| 在职场，人人都想不断提高自己的工资。但是濮阳工资待遇众所周知，收入和能力也是成正比的，赚多少钱，是公司老板说了算，但如何提高自己的工作能力，这是我们自己可以决定的。下面就为你梳理一下，一个月薪过万的白领，必会的五大绝技。
一、写作能力
王石表示，他每天会逼自己做5件事，其中就有每天坚持写作。良好的写作能力在工作中非常重要，无论是给领导提交的工作报告还是写一篇专栏文章，都会考验到大家的逻辑能力和语言表达能力。
写作是一个整理自己想法的很好的工具，将平时阅读中的论点整理出来，加以思考，总结成自己的话语。这样，逻辑能力和思考能力就会逐渐加强。当然，写作是件比较痛苦的事情，你需要整理自己的思绪，并且组织语言将它们表达出来。而且，当你对着电脑的时候，还要排除各种杂事的干扰，这对专注力也是一种锻炼。
书籍推荐：
Critical Thinking：很多国外大学的必备写作教科书。
工具推荐：
印象笔记：管理会议纪要，策划和项目管理等。
二、演讲能力
做领导需要好的口才能力，不管是对外的演讲发布会还是公司内部的培训，都需要良好的口才展现风采。
书籍推荐：
《卡耐基：魅力口才与演讲的艺术》、《TED演讲的秘密：18分钟改变世界》、《乔布斯的魔力演讲（珍藏版）》
三、时间管理能力
月薪过万的白领中，有一个特性就是懂得管理自己的时间，并合理懂得分配工作，在有限的时间内高效完成任务。
1.每天早晨列好任务清单；
2.将工作内容按照重要程度排序，安排工作次序；3.严格执行，拒绝拖延时间，懂得适当休息；4.为任务设定期限完成，注重完成结点；5.学会拒绝别人不合理请求。
书籍推荐：
《高效能人士的七个习惯》：面对碎片化的工作时间，年轻的职场白领更应该学会高效地管理时间和工作习惯。
四、知识管理能力
职场人的成功很大一部分都在于8小时以外，所以养成良好的知识更新和管理是非常必要的。无论是职场新人还是老人，都需要在工作外积累更多最新的行业知识，保持自己在工作中的竞争力。
1.关注行业的订阅号和博客；2.针对专业的知识进行视频学习；3.学习英语，方便浏览更多国外先进专业知识和行业动向；4.养成记录工作日志的习惯。
工具推荐：
印象笔记，Word文档
五、逻辑能力
像产品经理、咨询顾问、程序员、数据分析师、市场专员等很多高薪职位都需要他们的申请人具备超强的逻辑能力。遇到像产品和程序这种职位，面试中或者笔试中一定会提到一些实战型的案例，至于咨询顾问、数据分析师及市场专员等岗位，更多会考验申请者的工作方法和实战案例分析，这些都需要大家具备严谨的逻辑能力进行面试。
产品经理为例：
1-2年工作经验，工资大概在10000-15000元。产品经理需要的逻辑能力主要在以下方面：
用户思维：好玩的、易学易用的产品就是好产品；运营思维：用户能自然增长的产品就是好产品；程序员思维：质量高、操作流畅、逻辑清晰的产品就是好产品；美工思维：时尚美丽、用色规范、界面精致的产品就是好产品；战略家思维：市场定位精准，为公司整体战略做出重大贡献的产品；老板思维：能说服投资人、能赚钱的产品就是好产品；
书籍推荐：
《金字塔原理》，《学会提问》
工具推荐：
Mindmanager：思维导图软件，帮你把自己的思路理清楚。
Visio：office的流程图软件。
文章来源：互联网
对于职场新人来讲，月薪上万甚至过万是一个令人羡慕的。如何从刚毕业1-2年的新人迅速蜕变为精明能干、独当一面的职场精英，就需要大家在工作中提升自己的专业能力和综合的软实力。希望今天的推荐，对大家有所帮助，也祝愿大家的薪资可以轻松破万。
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