1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划； 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策； 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力； 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
职位描述 1、负责协助总经理管理公司二级网点； 2、负责传达公司对二级网点的政策； 3、督促二级网点完成公司制定的月度、季度、年度销售目标； 4、服从上级领导安排的工作相应事务； 5、年龄要求在25-38周岁； 6、对工作踏实、认真、负责。
1、具有良好的职业道德、遵守公司相关规定 2、具有大专以上学历或从事财务工作五年以上工作经验，有中级会计师证书者优先 3、熟悉国家有关法律、法规关于税务，会计的相关制度。 4、熟练操作财务软件及办公软件 5、完成总经理安排的其它任务、服从公司安排，遵守公司制度。 一经录用，待遇优厚、工资面议。
1、有民营工作经验优先 2、亲和力强
1、中西医执业证件，可变更注册，有咨询师资质 2、有门诊工作经验 3、有独特的治疗方案，效果显著 4、民营医院工作经历
1.网站更新及维护； 2.公司软件推广及维护； 3.网络安全及文案制作。 4.平面设计、网络推广。 待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖 包食宿、交五险、单休、法定假日、生日福利、节日福利、班车接送 面试预约电话0393-8809889 18839357160
负责经营管理工作： 1.资质管理、政府资金申请及外协工作； 2.经营计划、经营进度、经营目标等管理； 3.项目合同管理； 4.员工资格证件办理、维护等。 待遇： 基本工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
任职要求： 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇： 工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
岗位职责： 1、负责日常现场巡检，检查仪表运行情况； 2、负责仪表、自动控制系统的检修、维护和保养工作； 3、负责新增或技改项目中仪表设备的安装、调试工作； 4、负责按计划完成设备检修工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪表类相关专业； 2、持有仪表工作证，两年以上相关工作经验； 3、熟练掌握电气、仪表及自动控制系统的基础知识； 4、年龄在45岁以下，身体健康。 公司福利： 1、免费提供住宿； 2、厂区至市区免费班车接送； 3、缴纳五险一金； 4、法定节假日正常休息或发放加班补助； 5、免费年度体检等。
1.化验人员在工作中必须严格依照公司制定的操作规程、规章制度和现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。 2.按时完成检验工作，做到“三及时”（取样及时，检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。 3.检验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项检验结果及结论负责。 4.化验人员要熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的药品试剂，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。要能熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用...
1.数熟练掌握平面设计软件； 2.对广告物料制作公司的工作流程比较熟悉； 3.广告公司的记账软件由一定了解； 4.酷爱设计，对设计作品有自己独特的见解； 5.身体健康，无传染性疾病； 6.根据客户的意思能独立创意，按照客户的意愿出色完成平面设计作品； 7.能快速融入公司环境，对公司的文化快速理解并加以运用。
基本要求： 一、财务战略规划与执行： 根据公司整体战略，制定长期和短期的财务规划，包括资金筹措、投资决策、成本控制和利润分配等。 监督财务规划的执行，确保财务目标与公司整体目标保持一致。 二、财务管理与监督： 建立健全财务管理体系，包括会计制度、财务报告系统、内部控制流程等。 监督日常财务运营，确保财务数据的准确性和完整性。 定期进行财务审计，发现并解决潜在的财务问题。 三、资金管理与筹措： 负责公司资金的调度和管理，确保资金的安全和有效利用。 制定资金筹措计划，包括银行贷款、债券发行、股权融资等，以满...
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
要求： 一、具备战略思维能力： 需要具备高度的战略意识，能够从企业的整体战略出发，制定与之相匹配的人力资源发展规划。 需要能够预见行业趋势和市场变化，及时调整人力资源策略，确保企业的人才资源能够支撑并推动企业的长期发展。 二、领导力与团队管理能力： 需要领导和管理人力资源部门团队，激发团队成员的积极性和创造力。 需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够处理团队内部的冲突和问题，确保团队高效运作。 三、专业知识与技能： 需要掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，包括招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。 需要持...
1. 制定审计计划与策略。 根据企业战略目标、风险状况和管理层要求，制定年度内部审计计划。 2.制定具体的审计策略。确定内部审计的总体策略，包括采用的审计方法。 审计工作底稿的标准格式、审计报告的风格和内容要求等。 3. 制定与外部审计师合作的策略，明确内部审计与外部审计在工作范围、沟通协调机制等方面的分工与协作关系。 4.负责具体审计项目的执行。 负责审计项目的组织和实施，挑选合适的审计人员组成审计小组，根据项目成员的专业技能和经验分配具体审计任务。对审计小组成员进行业务指导和培训，在审计过程中解答他们的疑问，确保审计工作按照计划和标准进行。监督和指导审计人员执行...
1.负责组织公司各部门的各项管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，并对重要管理制度的总体执行情况进行过程分析，提出合理化完善建议。. 2.根据公司不同阶段对“公司不同阶段的人力资源规划、薪酬/绩效管理”的要求拟定相应制度和工作计划，组织实施薪酬、绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善薪酬/绩效管理体系。 3.及时了解各部门工作动态，收集、综合、分析各部门重要报表，掌握全公司主要业务情况，协助总经理协调各部门业务工作及日常事务。 4.负责组织召开总经理办公例会、项目例会，安排专人做好会议纪录和发布会议决议，并亲自负责检查督促各部对会议决议的贯彻实施。 5...
岗位要求： 1、大专以上学历，化工类专业，有本岗位丰富工作经验者不受专业限制。 2、有两年以上的化工企业工艺技术管理经验。 3、男女不限，25岁以上。薪资面议 岗位职责： 1、负责组织制定生产工艺技术规程、岗位操作法、工艺指标管理、生产事故管理、连续全方位巡检检查管理、工艺联锁及报警管理等各类技术管理规定。 2、负责生产装置的工艺优化方案、改造方案等。 3、做好各类技术信息和资料收集、整理、分析。 4、负责做好技术图纸、技术资料的归档工作，严格落实技术资料交接、保管工作管理规定。 5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。 6、组织对《技术管...
岗位职责 1）贯彻执行安全生产法律、法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议； 2）组织或者参与拟定年度安全生产工作计划； 3）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 4）检查本单位安全生产状况，开展安全生产风险管控，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施和重大危险源的安全管理措施； 5）组织或者参与实施本单位安全生产标准化建设; 6）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 7）组织或者参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查； 8...
要求： 1、大专以上学历， 2、有外贸单证工作经验优先。 3、英语四级以上。 4、热爱外贸工作、有强烈的责任心。 工作地点：濮阳昆濮大厦十八楼。 联系电话：18639367817 郝女士
1.具有良好的协调沟通能力为首要。 2.有强烈的责任感和事业心。 3.有20人以上的管理经验。 4.有化工厂工作经验，仪表专业或电气专业。 5.有强烈的集体主义观念，把完成团队目标当着首要任务。 6.有系统思维能力和擅长精细管理。 7.必须具有良好的学习能力，技术水平达不到高级工以上者请勿投简历。 8.有中级以上职称或机电建建造师证书者优先。
1.有安全工程师证。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作经验者优先。 4、可到外地工作。
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责广场内环境卫生管理、保安管理、水电管理及公共设施设备维修管理工作。 2、对商场安全、消防、车辆、环境、绿化、养护等工作进行监督、指导和管理； 3、负责商业经营中涉及到物管工作的对内对外的各项联络沟通协调工作。 任职要求： 1、大专以上学历，30-45岁之间，性格刚毅，能吃苦耐劳，抗压力强，从事商业地产项目的物业保障服务管理工作。 2、具备良好的沟通、表达、协调能力，有一定的管理能力； 3、3年以上购物中心或百货现场保安、保洁、消防、车辆管理等现场管理经验优先考虑； 4、良好的沟通协调、有明确的组织管理能力，有效组织团队的工作积极...
1.根据项目运营实际及后期营运管理的要求，协助运营副总制定和完善各类管理流程标准和方案 2.在商户进场装修时，做好沟通对接、装修图纸会审、隐蔽工程风险控制、装修全过程管控等工作； 3.负责对商户撤场监督的管理工作； 4.负责商户租金及其他款项的收缴和催缴工作。 5.制定活动策划及配合，根据运营提出项目推广需求，包括活动预热、活动推广策划及效果评估分析； 6.负责指导、考核商管公司日常运营、物业管理工作； 7.负责制定和完善项目营运管理的相关管理制度和标准； 8.监督、指导、检查商管公司建立和实施有效的消防管理制度，确保商场处于消防安全运行状态； 9.监督、指导、检查公司建立并...
面议
1.性别：男，年龄25-45岁，身体健康。 2.具备中华人民共和国国籍 3.具备大专及以上学历，有相关工作经验。 4.道纪守法，品行端正。 5.具备相关法律和专业知识，有国外工作经验者优先。 6.薪资面议。
1. 教育背景：本科以上学历，相关专业如供应链管理、物流管理、商务管理等。 2. 专业技能：具备采购管理的基础知识和技能，熟悉供应链管理流程，了解市场分析和供应商评估方法。熟悉市场趋势、价格变动和产品特性。 3. 工作经验：有5年以上采购工作经验。 4. 技术能力：要求熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备数据分析能力，能对采购数据进行有效分析和优化。 5. 沟通能力：有良好的沟通能力与团队协作能力，有分析和解决问题的能力。 6. 道德品质：为人正直，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳。 7. 其他要求：具备一定的谈判技巧，能够与供应商、内部团队及其他部门有效沟通，达成采购协...
入职要求: 1.性别：男，年龄：30-45岁 2.学历要求:大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑。 3.工作经验:具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理的各项工作流程和操作规范。 4.业务能力:具备良好的物流和仓储管理知识，了解库存管理、出入库管理、货物装卸等相关知识和技能。 5.熟练使用办公软件，工作认真仔细，有良好的协调与沟通能力。 6.薪资面议。
入职要求: 1. 年龄30-45岁，男性，身体健康。 2. 具有良好的服务意识、沟通能力与创新精神; 3. 对物业的运营状况有准确的分析与洞察力， 4. 具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力; 5. 具有水电专业的相关知识，并能独立完成维修任务，有国外工作经验者 优先。
入职要求： 1. 性别：男性，年龄：25-45岁， 2. 专业知识强，实际操作能力强，有良好的学习能力。 3. 有3-5年以上工作经验。 4. 有良好的沟通能力和责任心以及解决问题的能力。 5. 有国外工作经验者优先。 6. 薪资面议。
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