抱怨每天发出N份简历，却毫无音信。招聘难，HR每天阅人无数，却总难让人眼前一亮的千里马。求职与招聘两端都难已经构成了普遍的供求矛盾。小编为你解读求职简历，HR眼中的十大致命伤，让你对这些错误绕..

这是一项显示人文情怀的职工福利，这更是一项属于劳动者的重要权利！ 从1995年“一周双休”规定的提出起至今，已经历20年风雨历程。日前，中共中央、国务院印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》再度强调：“切实保障职工休息休假的..

为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用？有着20多年职业生涯的公司经理告诉我：大凡工作出类拔萃的人，他们的表现都是相似的。你想得到上司的重用，那就应该了解下面的六项准则： 1、通过解决问题显露你的才华 在公司，我..

“超四成毕业生期望月薪超八千”，“三周内万名公务员上网投简历欲跳槽”……在这一轮“金三银四”的跳槽季，频繁曝出各种抓人眼球的消息，挑战着人们对职场的“传统”认知。 是耸人听闻的标题党，还是真的有什么变化正在发生？ ..

      或许简历上的几行字，几十分钟代表不了你的全部，但这就是机会和要求。或许那些和你一样来面试应聘的人，其实他们和你差不多，但是只要你把握住了这几行字，几句话，你就会先得到这个工..

如何理解“劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月”中的“以上”“不满”，比如：劳动合同期限1年的，试用期到底能不能约定2个月，还是非要劳动合同期限1年零1天，试用期才能约定2个月？ 1、《劳动合同法》对劳动合..

【引言】 不少刚刚毕业的求职者为了让自己的简历上看起来更加的丰富，在简历中加入各种人才评估，获奖证书等等，事实上，这样的做法效果并不理想，起不到用人单位对你的“另眼相看”的作用。要想在让你的简历更加有内容，你需要做以下几..

多大舞台就有多大，如果是一个小小的业务员怎样成为令人艳羡的大老板？关键是离不开四个方面。 　　很多业务员在公司做业务的时候，看到自己的老板赚钱都是很轻松容易的。可是等到自己出来做的时候，就不是想象的哪个样子了。当你一脚踏如商海，立..

许多人在一个岗位上工作久了难免会出现职业倦怠的现象，尤其是对那些工作内容重复，且职业发展空间不大的职业。职业倦怠困惑着许多职场人士，工作中一点儿小事引起大冲突、频繁跳槽、工作无精打采等都和职业倦怠有关。 　　什..

 Mickey一直以为自己的英文够好了，不仅在大学时候就通过英文六级考试，还利用业余时间拿到了中级口译证书，平时周末也会参加一些英语角的活动。虽然没有很多实际应用的机会，但Mickey依然对自己的英语交流能力相当有自信。至少，在去..