写简历的时候 最头痛的莫过于—— 自我评价 因为这部分最灵活 自由发挥的空间特别大 很多人担心写不好而弄巧成拙 今天小编就跟大家分享下 如何撰写一..

毕业生在写简历时最常见的情况有两种： 其一是觉得自己没经历，不知道该怎么写，导致简历一片空白。 其二是内容太长，有些求职者希望自己的简历上能够面面俱到，把自己能写的都写上，最后看着自己一份五六页纸的简历，信..

简历它就像一件精心设计的衣服。 如果你有令人难忘的容貌和身材，一件好衣服应该诚实地表达出来，让人不能忽视、不忍错过。 猎头看简历的时候，首先看下面两点是否符合招聘方的要求。具体的职位有具体的不同的要求。凡是..

很多人心存疑惑 为什么我投递的简历 都石沉大海、渺无音讯呢 那你首先得看看 你的简历是否是一份合格的简历呢？      ..

简历中，工作经历是重头戏，HR很关心，这部分内容要写好，简历才能吸引HR的眼球。 首先，写工作经历这部分内容，要明白两点： 一是，细枝末节不要写。写简历不是写小说，千万不要试图把工..

        一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚..

一、要有清晰的职业逻辑关系 自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重..

        1、忌讳主动介绍个人爱好。        &nbs..

        一、时间把控。         首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，..

很多应届毕业生，不知道如何写简历，在人才网上或招聘会上投了很多简历，却少有企业通知面试，特别是自己看好的公司，一点回音也没有，下面跟随小编一起来看看，如何通过简历信息增加面试机会。 致2018届的毕业生： HR..

来源：玩转职场 最近，收到不少粉丝的来信，都是对于面试求职的一些问题，从实习生到正职，文案、策划、运营，许多职位都有人来提问。 我们发现，很多人在面试时都没能很好地..

了解职场面试者与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。出现坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里，结果可想而知。下面和各位职场白领们共同讨论关于职场面试..

来源：界面新闻 从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到可能..

来源：个人简历网 1.名字放在显眼的地方  谢建力 北京市东方路960号 华夏大学32号楼202室(100001) (..

来源：面试网 简历要不要封面?这是应届毕业生求职时常问的一个问题。与有经验的求职者不同，应届毕业生大多没有一定的工作经验，为了能让简历在求职竞争中获胜，总是对自己的简历“精益求精”，免不了会..

很多即将毕业的学生都会对自己的简历进行一番包装，根据调查机构对1000份简历的调查，发现一下几大简历致命伤，看看你中枪了没有？ 97%的简历缺乏针对性 许多学生的简历，都是在网上下载..

来源：学优网 在面试过程中，有许多的面试者都是由面试官牵着鼻子走，面试官问什么就答什么，那么面试者如何夺回面试的主动权呢？ 1、善于打破沉默 ..

跳槽季，累的不只是求职者，也是HR最累的时候，因为每天都要耗费大量时间和精力在删选简历上，这就造成HR平均每20秒就要看完一份简历，一天能看几百份，而在求职旺季时，一天浏览上千份简历也是家常便饭。 大多数简历..

来源：X职场 求职面试是一场无声的竞争，在专业背景以及工作经验上拼不过竞争对手也算是输的心服口服，但是在一些面试细节上丢了分也就丢了份儿，下面为大家介绍在面试中不被面试官待见的十种行为，求职者在面试时，也要多多注意。 ..

来源：X职场 有些面试中的错误不会被候选人注意，但恰恰是这些错误，令候选人与好的职位失之交臂。候选人常常会犯的错误包括这些： 不善于打破沉默 ..

作者尤原庆从雅虎到腾讯，再到华为，不仅身经百战，也面试过很多设计师，今天把这6年的面试经验总结出来，一共考察8个方面，想得到大公司橄榄枝的同学，一一来对照，满足了木有？在哪些方面还要继续努力？每个方面都附有对应的提升方案，加油吧~ ..

来源：面试网 ..

你怎么理解你应聘的职位？ 回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。 ..

面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达，各自相互判断是否匹配的过程。 ..

见面打招呼，是基本的社交礼仪，尤其在面试中，这些面试礼仪尤为重要，那么你该如何与面试官打招呼，首先就不能忽略这个“称呼”问题，如何称呼面试官？在应聘时，不少同学就因为忽视这一细节而遇囧！ ..