一个拔尖，一个很差　闺蜜“捆绑求职”难倒老板

　　两个求职者，一个条件极好，另一个条件极差。如果极好开出条件，一定要带着极差的一起来上班，你作为老板，会怎么选择？

　　这个有趣的选择落在了宁波一家足浴店老板“甬江评论”(新浪微博ID)的头上。

　　事件回顾　两闺蜜要“捆绑求职”

　　前天晚上，“甬江评论”的店里来了两个一起应聘SPA技师的女孩子。

　　“甬江评论”让她们秀一下技术。比较下来，其中一个高个子的女孩子人长得清秀，技术也相当不错，是个不可多得的技师。

　　但另一个女孩子，就逊色了很多，长相一般，技能也不过关。按“甬江评论”的标准，算不及格。

　　当天晚上，“甬江评论”没有明说，而是在离店前让经理告诉高个女孩子，如果她愿意留下来，店里给她出5000元底薪(招聘上只写了4500元)，但条件是，只留她一个。

　　第二天，“甬江评论”得到经理的回复，说女孩子答应了，晚上就来上班。但等到晚上，也不见她来。

　　不愿意放弃这么个业务拔尖的女孩子，“甬江评论”主动发了短信给她，甚至为了留下她，还将底薪提高了到了6500元——这已经是行业内的“天价”了。“我要和朋友一起工作，朋友不来，我也不来。”高个女孩没有动心。

　　权衡再三后，“甬江评论”作出了放弃的选择。