一个人的能力与专业知识固然重要，但是，在职场上要取得成功，最关键的并不在于他的能力和专业知识，而在于他所具有的职业素养。一个人职业素养的高低，与他的品格紧密相关，并对他一生的成就有重大影响。我们的成就都是在工作中实现的，所以，是取得成就最关键的因素。
有句名言说：“你的能力让你坐上高位，你的品格决定你在高位上坐多久。”也强调了品格与能力的博弈中所占有的较高优势。只有拥有了这些品格，你才无可替代，才可做职场的“常青树”。
第1忠诚——忠诚会让你成为公司这个铁打的营盘中最长久的兵，而且是最有发展前景的员工。
第2敬业——很多公司在雇用员工时，第一考察这个人是否敬业，其次才是专业水平。
第3负责——个人责任心和责任感有多强，工作就有多出色。
第4合作——哪怕你再有能力、再能创造绩效，但是，如果你伤害到工作的团队，老板一定会请你离开。
第5自动自发——自动自发的品格，比天才更重要，缺乏这种品格，神童也难成大事。
第6注重效益——公司看重的不是你做了什么，而是你在什么时间内做成了什么。
第7结果导向——企业最注重的是你的“功”，而不是你有多“苦”。
第8善于沟通——个人的领导才能，90%体现在与他人的沟通能力上。
第9积极进取——无论职场还是市场，无论个人还是企业，停下脚步，就意味着出局。
第10低调——低调意味着“高”，但同时是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提。
第11节约——公司“锅”里有，你的“碗”里才有；公司“锅”里多，你的“碗”里才多。为老板节约，就等于为自己节约。
第12感恩——你再有才，都需要别人给你做事的机会；能做事，生活才有保障，人生才有未来，感谢那些给予你机会的人。 |
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