卫兰是一家医疗器械公司的客服人员，对于这份工作，她并不是很满意。一年前刚刚大学毕业的她，由于专业内竞争太激烈，她自身成绩又不够突出，在多次求职受挫后好不容易接到了这份做客服的offer，于是急于工作的米拉没有想太多，就立刻同公司签下了合同。

    做到现在，卫兰发现自己的性格并不适合这份工作，她更渴望能参与研发项目，但公司完全不给她这样的机会。

    心生失望的米拉终于决定跳槽，但在面试了多家公司之后，也只有一家向她抛出了橄榄枝，而且提供的职位与米拉想做的相去甚远。

    米拉现在非常矛盾，到底去还是不去？不去的话，在目前公司不会有什么发展，也不知道以后还会不会有更好的跳槽机会；如果去，会不会又像一年前那样，只是因为太渴望有工作而重新陷入新的困境呢？

    当你处于失业中，或者急着换工作时，很容易产生类似这样的焦躁心理。提供offer的公司并不是自己想要的，可是还是很有吸引力，职场跳槽该何去何从？

    是的，一份offer会给你带来一定的安全感，不过这种感觉又会被随之而来的“这并不是我想要的工作”这种想法冲淡很多。

    于是你很可能会马上又开始投入寻找新工作。这样的经历很容易让你陷入自我厌弃，甚至耽误了职业前程。

    因此你得仔细考虑，到底要不要接下一份不尽人意的offer.如果你现在正和卫兰一样陷入了这样的矛盾之中，悦己交给你一些判断offer的职场跳槽好技巧。

    掂量掂量每个选择的份量

    在做出选择之前，按照下面这四个步骤对摆在你面前的形势做出明确的分析：

    确认你的动力所在。

    为什么你要换工作？你要避开的是什么？需要的又是什么？弄清楚在你的事业和此次职场跳槽中，哪些是你要尽量避免的，哪些又是你渴望得到的。

    确认你的意向职位。

    你期望的工作有哪些主要特点？哪一项是必需的？

    如果你得到了意向中的工作，你的生活会发生哪些改变？这种改变对你来说有多重要呢？

    根据你的标准和情况衡量一下得到的offer。

    在你认为比较重要的因素中，这份offer所提供的占到了几成？如果接受这个offer，你的经济压力会怎样？你的目标有多现实？为了实现目标，你现在所做的事情是否正确？

    分析这份offer会为你提供的机会。

    你愿意为这家公司工作吗？在这个职位上你能否获得成功？该公司的团队和企业文化对你的胃口吗？