今年26岁的何静是本地一股份制银行员工，参加工作3年。“每年6月，都是存款压力最大的一个月。”何静说，自己所在支行一共就20多人，今年的半年个人存款任务有近6个亿，而分到她头上的指标是3000万。“我的任务还不算最重的，有的同事要完成5000万。”

    前天是周末，可何静一刻也没闲着。一大早，她就拿出通讯录，给比较熟悉的贵宾客户挨个打电话，请他们把手头的闲钱暂时放在银行存几天，或是把股票账户里的资金暂时转到银行账户上。“再过3天就是考核任务的时点了，我还有300多万存款任务没完成。”何静说，这段时间自己愁得茶不思饭不想，就连做梦都在想着怎么把存款拉回来。

    何静还告诉记者，为完成半年存款任务，个别银行或员工个人甚至不惜高息揽储或直接对客户现金返点。有银行就规定，凡今年7月前进来的存款，半年按5%计息，比平时存一年的利息还高出1.75个百分点；有的银行员工则自掏腰包，对大额存款客户按每日万分之一返点，以1000万元计算，存5天即返点5000元。

    “月末、季末、年末……银行在很多时点都会考核存款指标。”一不愿透露姓名的银行理财经理称，月末、季末只是对一个月或一个季度的考核，年底时为避免第二年任务过重，指标也不会定得太高，相比之下，半年考核通常是一年中任务最重的时点。

    银行拉存款“高招”五花八门

    为完成艰巨的半年存款任务，银行和员工可谓“高招”尽出。

    记者近日留意到，各家银行6月底都在争推高收益理财产品。“很多产品的发售期在6月底，但起息日是在7月初，中间几天，客户资金就会存放在银行账户上，算作存款。”一股份制银行零售人士称，而在此前发售的理财产品中，很多也是设计在6月底到期，让资金“按时”流入存款账户。

    有存款任务的银行柜员和客户经理则会向熟悉的大客户求助，请他们将手头闲置资金暂时存入银行，或将股票账户中未买股票的资金转入银行账户，待6月结束，完成任务后即可随时支取。

    资金面紧 存款几成唯一考核指标

    今年上半年，存款准备金率多次上调，各家银行均感觉到资金面紧张，存款也成了大多数银行唯一的考核指标。

    “为完成任务拉存款，考核时点一过，很多资金又会从银行搬出去。”有银行人士认为，这种做法并不能从根本上解决银行资金面紧张的问题，反而可能让客户丧失其他投资良机，影响收益。