如果你进入到面试的后一阶段，这类问题可以让面试官或企业判断求职者的要求是否符合企业的薪酬标准，并进一步判断求职者对自身价值的认可程度。那么在求职面试时面试官会怎么提问呢？ ..

你的兴趣爱好是什么？在面试过程中，这个问题不可避免地会被问到。作为求职者，是心无遮拦地全盘托出，还是有所选择地讲诉一二？ 在回答之前，需要明确的一点是，你面前坐着的是面试官，必然醉翁之意不在酒，借用这个问题虚..

说句实话吧，这个最后一问：还有什么问题要问的。其实是一个陷阱，可以很大程度上影响面试结果。（当然，本身自己都没有意识到这一点的面试官除外） 你的问题会暴露你的关注点：你问五险一金缴纳比例，福利等等，体..

一年一度的找工作、招聘季又要到了，下面，给大家一些护理面试的回答精品，可以参考一下。 1、 如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你..

受访者：英泰国际集团公司人力资源部总监史枫蔚小姐   小编：先简单介绍一下一般公司面试的流程吧。   史：第一步，要填一份面试登记表。最好能填的内容都填上，不要留..

七月份，2016年的教师招聘考试也进入了面试备考的关键环节。下面就和各位考生说说面试，不得不承认的是每个教师的能力是有高低的，原有的每一份努力与准备在面试过程中都会发挥应有的能量。 通过与有经验的考生交流沟通分享，本人..

Jennifer Aniston & Kate Hudson出席重要场合也穿低胸装 穿低胸装容易面试：穿低胸装面试多达68次面试机会你愿意吗？穿低胸装容易面试报道称，结果发现，“低胸组”获得面试的机..

投递简历，是求职过程中必经的一道程序。简历制作的好坏和投递的技巧都直接决定着你能否顺利进入面试，如果不想让你的简历埋没在众多竞争中，那在投递前就得明确你的目的，有所针对性。 在招聘会中经..

一项调查显示，面试时，67%的求职者没有与面试官眼神交流，47%对公司背景了解甚少，38%没有笑容…33%的面试官表示，他们在90秒内就能判断是否聘用这个人。面试最易犯的八大错误、必须提前准备的四大..

表达是生活工作中最重要的沟通方式。 正式场合的表达，我们称为“演讲”、“汇报”、“发言”等； 休闲场合的表达，我们称为“闲聊”、“侃大山”、“吹牛”等。 ..

准备面试时，同学一定会预期面试官询问：你为什么要应征我们公司？ 好的，练习一下！请先想好一家你梦想中的公司，然后设想一下，自己将如何回答这个问题。 请先想好答案 ..

单位招聘，我是主考官之一。面试当天一大早赶去，休息区已经有几个应聘者先到了。刚巧办公室没水了，我去休息区的饮水机接热水，过去后，发现饮水机关着，我前前后后按了好几个键，居然打不开。这时，一个来应聘的穿黄衬衫的姑娘走过来，跟我一起研究那..

销售人员需求量大,但是同时流动率也很大.不少HR反应公司最近扩大业务要招聘多名销售人员,在招聘网站发布信息,很长时间了,面试的人却寥寥无几;一些答应要来的,最后也临时有事不来了,部门负责人催着要人,HR到底如何做才能提高销售人员的面试..

操作，知识，经验，能力 我们有很多的面试官似乎分不清，什么是操作能力，什么是知识，什么是经验，什么是能力，这导致了我们的面试官经常错误地对面试者下结论，我认为分不清这些事的人是没有资格做面试官的..

     实习对大学生而言不仅将学生的理论知识和实践结合起来，更是能锻炼大学生的动手能力。对于实习企业忽然说只能提供200个岗位，这会给我们大学生的实习造成一定的影响，也打乱了学生实习安排。作为一个负责人..

教师面试细节问题 一、个人形象 有的考生很不注意着装打扮，比如女考生穿着短袖子，里面穿着小背心，但是短袖的扣子一个也不系系，下身穿一紧身牛仔裤，脚穿运动鞋，走路也不稳重，第一..

  一、面试着装发型 参加面试首先要保证头发是干净清洁的，短发需要梳理整齐，长发则最好扎起或盘起，披头散发不符合医务人员的形象。一定要处理好刘海，刘海应高于眉毛，梳理整齐，最好是梳起来..

不管是参加学生会、社团的面试，还是求职时的工作面试，面试者最怕被问到“你的缺点有哪些?”之类的问题了。对于这样一个典型的没有标准答案的面试难题，我们该怎样去回答呢?下面小编为你详细介绍! 其实，..

一 投递简历的邮箱切记奇怪名字，笔者曾经收到过一份“我是你爸爸”的邮件，您说我是删除呢还是删除呢？简历中电话一定检查是否正确，简历文件命名尽量以“应聘职位+姓名”或按照公司要求。邮件中附一句简单的问候..

针对大学毕业生招聘高峰即将到来，佳才网职场专家提醒广大毕业生，在求职面试的时一些注意事项： 一是个人信息要保护; 毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，这样会导致不..

在公务员面试的人际关系类考题中，处理同事矛盾是一道坎，在具体工作中难免会与同事之间产生各种磕磕绊绊，不管是工作上的琐屑问题，还是极其隐晦的私人问题，都应该正确地处理好，因为人际关系问题的处理关系到公务员通过群策群力落..

之前我在一篇《对不起，我删了你的简历》的文章中说了HR和业务部门招聘负责人筛选简历时的一些潜规则，有的学生或是正在求职的朋友就问我可否在简历上撒一些谎，反正单从简历和面试过程中是很难看出来的。 ..

俗话说有人的地方就有江湖，面试也不例外。不过大家都是文明人，硬碰硬太掉档次，挖坑使绊才是高阶技能。下面给大家列举一些面试中常见的陷阱题。 1. 请君入瓮式 这种陷阱是最难提防也是..

求职时，你知道如何正确地用邮件给HR发简历吗？ 邮件标题、内容、简历命名规则你都造吗？ 我猜，很多人给HR发简历时候是这样的 甚至简历..

历年来，面试的过程中，“薪资”一直是个敏感话题。 每年网上都有很多的面试经验帖一遍又一遍的提醒着毕业生，在面试时千万不要询问HR相关的薪资问题，以免显得你太过功利。而很多毕业生也因为初出校园，涉世不深，也不好意思主动去..