岗位内容： 1. 负责为公司客户提供专业的礼仪迎宾和接待服务。 2. 根据客户需求和预算要求，提供合理的方案和建议，确保客户满意度。 3. 协调与各方服务商的合作和资源共享，确保项目和任务按时完成。 4. 参与制订和执行公司接待规范和标准，促进服务质量和客户满意度的提升。 任职要求： 1. 具备良好的形象和沟通能力，热爱服务行业，拥有一定的服务意识和职业素养。 2. 能够独立及团队协作处理工作，具备适应快节奏、高压力环境的能力。 3. 英语口语熟练，有良好的文化和社交背景，有一定的国际视野和素养者优先考虑。 4. 对学历、工作年限没有严格限制，但具备相关从业经验或培训...
招聘要求： 1、熟悉现金和银行存款管理、票据管理； 2、报销和付款、对账和报表编制、税务发票管理等； 月薪3000-5000元， 待遇：五险一金、包吃住、节日礼品
要求：27-40岁，大专及以上学历，形象气质佳，有相关工作经验 薪资：底薪3000+500绩效+提成 月休4天
招聘要求：20-40岁之间，有相关化工经验者优先； 待遇：4000+ 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
要求：有相关教学经验，热爱本职工作，喜欢孩子，善于交流。 待遇：底薪+课时费+绩效+提成+奖金
要求： 1.具有一定的招生经验。 2.擅长与人交流。 3.做过地推活动优先。 待遇：底薪+提成+奖金
要求： 1.本科以上学历。 2.具有一定的教学经验。 3.擅长一对一辅导及班课教学。 待遇：底薪+提成+课时费+奖金
要求：年龄20-30岁，男士，大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气工程或相关工作经验，熟练使用电脑办公软件，有较强的逻辑分析能力和语音组织能力，有电力行业经验者优先，可接受应往届大学毕业生。 福利待遇：双休、交五险、法定假日正常休、年终奖。
1、制做并下达订单。 2、负责国内外网站更新及维护。 3、半成品及成品抽查。 4、订单进度跟踪。 5、业务仓出入库管理。 6、负责公司样品制作、测试及分类管理。 熟练掌握PS技术者优先，优秀者可适当放宽学历要求。 待遇：8小时工作制，提供工作餐，享受法定节假日，提供节日福利，转正后缴纳五险。 联系人：台主任 工作地址：濮阳县文化路与龙苑路交叉口西北角。 电话：13683936512.
1．本科及以上学历，25-35岁； 2.工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业； 3.从事3年及以上人事管理工作经验，熟悉国家、地区法律法规及政策，了解财务基础知识和个税相关规定，熟悉人力资源管理六大模块； 4.具有良好的分析、书面写作、学习能力； 5.具有较强的沟通协调、计划执行和团队合作能力，具有较强的责任心和敬业精神； 6.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1．负责公司人力资源规划，参与公司相关的政策和制度的制定； 2．负责对公司员工的管理、培训及评估； 3．负责公司人力资源战略的执行； 4．负责公司相关规章制度的完善以及执行； 5．负责员工的聘用、培训、...
年龄要求：35岁以下 基本要求： 1.家装、建材类相关业务1-2年工作经验优先 2.较强的沟通协作能力。 3.负责家装客户的跟踪服务。 4.配合设计师管理工作，协调配合工作。 5.负责与供应商楼盘项目洽谈开发和合作。 6.具有高素质的团队素养精神。 薪资待遇：底薪+签单提成+团队奖励 王经理：17739355677
1. 了解基本化学分析原理 2. 熟悉OFFICE等相关办公软件 3. 工作态度积极，性格外向开朗心思细腻，做事认真 4. 有比较好的学习能力 5. 有较好的团队协作精神 6. 具备独立思考分析问题的能力 主要工作内容： 1.部门日常行政协助，包含内部流程发起，日常耗材申领等； 2.COA管理，产品常规COA审核，客制化COA编制，资料归档； 3.部门日常记录文件、声明书、客诉调查报告、外校报告等正式文件归档管理； 4.年度质量管理体系资料的常态更新； 5.实验室耗材管理，对实验室的所有耗材库存进行动态更新，缺少物品提前申购； 6.样品管理，主要完成对客户需求样品及第三...
导购员，试用期2000，转正后底薪加提成
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00
形象好，五官端正，气质佳，35周岁以下 1、为企业中层管理岗位，有2年以上管理能力，具有家电终端卖场管理工作经验者优先 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有良好的工作态度，做事认真 3、具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平 4、积极完成公司下达的各项工作任务 面试地址：胜利路与金堤路交叉口东南角黑天鹅家电二楼人力资源部
岗位要求： 1、退伍军人或者有工作经验者优先录用， 2、身体健康，服从管理，具有良好的服务意识。 3、年龄50岁以下，身高1.70以上。 4、工资4000元，4天公休 上班时间：2班倒 12小时制
招聘要求： 1、熟练操作装修设计、家居设计等相关软件； 2、具有家具、家居设计经验； 3、工作认真负责，责任心强； 薪资具体面议，缴纳社保，节日福利。
工作要求： 1、男士，20-38岁，大专以上学历； 2、环保相关专业优先录取； 3、无恐高，有责任心，具有团队精神；‘ 主要负责：环保监测采样 薪资待遇： 底薪+提成，五险，全勤奖，节日福利 综合月薪3000-6000元
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00
岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：每天8小时
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 职位要求： 工作时间：8:00-12:00 14:00-19：00 工作地址：濮阳县南环路与工业路交叉口向东800米路南盛大陶瓷城
岗位职责： 1、主要负责展厅样品摆放。 2、协助仓库秩序等。 3、沟通能力好。 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄要求：20-45岁 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:30
1，岗位职责：开发客户，邀约客户进店，定期或不定期回访客户，维系客户关系 2，具体要求：积极，阳光，正能量，有亲和力，简单、相信、照做 3，福利待遇：无责底薪+提成+奖金+每月公休4天，综合3000到8000. 公司培训机构完善，有晋升空间，不定期团建聚餐，旅游等。
具体要求：1，形象好，气质佳，乐观开朗，工作积极富有正能量 2，有销售经验者优先 福利待遇：无责底薪2500+提成+奖金+公休4天
岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责广场内环境卫生管理、保安管理、水电管理及公共设施设备维修管理工作。 2、对商场安全、消防、车辆、环境、绿化、养护等工作进行监督、指导和管理； 3、负责商业经营中涉及到物管工作的对内对外的各项联络沟通协调工作。 任职要求： 1、大专以上学历，30-45岁之间，性格刚毅，能吃苦耐劳，抗压力强，从事商业地产项目的物业保障服务管理工作。 2、具备良好的沟通、表达、协调能力，有一定的管理能力； 3、3年以上购物中心或百货现场保安、保洁、消防、车辆管理等现场管理经验优先考虑； 4、良好的沟通协调、有明确的组织管理能力，有效组织团队的工作积极...
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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