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你是HR眼中哪一“角”
发布日期:2012-12-30   点击次数:1397
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一部《后宫甄嬛传》红遍电视荧屏,观众们在关注剧情的同时,也感叹后宫嫔妃为争皇宠的不择手段,尔虞我诈。《后宫甄嬛传》虽是清宫剧,但它又何尝不是一部现实版的“杜拉拉升职记”。   

  《甄嬛传》同样具有职场关系网,如:太后等于董事长,皇上等于总裁,皇上等于执行副总裁,妃等于业务总经理,贵人等于高级经理,常在等于经理,答应等于主管等等。这正如当下的职场一样,每一个级别代表着不同的地位以及权利,如想升职,只能靠自己的能力与努力。


    甄嬛
    从一个秀女最终一步步变成万人之上的皇太后,绝不运气而已,更多的是因为她聪明,有智慧,为人行事低调正直,不计较,同时对待下属朋友亲近友善,做事有目标有把握,虽然被人逼迫,仍是坚持自己的想法,甄嬛的成功是必然的,只有心中有大智慧,方能成大器。


    沈眉庄
    温文尔雅,有品,有行,在为人处事方面沈眉庄可谓成功,是性格使然,也是本真使然,温柔有余,但霸气不足,待人宽厚,但也少不了被人暗算,遭受苦难,如果生于现实中,沈眉庄会成为是一个“老好人”,一个好员工,然而容易感情用事是眉庄的一大缺点。


    年世兰(华妃)
    飞扬跋扈,但一生钟爱皇上,爱憎分明是华妃的代名词。而作为年羹尧的妹妹,华妃在宫中有关系、有能力,还有实力。华妃如果在现代职场中,可以对老板尽忠,也可以把自己的工作做得尽善尽美,但是作为员工,华妃的性格实在容易使自己树敌颇多,大失人心。


    安陵容
    没有显赫的家事,出众的容貌,内心自卑,从原有的单纯善良变成暗地里的耍狠与陷害。在他人面前不敢表达心中所想,由于依附错主,导致悲惨一生,只做他人棋子。在职场中,安陵容这样的人不可要,不能与同事直抒己见,存一丝害人之心,如果没有正确指导,容易走入弯路,害人害己。


    皇后
    演技派,外表贤良淑德,内心好似蛇蝎心肠,害死自己的亲姐姐,唆使及陷害其他嫔妃,在职场中,这样的“狠角色”万万不能留用,虽然能力强,家世显赫,但是失去本真,则一无是处。


    崔槿汐与温实初
    嫁人应嫁温实初,成功需要崔槿汐。这两位一直陪伴在甄嬛的身旁,崔槿汐忠心侍主,厮守在侧,辅佐左右、出谋划策,她亦是军师,也是亲人。温实初心地善良,也更让人为之信任,为爱之人赴汤蹈火,在所不辞。在职场中,对老板忠心,对同事留心,对朋友有爱心,对敌人有戒心,这种人才是非常受肯定的。


    曹贵人
    典型的“墙头草,两边倒”,为一己之利出卖他人,为争黄宠不惜牺牲亲身骨肉,见风使舵。在职场中,这样的人应万留心。不仅不容易掌控,同时容易惹祸上身。


    正如《后宫甄嬛传》中甄嬛说的一句话:“有时候,不争之人要比争的人有福多了”。是的,人在世上,要活得大气,凡事如果都要争,只能是累了自己,伤了自己,虽说不喜欢当将军的兵不是好士兵,但是追求凡事都要讲究方式方法,切勿危害他人,更不能因为欲望让本真丢失,否则得不偿失。


    《后宫甄嬛传》在获得口碑的同时,更是一抹让现代人了解古代,了解自己的浮世绘。
 


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