姚家庄旧货市场主要以出售旧家电及家具为主，但在一家出售旧家具的摊位前，记者却发现了厚厚的一堆简历，走近一看，是一家保险公司在2006年招聘时收到的简历，求职者的家庭情况、兴趣爱好、身份证号码、住址、个人经历都赫然在目。

　　“这些简历卖多少钱？”“给10块钱全拿去。”“5块吧。”

　　老板不耐烦地说道，接着就把一堆简历塞给记者。当问及这些简历的来源时，老板告诉记者，这些都是他在收购旧资料柜时捎带的，要是想要的话，以后还可以弄，收废品的那里多的是。

　　按照简历上提供的个人联系方式，记者随机拨通了应聘者申女士的电话，她对这件事也感到很无奈，“简历投出去已经很长时间了，我都不记得有这么回事了。”

　　记者打电话询问这家保险公司人力资源部对丢失求职者简历是否知情，工作人员说，平时求职简历都是捆好保存在办公室的柜子里，至于这些简历是怎么流失的，他不太清楚。

　　既然有人出售简历，是否有人收购简历呢？带着这样的疑问记者在网上进行了搜索，发现收购简历的信息还真不少。

　　在◇场网上，有人打出了“求购简历数据”的广告，“最好是大型招聘网站流出信息，exce1表格形式。”看来这个收购者的胃口还不小。在◇集网济南板块上，记者看到一个自称“朱经理”的发广告收购简历，于是便拨通了他的电话。“朱经理”告诉记者，“简历一毛钱一份，有多少收多少，随时可以交易。”

　　记者就个人信息被买卖的问题咨询了康桥律师事务所的孙福田律师，他告诉记者，这种贩卖个人信息的行为肯定是违法的。对此，孙律师建议，求职者在投递简历时一定要注意简历的投递渠道和去向，尽量把简历投向正规的招聘网站和信誉较好的公司。