1、大专及以上学历 2、化工或安环等相关专业。 3、工作经历:两年及以上化工行业的安环、生产或质量管理工作经验，有过对新、改、扩建项目的环境影响评价、安全预评价、环保竣工验收和职业卫生验收等工作经验者优先。 4、专业知识/职业技能: （1）了解安全、环保、质量专业知识，了解行业发展相关知识; （2） 具备较强的组织、沟通、协调、应变能力; （3）具备对突发事件的处理能力，具备较强的承压能力; （4）熟练使用办公软件，具有较强的写作水平和语言表达能力。
（一）需要全日制专科及以上学历，同等条件下范县本地户籍优先录用，党员优先录用，能有一定的文字功底，有相关工作经验优先录用。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效。 （三）考试 由公司总经理任招聘组长、副总经理任招聘副组长、行政部人员任招聘小组成员，按照一定比例进行简历筛选，并根据现场面试情况择优录取。 考试为面试，满分为100分，面试时间为每人10分钟，按照结构化面试的方式进行。 （四）、工资待遇 参照濮阳市范县见习岗位工资补贴标准。
（一）需要全日制专科及以上学历，同等条件下范县本地户籍优先录用，党员优先录用，能有一定的文字功底，有相关工作经验优先录用。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效。 （三）考试 由公司总经理任招聘组长、副总经理任招聘副组长、行政部人员任招聘小组成员，按照一定比例进行简历筛选，并根据现场面试情况择优录取。 考试为面试，满分为100分，面试时间为每人10分钟，按照结构化面试的方式进行。 （四）、工资待遇 参照濮阳市范县见习岗位工资补贴标准。
（一）需要全日制专科及以上学历，同等条件下范县本地户籍优先录用，党员优先录用，能有一定的文字功底，有相关工作经验优先录用。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效。 （三）考试 由公司总经理任招聘组长、副总经理任招聘副组长、行政部人员任招聘小组成员，按照一定比例进行简历筛选，并根据现场面试情况择优录取。 考试为面试，满分为100分，面试时间为每人10分钟，按照结构化面试的方式进行。 （四）、工资待遇 参照濮阳市范县见习岗位工资补贴标准。
（一）需要全日制专科及以上学历，同等条件下范县本地户籍优先录用，党员优先录用，能有一定的文字功底，有相关工作经验优先录用。 （二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及资格复审时提供的信息和有关材料必须真实有效。 （三）考试 由公司总经理任招聘组长、副总经理任招聘副组长、行政部人员任招聘小组成员，按照一定比例进行简历筛选，并根据现场面试情况择优录取。 考试为面试，满分为100分，面试时间为每人10分钟，按照结构化面试的方式进行。 （四）、工资待遇 参照濮阳市范县见习岗位工资补贴标准。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 享受双休，节日福利，定期团建。 市区、油田、老城六所校区就近安排。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K，双休 市区、油田、老城校区就近安排。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K，双休 市区、油田、老城校区就近安排。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 市区、油田、老城校区就近安排。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 市区、油田、老城校区就近安排。 周一 周二双休 试用期1-2个月，3000/月，转正后平均8K。
要求： 最低本科学历 相关专业毕业 热爱教育行业 扎根教育行业 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 待遇： 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K，双休 市区、油田、老城校区就近安排。
要求： 1、本科以上学历，化学相关专业优先考虑； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、具有较强的授课能力，讲课生动活泼，幽默风趣； 4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，有教育工作经验者优先考虑 。 月薪：试用期3000，转正后8000+ 福利：底薪+绩效+保险+级别+奖金+全勤+双休+节日福利+年休假期（两次共25天左右）+带薪旅游
要求： 一、本科及以上学历，专业知识功底扎实； 二、要求教学学科相关专业； 三、富有责任心，普通话标准，善于与家长和学生沟通交流； 四、热爱教育，充满激情与活力，具有团队合作精神和意识创新。 试用期3000，试用期1-3个月，转正后平均8K 福利：底薪+课时费+绩效+保险+级别+奖金+全勤+月休8天+节日福利+带薪旅游+带薪培训 面试流程： 先基础面试+笔试+试讲。 市区、油田、老城六所校区就近安排。
招聘： 年龄18-40岁，大专以上学历，教育类相关专业，最好有早教、幼教教育类行业经验基础； 无经验者提供岗前培训。 喜欢孩子，有爱心，责任心强，能够长期稳定发展； 待遇：1800-3200左右，根据带班经验和能力具体定薪； 提供食宿。 凡来面试者，学校给予报销路费。
招聘要求：年龄22-28周岁，本科以上学历，应往届大学生； 科目为：语文、数学、英语，需持有科目对应教师资格证，无教学经验者提供岗前培训； 热爱教育事业，有爱心、责任心，情绪稳定，工作态度积极端正。 欢迎青年朋友加入！ 薪资3000-6500元，提供食宿。 凡来参加面试者，校方报销路费。
招聘岗位：体育老师1人 条件要求：年龄22-35岁，专业对口，持有证件或有相关工作经验优先， 热爱教育事业，有爱心、责任心，情绪稳定，工作态度积极端正。 欢迎青年朋友加入！ 薪资3000-6500元，提供食宿。 凡来参加面试者，校方报销路费。
招聘要求：18-40岁，专科以上学历，艺术舞蹈类相关专业，有较好的舞蹈基础； 性格开朗，有责任心，热爱教育行业； 待遇3000-5000元，提供食宿，节日福利。 凡是来参加面试者，学校给予报销路费。
招聘要求：教育或幼教行业从事管理岗位3年以上，业务能力和素质能力均有较好的水准； 思维清晰，经验丰富，有责任感，积极配合完成领导的各项指标落实。 薪资待遇面议详谈。 凡来面试者，园方报销路费。
招聘要求：有书法教学经验，在教学方面有一定的心得体会，可以熟练开展教学工作。 待遇3000-5000元，提供食宿。 凡来面试者，学校给予报销路费。
岗位职责: 1、负责场站的生产管理、运营管理、安全管理等工作； 2、负责生产工艺、技术管理、团队建设、培训考核工作； 3、带领团队完成主管部门下达的各项生产任务。 任职要求： 1、大专以上学历，油气储运或相关专业； 2、具备三年以上LNG接收站生产管理经验，或5年以上大型化工厂生产管理工作经验，有相关专业证书优先； 3、精通气化工艺和气化过程的基础理论知识及相关专业知识； 3、精通气化站生产流程，能迅速准确判断气化站发生事故的原因，能指挥开停工和紧急事故处理； 4、有较高的综合分析、处理问题的能力，有规划、决策、制订以及实施计划的能力。
岗位职责： 1.负责LNG接收站生产操作、巡检、设备日常维护等工作，负责对设备设施的日常维护保养管理工作； 2.执行站长指令和各项工艺指标，监控站场工艺参数和设施状态，做好生产各项值班记录，完成各项生产任务； 3.开展站场标准化、信息化建设、降本增效等相关工作； 4.及时上报缺陷及隐患，并配合相关部门开展缺陷及隐患处理； 5.参加操作技术与安全生产知识培训、应急演练，以及安全生产技术和考核； 6.发现异常，及时向站长报告，配合处置突发事件和非计划停车. 任职资格： 1.专科及以上学历，油气储运、城市燃气、石油工程技术等相关专业； 2.掌握本岗位的工作所具备的工艺知识，能有...
岗位职责： 负责LNG接收站生产装置DCS监控、工艺操作调整、异常工况处置及当班期间生产任务执行。 工作职责： 1.执行与LNG生产技术相关的法律、法规和规章，贯彻落实国家、行业及公司HSE管理制度； 2.熟练掌握生产装置的工作原理、主要控制参数、联锁内容、结果、操作步骤及常见故障的处理方法； 3.熟练掌握开停车程序、事故事件处置程序，能够指挥现场日常操作及事故状态下的应急处置； 4.负责LNG接卸、储存、气态外输、液态外输、冷能发电等DCS远程操作； 5.执行工艺操作指标，能够对关键控制点进行分析预判并及时调整； 6.优化操作控制，提出合理化建议，控制生产成本； 7.配...
1、负责公司整体目标的规划、运营、推广和管理，带领门店执行运营计划； 2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立公司定位与发展方向； 3、策划公司运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动公司商业模式的形成和相关产品的设计、优化； 4、根据公司定位及运营项目策划，与业务部和厂家协调确定活动内容的具体规划，并制定具体活动的工作计划，团队调动，人力分配，组织活动的实施； 5、5年以上策划运营经验
1．本科及以上学历，25-35岁； 2.工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业； 3.从事3年及以上人事管理工作经验，熟悉国家、地区法律法规及政策，了解财务基础知识和个税相关规定，熟悉人力资源管理六大模块； 4.具有良好的分析、书面写作、学习能力； 5.具有较强的沟通协调、计划执行和团队合作能力，具有较强的责任心和敬业精神； 6.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1．负责公司人力资源规划，参与公司相关的政策和制度的制定； 2．负责对公司员工的管理、培训及评估； 3．负责公司人力资源战略的执行； 4．负责公司相关规章制度的完善以及执行； 5．负责员工的聘用、培训、...
年龄要求：35岁以下 基本要求： 1.家装、建材类相关业务1-2年工作经验优先 2.较强的沟通协作能力。 3.负责家装客户的跟踪服务。 4.配合设计师管理工作，协调配合工作。 5.负责与供应商楼盘项目洽谈开发和合作。 6.具有高素质的团队素养精神。 薪资待遇：底薪+签单提成+团队奖励 王经理：17739355677
销售中央空调，如果没有工作经验，前期可以培训，要求学习能力强，上手快，35岁以下，会开车，详情请电话联系咨询！门店就近安排
1、负责公司整体目标的规划、运营、推广和管理，带领门店执行运营计划； 2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织公司整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立公司定位与发展方向； 3、策划公司运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动公司商业模式的形成和相关产品的设计、优化； 4、根据公司定位及运营项目策划，与业务部和厂家协调确定活动内容的具体规划，并制定具体活动的工作计划，团队调动，人力分配，组织活动的实施； 5、5年以上策划运营经验，有家电、家居、建材等相关策划管理工作经验者优先
形象好，五官端正，气质佳，35周岁以下 1、为企业中层管理岗位，有2年以上管理能力，具有家电终端卖场管理工作经验者优先 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有良好的工作态度，做事认真 3、具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平 4、积极完成公司下达的各项工作任务 面试地址：胜利路与金堤路交叉口东南角黑天鹅家电二楼人力资源部
1、沟通能力强 2、有销售经验 3、能吃苦耐劳 4、18到40之间，初中及以上学历，男女不限 福利待遇：环境好、交通方便、管理规范、有提成、有年假、技术培训、旅游、节日福利 工作地址:濮阳市、油田、濮阳县、清丰县
年龄：35岁以下，主要负责卖场卫生、服务及商户，沟通管理工作，早晚班和行政班轮班制，请电话联系咨询。 福利待遇：环境好、交通方便、管理规范、五险、节日福利。 工作地址：开州路与人民路交叉口西南角
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