安检员（五险一金，包吃包住，上一休一） 工作内容： 1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查， 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。 3、熟练掌握各种设备的操作及识别方法。 二、应聘要求 1、年龄18-35周岁以内 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身体健康、无前科、 无纹身、无大面积明显疤痕、 无先天性疾病及传染疾病； 3、中专及以上学历、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证） 三、薪资福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工资+其他福利津 贴） 2、 上一休一带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）及...
五险一金+包吃包住+加班补助 工作内容： 1、负责协助程客上下车，检查票务，认座，乘客咨询 等工作； 2、负责协助入站（出站）口检票工作； 3、 负责协助站内安全检查（包括协助， 抽查程客身份 证件） ； 任职要求： 1.年龄：18-30周岁，高中以上学历，退伍军人优先入 用（需有退伍军人证件） ， 2.身高：女1.60米以上， 男1.70米以上； 3.身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒 等不良行为； 4 无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 5， 工作时间8小时， 上几休几倒班制， 具体根据单位 统一分配。 薪资福利： 1、基本工资+...
1.人力资源管理相关专业优先，大专以上学历，三年以上人力资源管理工作经验； 2.理论和实践经验丰富，学习能力强，责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇：工资面议，年终奖另算，其他法定福利均有。 联系电话：18839357160（微信同号）
年龄：30—40岁 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设）,制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度。 2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与营销、财 务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协调与配合。 3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、 辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。 4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制，并实时进行整改。5、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化。 6、组织结构调整的建议、和...
6000-9000元招聘人事 15人 要求：1.男女不限学历不限， 2.工作认真，有一定的抗压能力 3.底薪+奖金提成月综合薪资6000-9000元
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