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面试时的五种“自杀”行为

发布日期：2013-9-6 点击次数：1523 次

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     应聘中间有三种人：平凡人、优秀者，还有就是自杀者。很多人不被应聘，不是由于不够优秀，而是从头到尾锲而不舍的自杀所致，这样的人大概占到了40%-50%！

　　自杀第一式：奋不顾身
    典型语言：我是一个很普通的人……
    前程点评：过份谦虚要不得。现在给你机会，就是让你证明自己的优秀的，每一个人都有闪光点，关键是你如何寻找。这样的回答让人觉得你连想都没有想过。

    自杀第二式：天花乱坠
    典型语言：我团结同学，尊重老师，热爱生活，兴趣多样，积极主动……
    前程点评：优点不是越多越好，而是越真实越好。什么优点都有的人 = 没有优点。

    自杀第三式：我会努力！
    典型语言：（眼神坚定，满脸通红）我会认真努力，尽全力做好！
    前程点评：商业社会，态度不等于能力，没有达到目标，也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。

    自杀第四式：我应该
    典型语言：我应该能够做好……
    前程点评：企业是用结果说话的，“应该做好”，那还有应该做不好地方怎么办？你可以谈谈怎么做，如果做到你会怎么样，做不到你会如何调整。

　　自杀第五式：前途钱途
　　典型语言：我想问一下工资大概是多少？还能高些么？
　　前程点评：一般来说，在面试的初级阶段问这个问题不太合适。很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢？我凭什么买你？建议可以在基本意向确定以后再问。

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