1业绩能力:要求成交,并拿到业绩。2团队能力:组建管理好销售团队。3系统能力:通过考核,激励及机制,让团队有好业绩。4市场能力:能开设新市场。5产品能力:把产品设计为前端客户介入,后端,为利润产品,并销售出去的战略。6管理能力:日常运营并管理团队的能力。
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