工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00
岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 3.、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 4、完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，1年以上销售行业从业经验； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6、有线下商务拓展工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:00 1...
1、大专及以上学历； 2、电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器等自动化类专业；具有大型制造企业工作经验者优先。 3、熟悉控制系统常用模块，熟练使用控制系统设计常用软件者优先； 4、英语技能熟练者优先。 5、具有较强的沟通协调能力和自主管理能力，工作认真主动，态度积极，有较强的责任心 6、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
1.根据装置运行情况和控制标准进行现场调节和处理 ； 2.根据操作的要求进行调整，配合、搞好装置的生产工作； 3.负责本装置巡回检查及时发现和消除安全隐患； 4.认真执行巡检制度，发现问题及时汇报，并做好记录； 5.认真遵守执行公司、车间各项安全生产指令及管理制度； 6.严格遵守交接班制度，做好交接班记录； 7.负责保管、维护本岗位消防器材、用具； 8.遵守公司、车间管理制度，服从班长的统一领导、指挥，协助班长搞好装置的安全生产工作；
岗位职责 1、销售技能的学习； 2、老客户的日常维护和开发； 3、新客户的开发与运作； 4、完成公司制定的销售目标； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、本科及以上学历，无机非金属材料、药学、市场营销、国际贸易等相关专业； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
任职资格 1、专科及以上学历，无机非金属材料、药学、市场营销、国际贸易等相关专业； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1.专科及以上学历，无机非金属材料、国际贸易、市场营销等相关专业。 2.具备敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力。 3.应届生毕业生优先。
招聘保洁 1人 要求：女性55岁以下，身体健康，爱干净干活麻利，有礼貌
招聘保安 2人 2000-2500 要求：男性55岁以下，身体健康，能接受夜班
招聘物业经理 1人 要求：1.女性优先年龄不限，有物业、房地产、会计等相关工作经验者优先， 2工作认真，沟通能力强 3.福利待遇：3000+奖金提成，转正就缴纳社保，月休4天
数据标注员 1、年龄18-35岁，男女不限，中专以上学历，熟练使用电脑 2、有良好的学习能力和理解能力，工作需要认真仔细 3、有无经验均可，公司提供免费岗前培训 4、主要负责使用一些数据标注类工具，对图片、无人驾驶汽车3D/2D图、雷达等数据进行归类、标注等工作。 5、综合薪资3000-8000元 上班时间：上午8:30-12:00点 下午1:30-6:00点 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
要求：50岁以下男士，身体健康，五官端正 月工资：2800元。在银行营业厅上班，工作环境好 工作地址：石化路与昆吾路附近
要求： 1、男士，59岁以下。 2、身体健康五官端正 3、服从管理，无违法犯罪记录， 工作地址：濮阳市开州路与古城路交叉口
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位描述： 1.负责抖音/快手等自媒体媒体平台的直播、短视频拍摄，展示、介绍公司品牌，通过直播推广汽车; 2.按公司要求策划主持线上直播活动、特邀嘉宾活动等，与粉丝互动，增加粉丝的粘度以及数量; 3.直播出镜;日常了解并配合4S店内活动，了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动; 4.参与直播策划：与团队共同策划拍摄和直播方案，针对厂家/公司/品牌的特点和需求完成整体策划及直播，以及数据复盘，不断迭代; 5、遵守平台及公司相关规定，积极完成直播场次及直播时 长，达到直播预期效果; 6.为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务，做好线上引流。 任职资格： 1、熟...
岗位职责： 1、严格按照钣金工作操作规范对车辆进行钣金整形； 2、对钣金整形操作完成之后的车辆进行仔细检查，发现问题及时处理； 3、负责相关设备及工具的维护与日常保养； 4、负责工序质量的自检和互检； 5、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目； 6、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格： 1、高中或技校以上学历，汽车专业优先； 2、2年以上的汽车钣金维修工作经验； 3、具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识，具备相关技师认证资格者优先； 4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力； 5.具有良好的执行...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
岗位职责： 1、负责车辆维修、整车销售款项的结算、开票、现金收讫和pos机的刷卡工作； 2、及时准备收银员所需用品和备用金； 3、保管好相关单据、发票和收银印章，并及时登记收银明细； 4、制作、打印、核对收银相关凭证,将凭证送至会计； 5、每日核对营业款项、日报表、厂家系统，保证账实相符、账表相符； 6、完成领导交办的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，财务相关专业，40周岁以下，形象气质好； 2、具有前台收银工作经验1年以上，具有相应的会计知识； 3、会使用办公软件，及收银相关设备者优先。
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
工作内容： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续； 3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 6、按要求完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先； 3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 4、具备...
一、项目情况 河南中合永佳健康科技有限公司是德众汽车集团与崛起集团等联合投资打造的中原地区规模最大、项目最全的综合性健康科技集团，总投资3亿元，以管慢病、防大病、抗衰老、延寿命为驱动，为客户定制全生命周期健康管理方案，最终让客户实现健康百岁人生。 二、岗位职责 1、按照集团领导指示，负责做好集团旗下大健康项目运营管理工作； 2、协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化; 3、为会员解答日常基础医疗和健康问题,协调服务资源； 4、根据会员的身体状况和病症,进行分诊或者服务分配； 5、配合公司业务,为客户提供个性化的健康与营养方案并制定改善方案; 6、根据...
列表
明细
豫公网安备 41090202000030号
