如是参加招聘会，你可以事先了解这次招聘会都有什么样的企业参加，如民营企业、国有企业、政府机构、事业单位、中外合资企业、外商独资企业等。哪些公司你认为知名并比较感兴趣的，不妨在进展厅前先把它画出来。记清楚它的展位号和公司的相关介绍信息，以便能抓主要的，迅速从众多个展厅、众多公司中找到自己所心怡的公司和职位。

 

　　如果是在网站上投简历，你不妨看清该公司简介中的一些主要信息，如公司的历史和企业文化、运作方式、人员职位架构、主要产品及市场概况，公司所招聘职位的学历、工作经验、年龄和性别等要求及公司的地址等。

 

　　如果公司在报纸或网站上留下了电话，若有什么不清楚的问题，不妨直接打电话询问。但是不要问薪酬，这种事最好面谈。

 

　　提前知道些公司的信息，可以更好地帮助自己尽快做出诀择，也能增加面试时HR对自己的印象分。

 

　　（2）准备材料

 

　　面试前再仔细检查一遍自己的简历，并可为迎合应聘职位的需要，适当做些删改。如果你将应聘的是家外资企业，还要备份英文简历。如果考虑到面试中将会问一些诸如自我介绍或原工作单位工作职能方面的一些你能想到的问题，不妨先把它写出来，记熟。

 

　　把简历平整地放在文件夹中，并找出面试中需要出示的相关证件、材料，如照片、身份证、学历证和相关的职业资格证书等，如果你从事过一些特殊工作，如编辑或文案，不妨带去你写过的文章：如果你是做技术的，也不妨带些能说明你所从事的工作内容的物件去，如光盘或相关的文字材料。但切记：

 

　　绝对不能是你离开原公司时窃走的公司商业机密。

 

　　还有一些工作可能会进行现场演练，不妨自己先提前准备一遍。如平面设计人员、打字员、文秘要会做图表和英语的听说读写，电脑编程人员要熟练使用的一些编程语言，并且能知晓当今行业的发展趋势和热门动向。

 

　　总之，你要准备充分，以一变应万变。

 

　　（3）面试在即

 

　　出门前看自己的面容及衣着打扮是否得体。算好出家门的时间与面试公司的距离大体需要多少时间，提前到，在门前调整情绪或是看看这家公司里的办公氛围、人员情况，想想自己将要应答的话语。

 

　　要正确评估自己的能力，万不可眼高手低。放松心态，相信自己是最棒的，也许这家不成功，但总会有一份适合你的工作在前方等着你。