每个求职者都不希望自己的简历被当作废纸一样丢在一边，都希望人事经理认真地读下去。招聘经理们和猎头在决定是否保留一封应聘信之前，可能只有几秒钟的时间。这种情况下，怎样的简历才能使他们的眼光一亮，兴趣大增呢？ 　　★封面文字：突出求职目标 ..

1、拥有完整的简历，享受对位的服务 无忧工作网已经推出了网才、人才速配、猎头等服务，我们会依托强大的无忧简历库，为招聘单位推荐、提供合适的人才。从现在起，你在无忧工作网上登记的简历将有更多的机会被搜索到，你也将拥有更多的对位的工作机会。因此..

 英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。 一、千万别罗罗嗦嗦 　　语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础..

在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。　　　　 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。　..

 刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实习机会从哪里找？网上？后门？朋友？然后开始思考，自己认识的朋友不多，也就仅限专业里的，而且他们也没找到，所以朋友肯定没指望了。后门，连门都不知道在哪里，还谈什么后门。想来想去，..

简历就是用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息，包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。   &n..

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”    ..

简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。不管是刚毕业的学生还是历经沙场的职场人，在要进入一家公司的时候，大多是要提前投递一份简历，如果公司负责招聘的人在看了简历感觉你还可以的时候，会给你个回复，大多是打电话通知你可以在什么时候在什么地方进行..

  一、将“个人简历”换成个人姓名     建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。     招聘者在挑选求职者进..

简历怎样写才“抓人” 大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职..

简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。 　　　一、打字或者语法错误 　　你简历的文字..

要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试..

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。一些要点： 1、简历要尽可能简短。"简历越长，写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。　　..

禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影..

  一，检查你的求职材料包里是否有以下材料：     1. 穿着正装的洗好的一寸照片。同时要随身携带一把剪刀和胶棒。     2. 一份精装的通用的纸简历，3份左右..

      1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 　　2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。..

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成： 　　1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。　　　　2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 　　3．工作经历：按..

常说“ 面试 ，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里， 面试 者的礼仪如何往往左右着 面试 官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了，其实还有很多细节问题会影响到你的面试分。   　　女生要注意仪容仪..

  原则：     简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。     简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列..

作为一个 职业规划 师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份 简历 啦，怎么还没有回音?也经常遇到HR抱怨：收到无数份 简历 ，怎么都没有一个好的? 　　写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。  ..

1、你的暑期打工工作是怎样找到的   　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，..

一个小动作，一句脱口而出的话，都有可能让你与心仪的工作失之交臂。因为在这些细节后面， 面试 官看到了你对这份工作的态度。 　　失败乃成功之母，现在让我们来看看六大 面试 失败案例，它们或者能对正在找工作的你有所帮助。   ..

这段时间是求职和跳槽的好时机，我也被很多公司邀请做招聘顾问(更多是裁员顾问，汗……)。        我发现应聘中间有三种人：平凡人、优秀者，还有就是自杀者。 　　更加好玩的..

据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子..

经过 简历 的筛选或 考试 的淘汰，获得 面试 机会的求职者可以说已获得了招聘单位的初步中意，求职者们在能力和专业素质上的差别也往往变得不大。此时， 面试 中的轻松自信的应对，应变能力的发挥就成了扩大优势的放大镜。继续过关斩将，走近自己中意..