办公室招待，有特色，会开车，8人台，有一定工作经验。王经理 13803930839
主要职责： 1、严格遵守本岗位操作规程，安全技术规程和各项规章制度，服从当班班长及其它相关领导工作安排。 2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识，掌握DCS操作要领，不断提高自身操作水平，确保安全生产。 3、负责本岗位安全生产工作，严执行工艺指标，精心操作，与外操人员保持有效沟通，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好操作原始记录。 4、加强日常维护保养，做好操作室清洁卫生，保持DCS控制系统正常运行。 5、负责本岗位紧急停车，发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管。 6、操作人员严禁退出实时监控画面，擅自修改参数（系统运行需调节的参数除外），发现故障及时确认，并通知相...
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
一、项目情况 河南中合永佳健康科技有限公司是德众汽车集团与崛起集团等联合投资打造的中原地区规模最大、项目最全的综合性健康科技集团，总投资3亿元，以管慢病、防大病、抗衰老、延寿命为驱动，为客户定制全生命周期健康管理方案，最终让客户实现健康百岁人生。 二、岗位职责 1、按照集团领导指示，负责做好集团旗下大健康项目运营管理工作； 2、协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化; 3、为会员解答日常基础医疗和健康问题,协调服务资源； 4、根据会员的身体状况和病症,进行分诊或者服务分配； 5、配合公司业务,为客户提供个性化的健康与营养方案并制定改善方案; 6、根据...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作2.做好锅炉就七负数设备的维护表扬和年度检修工作3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗4.处理系统故障，定期检查设备运行状况，发现问题及时上报相关领导5.坚守岗位，有责任心，禁止上班前和上班期间饮酒，废水废液焚烧炉。有锅炉证优先
岗位职责： 1、 根据实际情况制定活动计划及方案； 2、 结合公司产品卖点及优势精确市场调研，包括广告资源、终端渠道、目标消费者等； 3、 根据市场情况制定适宜的营销策略，确定主题、活动对象的分析与定位、宣传策划并执行； 4、 大型活动客户资源的开发、搜集及后期跟进； 5、 跟踪活动结果，相关数据的汇总、分析及资料的存档保存； 6、 完成领导交代的其他工作。
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
职位描述 1、负责协助总经理管理公司二级网点； 2、负责传达公司对二级网点的政策； 3、督促二级网点完成公司制定的月度、季度、年度销售目标； 4、服从上级领导安排的工作相应事务； 5、年龄要求在25-38周岁； 6、对工作踏实、认真、负责。
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
有相关工作经验，工作细致认真，
1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。 2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。 3.建立、完善业务管理系统，并监督有效执行。 4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议达到多方合作机构的满意度。 5.负责公司人事、绩效管理。 6.整合公司内外资源，建立有效的信息系统。 7.有油田化工、污水处理工程运营管理经验者优先考虑。
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
1、根据客户需求进行有效的业务跟单 2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧， 3、具有较强的团队合作精神和独立处事能力。
要求; 从事快消品销售两年以上，男女不限，当地市场具备良好的客情基础，具备驾驶经验，能够独立运营市场者优先商议 联系电话;13603435345 具体事宜 面议
岗位职责： 1、 负责班组日常工作安排和人员调配，服从部门领导及相关专业专工的工作安排； 2、 组织班组员工及时完成生产设备的各项故障修理，确保修理质量和进度； 3、 领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的技术性问题； 4、 搞好班组安全文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理制度和标准； 5、 带头并督促班组人员对分包设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并及时反馈所检查问题； 6、 组织班员分析事故原因、预防措施，并做好事故报告书上交部门； 7、 做好备品备件和消耗品的申报验收工作； 8、 组织实施设备维护、保养、检修及技术改造工...
工作内容： 1、主导所负责新产品项目质量策划方案的制定，结合项目管理计划推进，达成项目目标； 2、主导项目全过程产品的质量活动，阶段性监控和评估风险点，针对问题提供可选择的决策方案； 3、主导项目全过程质量信息管理，提供团队成员需要的质量信息与质量工具支持； 4、参与设计/工业方案评审，DFEMA、PFEMA制定，完成设计改进审核工作，并主导PCP的制定； 5、协助PM督促项目各节点输入、输出按照计划进行且评审； 6、协助完成项目移交、销售、推广、调研等质量支持工作； 岗位要求： 1.掌握相关质量工具的运用，具备较强的分析、组织、协调能力； 2.熟悉三大体系的管理运行...
薪资面议
年龄：30—40岁 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设）,制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度。 2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与营销、财 务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协调与配合。 3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、 辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。 4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制，并实时进行整改。5、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化。 6、组织结构调整的建议、和...
年龄：40周岁以下；学历：专科及以上；专业：工程管理、建筑类相关专业； 人才画像： 1、熟悉国家规范、行业标准，精通项目前期开发、商务对接业务； 2、具备项目人力、材料、机械、设备的组织调动、优化配置和动态管理能力； 3、具备处理和解决设计、施工、质量、验收等环节现场技术难题的能力； 4、具备优秀的技术、管理、商务对接能力，能够协调内外部关系，保证业务顺利开展； 5、前期开发至竣工结算算流程项目经验，总包施工单位5年以上商务管理经验； 6、市政或建筑二级建造师以上资质。
岗位职责： 1、负责集团公司财务的管理、预算分析、投资风控、成本控制、资金运营计划； 2、有效监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 3、负责项目费用管理，具有包括营销、管理、其他费用的审批，定期对费用数据对标预算进行分析； 4、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；制定公司资金运营计划、会计核算方案和税收筹划方案、编制财务预决算报告。 岗位要求： 1、专科及以上学历，财务、会计类相关专业，有中级及以上会计职称，年龄45周岁以下； 2、有规模以上企业5年以上财务工作经验，3年以上财务负责人工作经验； 3、熟悉国家财经政...
一、厨师 1、对不同的菜品接受度高，对新事物接受度高（东南亚或者中餐专业优先） 2、有一定的经验，了解后厨动线操作，刚从厨师学校毕业也可以 3、不限制年龄，稳定发展，踏实肯干 4、服务态度强，善于接受意见，并且具备自己的想法 5、摆盘能力或者学习能力 二、帮厨 1、男女不限，年龄不限，但是可以接受新事物； 2、熟悉厨房洗菜洗碗工作，1年以上相关工作经验优先； 3、有良好的刀工； 4、品性端正，能吃苦耐劳，品行端正，有负责心； 5、具有良好的沟通能力.具备团队合作精神； 6、熟悉厨房的工作程序； 7、服从工作管理安排。 提供工作餐，节日福利，定期团建，薪资优厚，具体面议
有很好的沟通能力和协调能力，工资3000起步，上不封顶。
岗位职责： 1、负责公司人事、行政、党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据公司战略及领导的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、领导交办的其他临时性工作 。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，男...
岗位职责： 1、负责公司新材料产品的销售及推广，销售计划的跟踪，发货计划的协调； 2、负责做好客户投诉等售后服务，建立良好客户关系； 3、根据市场部计划，完成销售目标； 4、对渠道客户进行开拓、沟通、并制定合作方案； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，化工、材料相关专业优先，3年以上化工相关行业销售经验； 2、有良好的个人素养、谈判能力，抗压能力强； 3、有化工企业销售经验、营销经验的优先。 条件优异者待遇面议！
1.年龄45岁以下，五官端正，身体健康，沟通能力较强； 2.有爱心、责任心，有强烈的意愿从事母婴服务; 3.通过学习培训掌握育婴、早教知识，考取育婴证并有两年以上工作经验者； 薪资待遇：基本工资+绩效工资+激励奖 职位要求：女士，30--50岁 有意向的求职者，可以直接和我们联系 联系人：刘老师17539383713
1.有化工厂人事子行政经验2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 4、有较强的责任心和创新意识； 5、适应能力强、善于思考和总结； 6、具有相关岗位的专业知识。 7、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系； 8、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
年龄：22-35 1、 对选品产品信息有足够充分了解，对商品价格等因素进行纵横比较。 2、 对农产品种植、生产加工有深入了解，具有种子生产、加工储藏和检验相关资质证书。 3、对市场需求趋势、价格走向、产品结构等具有一定的调研分析及判断能力。 4、有驾照。能吃苦耐劳。
要求： 一、具备战略思维能力： 需要具备高度的战略意识，能够从企业的整体战略出发，制定与之相匹配的人力资源发展规划。 需要能够预见行业趋势和市场变化，及时调整人力资源策略，确保企业的人才资源能够支撑并推动企业的长期发展。 二、领导力与团队管理能力： 需要领导和管理人力资源部门团队，激发团队成员的积极性和创造力。 需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够处理团队内部的冲突和问题，确保团队高效运作。 三、专业知识与技能： 需要掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，包括招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。 需要持...
1、英语口语良好，能够出国时应用自如。 2 、2年以上工作经验。 3 、会驾驶，能够适应国外出差。 4 、对外贸流程了解。 5 、能够参加国外展会及国外客户拜访。乐于与国外客户交流。 6、身体健康，乐观开朗，执行力强，乐于学习，有责任心和耐心，善于沟通。 7、有长期从事外贸业务的长远规划。 办公地点在濮阳市市内外贸办事处，工厂在濮王工业园
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