1、本科及以上化工专业。 2、有化工经验者优先录用。 3、公司有晋升空间。 4、薪资面议
有相关化工企业工作经验者优先
有化工经验者优先录用
1、本岗位只招男工，要求身体健康、吃苦耐劳、服从领导安排。 2、主要工作内容：接料、封口、码托，50斤一袋
电工证，长白班八小时六休一，免费班车，工作餐、五险一金
要求： 1、根据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作, 掌握好设备的流向； 2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，泵、电机都能修理； 3、负责日常生产设备的保养,协助技术、生产部门提高设备的有效利用率； 4、负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确保用电安全； 5、负责车间用电和设备运行安全，防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。 待遇： 1、免费提供员工住宿，免费提供工作餐,免费工装。 2、可享受绩效奖、年终奖、健康体检，节日福利。 3、缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
1、有化工操作工作经验者优先 2、能吃苦耐劳，能适应倒班工作，踏踏实实工作，服从领导安排
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：化学工程与工艺、应用化工技术、精细化工、自动化、机械等相关专业； 3、工作职责：熟悉工艺流程、设备；统计数据；监督生产；对产品质量及生产安全改善提出建议等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：应用化学、有机化学等相关专业; 3、岗位职责：协助研发；自主完成实验，独立分析结果并修正；&＃8204;日常管理和维护等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、所需专业：化学工程与工艺、精细化工等相关专业； 3、岗位职责：组织协调技术部及生产部，进行中试实验，分析问题提出解决方案，出具报告等； 4、可招应届生，有工作经验者优先录取。
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 工作态度积极，性格外向开朗心思细腻，做事认真 4. 有比较好的学习能力 5. 有较好的团队协作精神 6. 具备独立思考分析问题的能力 主要工作内容： 1.部门日常行政协助，包含内部流程发起，日常耗材申领等； 2.COA管理，产品常规COA审核，客制化COA编制，资料归档； 3.部门日常记录文件、声明书、客诉调查报告、外校报告等正式文件归档管理； 4.年度质量管理体系资料的常态更新； 5.实验室耗材管理，对实验室的所有耗材库存进行动态更新，缺少物品提前申购； 6.样品管理，主要完成对客户需求样品及第三...
1. 机械或自动化专业或设备维修相关专业毕业； 2. 3年以上机械设备维修、维护、保养经验，对化工机械熟悉； 3. 熟悉OFFICE等相关办公软件； 4. 有较强的团队合作精神，较强的责任心； 5. 工作踏实认真，有比较好的学习能力；
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 良好的英语读写能力 4. 工作踏实认真 5. 有比较好的学习能力 6. 有较好的团队协作精神 7. 具备独立思考分析问题的能力
任职要求： 1、大专以上学历，过控、化工设备或机械等相关专业优先考虑 2、具有化工机械及相关设计经验，有压力容器设计经验优先考虑 3、熟悉GB150\151，以及固容规等相关法规；熟悉压力容器SW2011计算 4.熟练应用Auto cad等绘图软件 5.有中级及以上工程师职称优先录用 工作地址：濮阳市荣域城市广场 岗位职责： 1、技术文件的编制、整理； 2、压力容器图纸转换设计； 3、具有独立的设计工作能力，善于学习，有钻研精神，理论基础扎实； 4、具有较强的沟通协调能力和推动力，有团队合作精神和服务意识。
1、工作年限：有工作经验者优先，可招收应届理工科毕业生。 2、行业要求：石油天然气行业优先，接触过压力容器、压力管道及撬装设备者优先。 3、基本技能：会电脑，设计人员懂Solidworks，熟悉压力容器、压力管道设计规范和标准，电控仪表人员熟悉DCS、PLC，熟悉单线图等。 4、有工程师以上职称优先，有压力容器（压力管道）设计资质优先。 5、有石油天然气行业或特种设备行业从业资历者优先。 6、专业要求：机械、化工机械、深冷（普冷也可）、电气自动化、机电一体化、材料工程、过程控制及石油天然气相关专业等。 工作地址：濮阳市荣域城市广场
任职要求： 专科及以上学历机械相关专业 熟悉CAD制图 设计 熟悉机械加工工艺 有机械行业工作经验者优先 工作地点：濮阳市荣域城市广场
1、有电工经验、有电工证
1、墙壁开关生产线组长线长 2、管理过流水线 3、了解开关组装操作 4、了解德力西产品
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
一、项目情况 河南中合永佳健康科技有限公司是德众汽车集团与崛起集团等联合投资打造的中原地区规模最大、项目最全的综合性健康科技集团，总投资3亿元，以管慢病、防大病、抗衰老、延寿命为驱动，为客户定制全生命周期健康管理方案，最终让客户实现健康百岁人生。 二、岗位职责 1、按照集团领导指示，负责做好集团旗下大健康项目运营管理工作； 2、协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化; 3、为会员解答日常基础医疗和健康问题,协调服务资源； 4、根据会员的身体状况和病症,进行分诊或者服务分配； 5、配合公司业务,为客户提供个性化的健康与营养方案并制定改善方案; 6、根据...
任职要求： 1、本科及以上学历，年龄18-30岁，能力突出者可放宽年龄，男女不限，身体健康。 2、有一年以上销售经验。 3、具有较强的沟通能力及管理能力。 4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 待遇： 1、底薪+提成奖金+带薪假期+带薪培训+节假日福利，平均3500以上，上不封顶。 2、月公休4天，自由调休。 3、公司每年组织带薪旅游，提供节假日福利，生日福利等。 4、不定期的员工培训，充分提升个人综合能力。
任职资格： 1.大学本科以上学历；化工、国际贸易、商务英语类相关专业； 2.具有较强的英语读写能力；要求CET4以上； 3.为人诚实、吃苦耐劳、身体健康； 4.有外贸国际销售经验者优先； 5.具有拼搏精神和极强的团队协作精神。 工作内容： 1. 负责产品海外市场的开发及推广，开发及维护新老客户； 2. 熟练应用外贸英语电函，英语听说读写能力良好，能与外商进行良好的沟通和交流； 3. 整理客户资料，处理好客户的询价、报价、合同签订、订单跟进、货款及货运和后期回访维护等工作； 4. 主动了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料；与客户保持紧密的联系和沟通，及时了解客户所需和市场...
利用合成生物学手段，研究和开发微生物代谢途径和高效基因工程菌；构建高通量基因工程实验装置；生物化工、生物基材料、酶制剂研究方向均可报名。 1、具有生物化工、生物工程、生物技术、化学工程、微生物等专业背景；硕士及以上学历优先，3年以上同岗位研发经验。 2、精通微生物学、发酵原理、生化工程、代谢工程、工业发酵代谢调控学等理论；熟悉微生物发酵罐硬件与软件及操作。 3、能承担发酵菌种筛选、工艺优化、工艺放大等试验的方案设计，试验操作，数据的获取和分析等任务。 4、掌握或了解不同酶的性质及生物催化合成工艺技术的优化。 5、有较强的责任心和求知欲，善于融入团队，高效开展工作。
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