招聘要求：教育或幼教行业从事管理岗位3年以上，业务能力和素质能力均有较好的水准； 思维清晰，经验丰富，有责任感，积极配合完成领导的各项指标落实。 薪资待遇面议详谈。 凡来面试者，园方报销路费。
岗位职责: 1、负责场站的生产管理、运营管理、安全管理等工作； 2、负责生产工艺、技术管理、团队建设、培训考核工作； 3、带领团队完成主管部门下达的各项生产任务。 任职要求： 1、大专以上学历，油气储运或相关专业； 2、具备三年以上LNG接收站生产管理经验，或5年以上大型化工厂生产管理工作经验，有相关专业证书优先； 3、精通气化工艺和气化过程的基础理论知识及相关专业知识； 3、精通气化站生产流程，能迅速准确判断气化站发生事故的原因，能指挥开停工和紧急事故处理； 4、有较高的综合分析、处理问题的能力，有规划、决策、制订以及实施计划的能力。
岗位职责： 负责LNG接收站生产装置DCS监控、工艺操作调整、异常工况处置及当班期间生产任务执行。 工作职责： 1.执行与LNG生产技术相关的法律、法规和规章，贯彻落实国家、行业及公司HSE管理制度； 2.熟练掌握生产装置的工作原理、主要控制参数、联锁内容、结果、操作步骤及常见故障的处理方法； 3.熟练掌握开停车程序、事故事件处置程序，能够指挥现场日常操作及事故状态下的应急处置； 4.负责LNG接卸、储存、气态外输、液态外输、冷能发电等DCS远程操作； 5.执行工艺操作指标，能够对关键控制点进行分析预判并及时调整； 6.优化操作控制，提出合理化建议，控制生产成本； 7.配...
岗位职责： 1.负责LNG接收站生产操作、巡检、设备日常维护等工作，负责对设备设施的日常维护保养管理工作； 2.执行站长指令和各项工艺指标，监控站场工艺参数和设施状态，做好生产各项值班记录，完成各项生产任务； 3.开展站场标准化、信息化建设、降本增效等相关工作； 4.及时上报缺陷及隐患，并配合相关部门开展缺陷及隐患处理； 5.参加操作技术与安全生产知识培训、应急演练，以及安全生产技术和考核； 6.发现异常，及时向站长报告，配合处置突发事件和非计划停车. 任职资格： 1.专科及以上学历，油气储运、城市燃气、石油工程技术等相关专业； 2.掌握本岗位的工作所具备的工艺知识，能有...
负责校区招生转化率 销售培训业务提升 完成校区安排的任务
有很好的沟通能力和协调能力，工资3000起步，上不封顶。
要求： 1、统筹规划公司安全管理，建设公司安全管理制度，并监督落实 2、建立健全公司安全生产责任制 3、组织开展隐患排查与治理，组织开展生产现场安全监督管理 4、与集团HSE部对接，落实集团公司HSE管理要求 5、协助总经理，完成公司年度、季度HSE目标 6、有注册安全工程师证书，其他类最佳。 薪资：8000~10000元。
要求： 1、熟悉电力、建筑、市政、防水防腐保温等预算结算制作 2、三年以上工作经验 待遇： 1、八小时工作制； 2、薪资面议，底薪+提成+全勤奖+五险一金 联系人：张经理18530303555/宋经理13619868601
要求： 1、熟悉电力、建筑、市政、防水防腐保温等标书制作 2、熟悉线上及线下招投标流程 3.三年以上工作经验 待遇： 1、八小时工作制； 2、薪资面议，底薪+提成+全勤奖+五险一金 联系人：张经理18530303555/宋经理13619868601
联系人：盛经理 联系人：13383933303 具体事宜
要求： 1、熟悉账簿管理、财务报表编制； 2、税务处理、会计监督、内部控制、财务分析、会计档案管理等； 3、相关财务经验3年以上经验； 月薪4000-6000元， 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
岗位职责： 1、负责公司人事、行政、党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据公司战略及领导的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、领导交办的其他临时性工作 。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，男...
招聘要求：有相关化工经验优先，三年以上车间生产管理经验； 薪资：7000+ 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
要求： 1、大专以上学历，设计相关专业或有3年以上家居设计工作经验； 2、具有积极的服务意识，完成设计效果图； 薪资待遇：岗位工资+提成奖金 综合月薪：4000-5500元 缴纳五险、法定节假日，8小时工作制
身体健康，服从管理，有2年以上会计方面工作经验，
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
岗位职责： 1、 负责班组日常工作安排和人员调配，服从部门领导及相关专业专工的工作安排； 2、 组织班组员工及时完成生产设备的各项故障修理，确保修理质量和进度； 3、 领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的技术性问题； 4、 搞好班组安全文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理制度和标准； 5、 带头并督促班组人员对分包设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并及时反馈所检查问题； 6、 组织班员分析事故原因、预防措施，并做好事故报告书上交部门； 7、 做好备品备件和消耗品的申报验收工作； 8、 组织实施设备维护、保养、检修及技术改造工...
餐饮店长/经理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同岗位工作经验,形象气质佳,沟通能力强,有责任心,; 有较强的管理能力和执行力； 福利：节日福利，提供工作餐，住房补贴，定期团建
1.负责公司资质管理、变更和申报，资质、安全生产许可证的延期、变更等工作。 2.负责公司体系的申报和运行。 3.负责公司建设系统加密锁的使用、保管。 4.负责公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的管理。
岗位职责: 1、工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底或招标控制价、投标报价的编制和审核； 2、参与工程施工、材料和设备招投标、投资控制；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算； 3、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整，建设项目各阶段的工程造价控制； 4、工程款支付审核、结算管理，概预算与决算报告； 任职资格: 1、建筑工程、造价，石油化工、预算等及相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上工程项目预算经验，能独立完成整个预算过程； 3、有防腐保温工作经验者优先； 4、熟练使用office办公软件和广联达等软件；
岗位职责： 1.负责所管辖区域的防腐保温施工的技术工作； 2.负责所管区域各专业的施工技术协调工作； 3.负责所管区域各专业合同外施工的工程量资料收集整理工作； 4.负责所管区域施工方案的编制、报审工作。 任职要求： 1.有三年及以上防腐技术工作经验，熟悉防腐保温的工艺流程； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.能服从公司安排到各工程现场。
热能与动力工程、自动化、自控、机电一体化、机械、化工等相关专业 岗位要求：1.了解本专业的工艺流程、设备配置，熟悉工艺、操作、安全等各项规程； 2.具有一定的较好的运行处置能力； 3.有3年及以上热电厂相关工作经验，1年及以上生物质锅炉电厂运行经验；条件特别优秀者可适当放宽。 薪酬待遇：1. 六险二金，公积金按照最高比例12%缴纳。 2. 提供2-3人间宿舍，公司内部设有食堂，有班车。 3. 节假日福利，生日补贴，季度劳保，四季工装，以及各项文体活动。 4. 锅炉值班长，综合薪资税前9000-10000元，锅炉主操，综合薪资税前6500-7500。具体可面谈。 联系...
任职要求： 1. 大专或以上学历，机械自动化、机械设计等相关专业； 2. 有3年以上的机械设计经验； 3. 精通SolidWorks等3D绘图软件,CAD或CAⅩA绘图软件； 4.具备丰富的非标设备设计经验，能充分考虑作业者的作业强度和安全要求； 福利：提供食宿，节日礼品，奖金，保险等。 待遇优厚，月薪7000-15000元，具体面议详谈。
招聘要求： 1、大专以上学历，电子信息、电气自动化、自动控制等相关专业；有过相关产品设计和开发经验的优先考虑； 2、会使用单片机、PLC以及伺服控制系统进行硬件和软件的系统设计和应用，掌握电子、电气的基础知识； 3、熟悉电子线路板的设计与制造；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电子器件和电气部件选型；熟悉伺服控制系统； 4、工作积极主动，责任感强，沟通能力强，有良好的团队合作和创新精神。 福利待遇：提供食宿，奖金，节日福利。 月薪7000-15000元
1、有注册安全工程师证。 2、有化工经验者优先。
具体岗位要求： 1、负责设备日常维修保养计划的制定； 2、负责按计划实施设备周期保养和记录； 3、设备故障分析统计； 4、负责编制设备维护和保养作业指导书； 5、设备选型并配合采购部完成设备采购工作。
薪资面议
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
列表
明细
豫公网安备 41090202000030号
