热能与动力工程、自动化、自控、机电一体化、机械、化工等相关专业 岗位要求：1.了解本专业的工艺流程、设备配置，熟悉工艺、操作、安全等各项规程； 2.具有一定的较好的运行处置能力； 3.有3年及以上热电厂相关工作经验，1年及以上生物质锅炉电厂运行经验；条件特别优秀者可适当放宽。 薪酬待遇：1. 六险二金，公积金按照最高比例12%缴纳。 2. 提供2-3人间宿舍，公司内部设有食堂，有班车。 3. 节假日福利，生日补贴，季度劳保，四季工装，以及各项文体活动。 4. 锅炉值班长，综合薪资税前9000-10000元，锅炉主操，综合薪资税前6500-7500。具体可面谈。 联系...
急招：电气自动化工程师1人 要求： 1、男，全日制大专以上学历，35岁以下，条件优秀者可放宽条件，可接受短期出差； 2、电气仪表相关关专业，两年以上工作经验，熟悉西门子PLC触摸屏安装调试，或有两年以上安防监控工作经验； 3、沟通能力较好，可以在现场与甲方保持较好沟通，有驾照会开车。 薪资：5000-8000元，保险，节日福利。 电话：15239988940 （微信同号）
任职要求： 1. 大专或以上学历，机械自动化、机械设计等相关专业； 2. 有3年以上的机械设计经验； 3. 精通SolidWorks等3D绘图软件,CAD或CAⅩA绘图软件； 4.具备丰富的非标设备设计经验，能充分考虑作业者的作业强度和安全要求； 福利：提供食宿，节日礼品，奖金，保险等。 待遇优厚，月薪7000-15000元，具体面议详谈。
招聘要求： 1、大专以上学历，电子信息、电气自动化、自动控制等相关专业；有过相关产品设计和开发经验的优先考虑； 2、会使用单片机、PLC以及伺服控制系统进行硬件和软件的系统设计和应用，掌握电子、电气的基础知识； 3、熟悉电子线路板的设计与制造；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电子器件和电气部件选型；熟悉伺服控制系统； 4、工作积极主动，责任感强，沟通能力强，有良好的团队合作和创新精神。 福利待遇：提供食宿，奖金，节日福利。 月薪7000-15000元
岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； ...
要求: 年龄：25 - 45岁 有电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上化工行业仪表工工作经验；能适应倒班工作。 学习力强，有责任心，爱岗敬业。 缴纳保险，提供食宿，健康体检。
1、有注册安全工程师证。 2、有化工经验者优先。
1、年龄35岁以下，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强； 2、严格遵守公司和油站规章制度，开展加油站的加油作业，做好客户服务工作； 3、有相关工作经验者优先； 大专以上有学历补助，其他福利面议。
1、年龄40岁以下，身体素质好，有相关工作经验者优先; 2、形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强; 3、有较强的顾客服务意识和应变组织能力； 4、诚信正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 大专以上有学历补助，其他福利面议。
岗位职责： 进行渠道拓广，开发市场客户，维护市场秩序。 任职要求： 1，责任心强 2，踏实肯干 3，有上进心 4，沟通能力强。
私域运营销售： 岗位描述: 1.熟悉掌握产品信息，了解客户的需求，为客户提供准确明了的产品介绍; 2.做好客户对于产品、服务等问题的咨询，并客户客户需求，推荐事宜产品并引导客户下单; 3.与客户灵活互动，跟踪新粉/新客且需要辅助以电话沟通，提升服务质量; 4.开发新客户并维护过往旧资源，挖掘何转化用户; 5.做好成交客户的后期维护运营工作，提高复购率。 岗位要求: 1.3年以上销售工作经验，想在私域领域发展; 2.心态良好，服务热情、高亲和力、有强烈的赚钱欲望，有一定的客户运营思维; 3.良好的学习能力、应变能力、语言表达力、沟通协调能力及执行力。 4.对白酒行业有一定了...
具体岗位要求： 1、负责设备日常维修保养计划的制定； 2、负责按计划实施设备周期保养和记录； 3、设备故障分析统计； 4、负责编制设备维护和保养作业指导书； 5、设备选型并配合采购部完成设备采购工作。
要求： 1、根据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作, 掌握好设备的流向； 2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，泵、电机都能修理； 3、负责日常生产设备的保养,协助技术、生产部门提高设备的有效利用率； 4、负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确保用电安全； 5、负责车间用电和设备运行安全，防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。 待遇： 1、免费提供员工住宿，免费提供工作餐,免费工装。 2、可享受绩效奖、年终奖、健康体检，节日福利。 3、缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
1.有一年以上单位食堂工作经验者优先 2.有厨师证、健康证的优先 3.待遇面议
任职要求： 1、大专以上学历，过控、化工设备或机械等相关专业优先考虑 2、具有化工机械及相关设计经验，有压力容器设计经验优先考虑 3、熟悉GB150\151，以及固容规等相关法规；熟悉压力容器SW2011计算 4.熟练应用Auto cad等绘图软件 5.有中级及以上工程师职称优先录用 工作地址：濮阳市荣域城市广场 岗位职责： 1、技术文件的编制、整理； 2、压力容器图纸转换设计； 3、具有独立的设计工作能力，善于学习，有钻研精神，理论基础扎实； 4、具有较强的沟通协调能力和推动力，有团队合作精神和服务意识。
薪资面议
岗位职责： 1、店长工作开展 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-19：00
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
岗位职责： 1、严格按照钣金工作操作规范对车辆进行钣金整形； 2、对钣金整形操作完成之后的车辆进行仔细检查，发现问题及时处理； 3、负责相关设备及工具的维护与日常保养； 4、负责工序质量的自检和互检； 5、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目； 6、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格： 1、高中或技校以上学历，汽车专业优先； 2、2年以上的汽车钣金维修工作经验； 3、具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识，具备相关技师认证资格者优先； 4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力； 5.具有良好的执行...
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
工作内容： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续； 3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 6、按要求完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先； 3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 4、具备...
一、项目情况 河南中合永佳健康科技有限公司是德众汽车集团与崛起集团等联合投资打造的中原地区规模最大、项目最全的综合性健康科技集团，总投资3亿元，以管慢病、防大病、抗衰老、延寿命为驱动，为客户定制全生命周期健康管理方案，最终让客户实现健康百岁人生。 二、岗位职责 1、按照集团领导指示，负责做好集团旗下大健康项目运营管理工作； 2、协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化; 3、为会员解答日常基础医疗和健康问题,协调服务资源； 4、根据会员的身体状况和病症,进行分诊或者服务分配； 5、配合公司业务,为客户提供个性化的健康与营养方案并制定改善方案; 6、根据...
岗位要求： （1）机电安装、工程造价等相关专业大专以上学历； （2）6年以上安装预算工作经验，熟练使用广联达等造价软件完成建模、计价工作（有施工企业工作经验者优先）； （3）熟练掌握安装各专业工程清单计价规范和计量规则； （4）熟悉安装各专业施工工艺及市场劳务水平，熟练掌握和理解施工图纸; （5）对项目施工现场过程中各项施工成本的把控并提出合理化建议； （6）工作认真、细心、人品正直、责任心强，有良好的职业操守和协调能力，沟通等综合能力。
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