面议
面议
1.有化工厂人事子行政经验2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 4、有较强的责任心和创新意识； 5、适应能力强、善于思考和总结； 6、具有相关岗位的专业知识。 7、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系； 8、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
安检员（五险一金，包吃包住，上一休一） 工作内容： 1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查， 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。 3、熟练掌握各种设备的操作及识别方法。 二、应聘要求 1、年龄18-35周岁以内 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身体健康、无前科、 无纹身、无大面积明显疤痕、 无先天性疾病及传染疾病； 3、中专及以上学历、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证） 三、薪资福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工资+其他福利津 贴） 2、 上一休一带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）及...
五险一金+包吃包住+加班补助 工作内容： 1、负责协助程客上下车，检查票务，认座，乘客咨询 等工作； 2、负责协助入站（出站）口检票工作； 3、 负责协助站内安全检查（包括协助， 抽查程客身份 证件） ； 任职要求： 1.年龄：18-30周岁，高中以上学历，退伍军人优先入 用（需有退伍军人证件） ， 2.身高：女1.60米以上， 男1.70米以上； 3.身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒 等不良行为； 4 无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 5， 工作时间8小时， 上几休几倒班制， 具体根据单位 统一分配。 薪资福利： 1、基本工资+...
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘要求：女士，18-40岁，熟练操作电脑，有办公内勤相关经验，有驾照会开车。 岗位职责：报考学员资料整理，领导交办的其他事宜。 工作时间：早上8：30-下午6:00 休息时间根据市局培训时间安排，如果周六有培训就是周末单休，如果不安排培训则是双休； 薪资待遇：3000元左右
具体面议 三个月试用期满后交五险 工作时间：单休 法定节假日正常休假 作息时间完全同国家行政单位一样。 岗位职责：严格按照国家标准规范进行编写报告； 处理报告编写中存在的问题及改进等 收集国家及地方有关行业的环保及监测标准、方法、规范等； 任职要求：化学、材料、环境、食品等相关专业 有报告编写经验者优先考虑
要求：女士，年龄25-40岁，熟练操作电脑办公软件； 已婚已育优先，家庭住址在京开路与绿城路附近，可以长期稳定工作。 待遇：岗位工资+全勤奖+提供工作餐
1、熟练运用办公软件 2、有相关岗位工作经验 3、熟悉招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续； 4、薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+节日福利+五险
1、熟悉办公软件 2、年龄18-35岁 3、熟悉招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续； 4、薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+节日福利+五险 5、有人事工作经验或销售经验者优先
1、文件写作能力强，能配合会议及活动的组织策划，沟通及表达能力强。
有经验，工作能力强
岗位职责：根据公司提供的客户名单邀请客户来公司领取礼品或者参加公司活动，做好售后服务，维护客情关系，了解客户需求，提供专业服务。 公司提供全套培训。6小时工作制，不当误接送孩子，照顾家庭。
办公室综合岗 1人（双休+五险） 要求： 1、年龄18到 35岁，女士，配合女领导对接客户，完成后续跟踪服务工作。 2、配合完成办公室日常行政工作，PPT设计，完成领导交办的其他工作； 3、身体健康，无不良嗜好，形象、气质佳，会开车懂会计者优先考虑。 福利待遇：奖金、节日福利、双休、8小时工作制 地址：中原路顺河路交叉口电视台院里 工作时间咨询电话：0393-8068860 13030302525翟先生
办公室内勤文员 1人（双休+五险） 要求： 1、年龄18 到 35岁，女士，配合女领导对接客户，完成后续跟踪服务工作。 2、配合完成办公室日常行政工作，PPT设计，完成领导交办的其他工作； 3、身体健康，无不良嗜好，形象、气质佳，有会计证者优先考虑。 福利待遇：奖金、节日福利、双休、8小时工作制 地址：中原路顺河路交叉口电视台院里 工作时间咨询电话：0393-8068860 13030302525翟
办公室内勤会计1人（双休+五险） 要求： 1、年龄18 到 40岁，女士，配合女领导对接客户，完成后续跟踪服务工作。 2、配合完成办公室日常行政工作，PPT设计等各种办公软件， 3、身体健康，无不良嗜好，形象、气质佳，有会计证者优先考虑。 福利待遇：奖金、节日福利、双休、8小时工作制 地址：中原路顺河路交叉口电视台院里 工作时间咨询电话：0393-8068860 13030302525翟
1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
男女不限，年龄不限，机械,焊接,金属材料等相关专业或相关职业培训学校相关关管理经验者优先，工资面议，交五险，包食宿 联系电话18839357160（微信同号）
年龄：30—40岁 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设）,制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度。 2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与营销、财 务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协调与配合。 3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、 辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。 4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制，并实时进行整改。5、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化。 6、组织结构调整的建议、和...
（一）需要全日制专科及以上学历，同等条件下范县本地户籍优先录用，党员优先录用，能有一定的文字功底，有相关工作经验优先录用。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效。 （三）考试 由公司总经理任招聘组长、副总经理任招聘副组长、行政部人员任招聘小组成员，按照一定比例进行简历筛选，并根据现场面试情况择优录取。 考试为面试，满分为100分，面试时间为每人10分钟，按照结构化面试的方式进行。 （四）、工资待遇 参照濮阳市范县见习岗位工资补贴标准。
1．本科及以上学历，25-35岁； 2.工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业； 3.从事3年及以上人事管理工作经验，熟悉国家、地区法律法规及政策，了解财务基础知识和个税相关规定，熟悉人力资源管理六大模块； 4.具有良好的分析、书面写作、学习能力； 5.具有较强的沟通协调、计划执行和团队合作能力，具有较强的责任心和敬业精神； 6.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1．负责公司人力资源规划，参与公司相关的政策和制度的制定； 2．负责对公司员工的管理、培训及评估； 3．负责公司人力资源战略的执行； 4．负责公司相关规章制度的完善以及执行； 5．负责员工的聘用、培训、...
要求： 1、专业不限，从事过科研项目申报、有与科技局、工信局对接经验者更佳； 2、文字功底好，擅长文档编写、整理； 3、熟练使用办公软件； 4、薪资：4500~5500元
1、有生产型企业工作经验，沟通能力好，语言表达能力强 2、在企管部长的领导下，开展公司制度建设和优化，制度落实与监督工作 3、有企业管理、生产管理等相关岗位工作经验，擅长组织协调 4、具备较强的文字编辑能力，文档编写与设计能力 5、工资：4500~5500元
负责仓库调拨，商品数据分析。
1.负责公司投标标书撰写，起草合同，有一定的法律常识、食品安全常识。 2.大专及本科学历。 3.有标书撰写经验者优先。 4.只招聘男士。 5.具体薪资待遇，面议。
双休，早九晚五。一天工作五个多小时
岗位职责： 1、负责公司人事、行政、党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据公司战略及领导的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、领导交办的其他临时性工作 。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，男...
年龄25到65岁，男女不限，学历不限，工作经验不限，宝妈优先。
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豫公网安备 41090202000030号
