【问题提示】　　劳动者被无辜解雇后，可以要求哪些补偿？　　【案情】　　小丽是市里一家酒店的服务员，到今年已经工作3年，月工资2000元。她工作认真，对客人热情礼貌，常常受到客人的好评。　　今年春天，该酒店被原来的老板出售给了李某，李某在接收..

 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。   第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。  &n..

对于上班族来说，迟到是大事，因为会被公司警告甚至扣工资，当然您可能会编出一大堆理由，但公司的制度毕竟还是要执行的，无论您如何解释都无济于事，下面就和大家探讨一下再工作中如果迟到还要进行解释么？     对于..

 ourglass的问题：     我是上海的应届毕业生，与一家公司快要签协议书了，其中有些问题想请教：     1.协议上写着“合同期一年（服务期一..

Venchen的困惑：     本人是广州一企业技术职工，合同明年才到期，现在企业因各种问题需解散技术部门（仅解散技术部门，保留其它部门正常运行）。在解散时，我知道要向公司索赔违约金，但是不知道要索赔..

  记者根据近期一些投诉热点，采访了劳动监察部门的专业人士，他们提醒广大读者，人在职场要注意维权，不能让你的劳动权益这个“馒头”受到损害。 综合工时制也要支付加班费 现象：王女士在一家实行综合工时制的企业工作，她的平均..

　有些用人单位总是以“某单位”为主体发布广告，既不说明单位性质规模，也不公布地址名称，最多只有一个信箱号和电话号码。而且此类单位多会要求在上岗前交报名费、培训费或者保证金……在这种情况下，你最好把那份在人才交流会上得到的胶印传单立刻扔进垃圾..

渣打集团旗下位于韩国的渣打第一银行将有13%的员工“被自愿离职”。 此前，渣打集团向韩国资历逾10年及35岁以上的员工公布自愿离职计划，并于12月5日至13日期间接受员工申请。据了解，目前约有800名员工提出申请，占韩国员工总数约13%。..

  在浦东新区一家猎头公司工作的王文杰最近觉得“生意”清闲了不少。临近年末，他每每主动联系“目标人才”，总有一些人犹豫不决。有些干脆直截了当地跟他开条件，“要跳可以，等拿了年终奖再说”。只因为一个年终奖，他发觉碰到“十万火急”的职..

   在职场生存，首先需要的就是学历，如果没有学历，就你不会有机会。虽然我们现在都在高喊“能力最重要”，但是如果没有学历做敲门砖，一切都会变得不切实际，因为根本就不会有人问津，根本不会有人让你拥有一展才华的机会。然而，有..

       双休日、节假日是大家休息娱乐的好时候，但有些劳动者如保安、售货员、司机、门卫等，由于工作岗位的原因不能正常休假。那么，这些特殊岗位的劳动者是否可以获得超时加班的加班费..

  “在生死临界点的时候，你会发现，任何的加班，给自己太多的压力，买房买车的需求，这些都是浮云，如果有时间，好好陪陪你的孩子，把买车的钱给父母亲买双鞋子，不要拼命去换什么大房子，和相爱的人在一起，蜗居也温暖。”———于娟 &nb..

你的同事是否每天喋喋不休地抱怨自己的郁闷，并且他刚好坐在你的身边；你对他报以无限同情，无力感却加倍向你袭来；你精神烦躁，神思不宁，甚至认为他遭遇的“不公平待遇”也发生在你的身上……如果有以上问题存在，那么你可能是“二手压力”的受害者。不用担..

 临近年终，刚刚适应了新工作的职场新人跃跃欲试，刚刚适应新工作的这些人为自己找出N个理由想辞职。这样的“闪辞”对于职场新人来说可能是获得了暂时的解放和刺激，但是却有可能因此而丢掉了职场诚信。    ..

  公司员工骑自行车上班被撞，算不算工伤？企业元旦、春节不发加班费，仅发一些大米、板鸭之类的东西，行不行？   这些事情都是单位职工工作过程中，十分容易遇到的问题，为此，记者咨询社保领域的资深律师、广州人力资源和社会保..

   作为福建省厦门市卫生局卫生监督所的执法监督员，郑幼卿与在她看来涉嫌“医疗欺诈”的厦门国泰妇产医院(以下简称国泰医院)较量了一年。几经波折，这家民营医院一度被厦门市卫生局吊销执业许可证。然而几个月后，它又通过行政复议..

   又是一年年终时，在当下崇尚绩效考核的企业中，许多公司都开始了风风火火的年度绩效考核。老板们或喜或怒，但员工们无一例外都十分忐忑，谁也不敢保证自己的绩效考核书交上之后，BOSS会十分满意。毕竟员工的奋斗与BOSS的期..

  近日，针对北京女护士白淑芬职业病维权案，卫生部向白淑芬的律师做出正式回应，表示将在调整职业病目录时考虑该问题。   此前的2011年9月11日，公益律师刘巍和翟振锋二人，向人力资源和社会保障部、卫生部寄送了一封建议..

国内某大学最近发布的一份调查报告显示，约70%的女大学生认为在求职过程中存在男女不平等。 广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，“你的条件完全符合应聘要求，但是单位领..

   工资有没有涨？奖金有没有发？这是大多数上班族关心的，因为从数字上可以清晰地感受到待遇的变化。    据报道 2011年，人力资源和社会保障部不断地出台了一系列的政策，为上班族提供了各种劳动保障..

   因为“就业焦虑”，大学生把“吃饭钱”都投给“求职训练专业机构”，却掉入“收钱不给培训、退款说你违约”的陷阱。    近期，北京、南京、上海、杭州等地接连发生大学生与“求职培训机构”纠纷事件。..

   据《东方卫报》12月6日报道 2011年，人力资源和社会保障部不断地出台了一系列的政策，为上班族提供了各种劳动保障，其实这也是一笔隐形的财富。 公积金纳入合同文本有利有弊    政策：今年1..

国务院办公厅关于2012年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2011〕45号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排..

    最近，长沙理工大学大四会计专业的90后女生“牡丹”同学，在首次求职中就遭遇了“性别特殊待遇”：她和几个同学一起去某地方水利局应聘会计，但该单位明确提出不要女生，令她感到十分惊诧和委屈。自此，一个老生..

近日，中国政法大学宪政研究所发布《2011年国家公务员招考中的就业歧视状况调查报告》。报告显示，调查的2011年国家公务员近万个岗位，全部存在健康歧视和年龄歧视，此外招考还在政治面貌、性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。 国家公务员..