招聘品质经理_河南博美电工有限公司

更新时间：2024-11-27 查看 793 次，职位申请 17 人次

1万-1.5万元

品质经理

保险
全勤奖
节日福利
8小时工作制
通讯补贴
餐补/工作餐
交通补贴

学历要求：初中及以上	工作经验：3年	招聘人数：1人
性别要求：不限	年龄要求：18 到 40 岁	工作地址：濮阳市

联系人：人力资源部

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职位类别：质控/安防 - 质量管理/测试经理	招聘范围：可招应届生	职位要求：全职求职
外语语种：英语等级要求无	计算机能力要求：良好	普通话程度：不限

面试须知：

1、28-40岁，大专以上机械或电子类等相关专业
2、有从事8年以上工作经验，有机械类为主制造业1000人，品质经理岗3年以上工作经验。
3、有建立落地实操品质管理体系、品质制度能力
4、具较强的组织协调、对外沟通、逻辑思维能力；
5、掌握相关质量工具、办公工具，熟悉I（三体系ISO9001，GB/T14001，45001）质量标准等。
岗位职责：
1、质量体系建设及维护：拟定产品质量保证体系标准。编写年度质量工作计划、二/三方质量审核、公司内部质量审核，协助落实外部审核（认证）准备、接待、协调、配合等工作。
2、日常质量管理监督：组织制订并实施公司产品质量控制方案，监控工艺状态及变更的影响，主持来料检验及出货评审，以及研发新品的测试方案。
3、过程控制：组织制订来料检验、研发、生产、测试、成品及出货的SOP文件，并监控实施过程的准确性、及时性和真实性。
4、质量改进：评审生产流程的合理性，并对产品良率、返工、退货等进行系统性分析，组织协调责任部门的质量改进，确保纠正预防措施的有效落实，并追踪效果。
5、投诉处理：收集客户投诉、意见反馈、产品退货等信息，组织调查问题根本原因，提出处理意见，配合销售做好质量处理异议。
6、质量评审：组织对新产品开发、供应商和原材料、不合格品、质量系统改进的评审会议
7、质量培训：组织公司的质量培训，开展全员性的质量管理活动，巩固质量管理体系和质量意识的基础
8、内部管理：负责本部门员工的教育、培训、沟通和关心工作及员工的管理、绩效考核等。
工作时间：单休

职位具体要求：