岗位职责： 1、根据公司战略规划，编制集团年度财务计划、预算决算、资金税收筹划、经营绩效分析、成本管控、投融资及财务体系与风险管控体系，并组织实施； 2、组织编制、完善并执行、优化财务预算制度、财务核算制度、财务内控制度、财务管理制度及财务审计制度等； 3、公司日常运营中财务内控管理。对各分子公司、各部门的各项成本费用支出进行计划内审批； 4、对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，月度经营分析会提交财务分析报告，并提出财务改进方案及合理化建议； 5、组织修订年度审计工作计划，并组织实施年度财务审计、经营成果审计等工作； 6、负责对下属子公司提出有效的财务管理模式，组织人员培训...
招聘要求： 1、大专以上学历，电子信息、电气自动化、自动控制等相关专业；有过相关产品设计和开发经验的优先考虑； 2、会使用单片机、PLC以及伺服控制系统进行硬件和软件的系统设计和应用，掌握电子、电气的基础知识； 3、熟悉电子线路板的设计与制造；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电子器件和电气部件选型；熟悉伺服控制系统； 4、工作积极主动，责任感强，沟通能力强，有良好的团队合作和创新精神。 福利待遇：提供食宿，奖金，节日福利。 月薪7000-15000元
任职要求： 1. 大专或以上学历，机械自动化、机械设计等相关专业； 2. 有3年以上的机械设计经验； 3. 精通SolidWorks等3D绘图软件,CAD或CAⅩA绘图软件； 4.具备丰富的非标设备设计经验，能充分考虑作业者的作业强度和安全要求； 福利：提供食宿，节日礼品，奖金，保险等。 待遇优厚，月薪7000-15000元，具体面议详谈。
1、薪资面议，公司缴纳三险； 2、大专及以上学历，机电维修、电梯技术等相关专业，具备相关证件； 3、机电工程安装行业工作5年以上经验，了解工程设备的安装工艺技术和标准； 4、具备工程图纸识图能力，具备工程技术问题的分析和处理能力； 5、跟踪工程现场安装过程，指导和监督工程安装过程和安装质量，完成工程安装总结报告； 5、工作认真负责，能够妥善处理工程中发生的质量问题和安全问题；
身体健康，服从管理，有2年以上会计方面工作经验，
餐饮店长/经理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同岗位工作经验,形象气质佳,沟通能力强,有责任心,; 有较强的管理能力和执行力； 福利：节日福利，提供工作餐，住房补贴，定期团建
岗位职责: 1、年龄22 周岁-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无重大疾病史。 2、要求有： 有效的［准驾车型］驾驶证，C1证，具有良好的驾驶记录，无酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法记录，驾龄至少3年以上。 3、能熟练开手动、自动档的车，有较强的服务意识和沟通能力，能以礼貌、热情的态度为客户服务。 河南神州代驾濮阳分公司 全城招募司机！!! 一 入职司机免！！！ 1: 平台信息费 2：工装费 3：入职费 4：软件使用费 二 提供！！！ 1：代驾车 2：生活补贴 三 只要你有梦想 神州代驾助你一...
联系人：盛经理 联系人：13383933303 具体事宜
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
招聘岗位：机械技术员 机械技术员要求： 1, 熟练使用CAD。 2，熟练使用solidworks等三维绘图软件。 3，会使用机械设计手册。 4，懂机械设计流程。 薪资5000-6000 具体面议 工作地点：106国道与中原路交叉路向东500米 联系人：彭经理 166 6393 9377
一、项目情况 河南中合永佳健康科技有限公司是德众汽车集团与崛起集团等联合投资打造的中原地区规模最大、项目最全的综合性健康科技集团，总投资3亿元，以管慢病、防大病、抗衰老、延寿命为驱动，为客户定制全生命周期健康管理方案，最终让客户实现健康百岁人生。 二、岗位职责 1、按照集团领导指示，负责做好集团旗下大健康项目运营管理工作； 2、协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化; 3、为会员解答日常基础医疗和健康问题,协调服务资源； 4、根据会员的身体状况和病症,进行分诊或者服务分配； 5、配合公司业务,为客户提供个性化的健康与营养方案并制定改善方案; 6、根据...
岗位职责： 1、负责公司新材料产品的销售及推广，销售计划的跟踪，发货计划的协调； 2、负责做好客户投诉等售后服务，建立良好客户关系； 3、根据市场部计划，完成销售目标； 4、对渠道客户进行开拓、沟通、并制定合作方案； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，化工、材料相关专业优先，3年以上化工相关行业销售经验； 2、有良好的个人素养、谈判能力，抗压能力强； 3、有化工企业销售经验、营销经验的优先。 条件优异者待遇面议！
负责五家汉堡店。一家中式快餐店的全盘运营。 要求：至少负责过2家以上店面运营工作经验，懂线上运营
1、负责公司贸易的整体运行，完成公司经营目标。 2、负责贸易部业务年度计划的制定与实施。 3、制定贸易部各项管理制度，确定完善业务流程。 4、组织并实施本部门人员的业务培训工作。 5、负责贸易部各项业务的季度、年度的分析报告。
职位描述 专业：电子商务、市场营销、广告学 人才画像： 1、熟练掌握各大电商和短视频平台的运营规则及流量逻辑，可以独立操作相关平台（有京东运营经营者优先）。 2、丰富的市场营销经验，品牌建设经验，具有电商品牌包装运营经验者优先。 3、具有较强的沟通谈判能力，市场敏锐度和数据分析能力 4、有较强的抗压能力，责任意识。 5、3年以上电商团队管理经验。 5年以上主流电商或短视频运营经验
年龄：20-40 学历：大专及以上 专业：建筑、房建、工程管理、市场营销或相关专业 人才画像： 1、有建筑建材行业经验。 2、熟悉工程材料采购（钢材、混凝土等）相关业务，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 3、具备较强的沟通谈判能力，市场敏锐度和数据分析能力，能够与客户建立长期的合作关系。 4、具备优秀的执行力、良好的责任心，富有敬业精神，职业操守好。
年龄：40周岁以下；学历：专科及以上；专业：工程管理、建筑类相关专业； 人才画像： 1、熟悉国家规范、行业标准，精通项目前期开发、商务对接业务； 2、具备项目人力、材料、机械、设备的组织调动、优化配置和动态管理能力； 3、具备处理和解决设计、施工、质量、验收等环节现场技术难题的能力； 4、具备优秀的技术、管理、商务对接能力，能够协调内外部关系，保证业务顺利开展； 5、前期开发至竣工结算算流程项目经验，总包施工单位5年以上商务管理经验； 6、市政或建筑二级建造师以上资质。
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责编制开发区域土建部分总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。 3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、负责编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据。编制招标文件，组织招投标会议。 4、参与工程竣工验收，验收合格后，及时进行竣工工程的决算工作，并报上级签字认可，决算审核要及时、准确。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变...
岗位职责： 1、负责集团公司财务的管理、预算分析、投资风控、成本控制、资金运营计划； 2、有效监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 3、负责项目费用管理，具有包括营销、管理、其他费用的审批，定期对费用数据对标预算进行分析； 4、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；制定公司资金运营计划、会计核算方案和税收筹划方案、编制财务预决算报告。 岗位要求： 1、专科及以上学历，财务、会计类相关专业，有中级及以上会计职称，年龄45周岁以下； 2、有规模以上企业5年以上财务工作经验，3年以上财务负责人工作经验； 3、熟悉国家财经政...
1、 全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行公司各类规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。 2、制订管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。 3、负责检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的公工协作，责任倒入，同时关心员工生活，确保管理处员人有良好精神面貌和积极的工作态度。 5、负责所管理辖物业的装修检查，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。 6、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。 7、认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 8、公共设施管...
年龄：30—40岁 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设）,制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度。 2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与营销、财 务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协调与配合。 3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、 辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。 4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制，并实时进行整改。5、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化。 6、组织结构调整的建议、和...
有很好的沟通能力和协调能力，工资3000起步，上不封顶。
要求 1:黄金首饰，珠宝玉器，古玩手饰等鉴定经验和工作经历 2:负责任，人品好 3:全职 4:薪资面议
安全主管需要具有危化品注安师证，工科类大专以上学历。有危化企业5年以上管理工作经验。
招聘要求：男士，年龄30-45岁左右，退伍军人优先，有商务司机经验表； 人品端正，品德优良，无犯罪记录； 驾驶经验5年以上，可以适应长途开车； 岗位职责：领导司机兼助理工作。 薪资面议详谈。
热能与动力工程、自动化、自控、机电一体化、机械、化工等相关专业 岗位要求：1.了解本专业的工艺流程、设备配置，熟悉工艺、操作、安全等各项规程； 2.具有一定的较好的运行处置能力； 3.有3年及以上热电厂相关工作经验，1年及以上生物质锅炉电厂运行经验；条件特别优秀者可适当放宽。 薪酬待遇：1. 六险二金，公积金按照最高比例12%缴纳。 2. 提供2-3人间宿舍，公司内部设有食堂，有班车。 3. 节假日福利，生日补贴，季度劳保，四季工装，以及各项文体活动。 4. 锅炉值班长，综合薪资税前9000-10000元，锅炉主操，综合薪资税前6500-7500。具体可面谈。 联系...
职位描述： 1、国际经济与贸易、商务英语等相关专业； 2、专科及以上学历，5年以上外贸工作经验；热爱外贸工作，意愿长期发展； 3、具备与客户邮件或商务口语沟通能力（英语四级及以上）； 4、熟悉国际贸易操作流程；可独立开发客户 5、学习能力强，责任心强，沟通能力佳；具备较强的逻辑思考能力；良好的团队协作能力。 1、开发市场，熟悉产品进出口的流程和手续办理，及时处理客人的询盘及各种需求； 2、合同订单等文件资料整理； 3、订单跟踪相关资料的整理，汇总以及归档； 4、收集市场信息，维护客户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 工作时间：8小时工作制，双休+法定节假日 ...
要求： 1、统筹规划公司安全管理，建设公司安全管理制度，并监督落实 2、建立健全公司安全生产责任制 3、组织开展隐患排查与治理，组织开展生产现场安全监督管理 4、与集团HSE部对接，落实集团公司HSE管理要求 5、协助总经理，完成公司年度、季度HSE目标 6、有注册安全工程师证书，其他类最佳。 薪资：8000~10000元。
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
岗位职责： 1. 负责油品（汽油，柴油，烷基化油）市场渠道开发、维护，业务拓展及实务操作； 2. 根据市场营销计划，完成销售指标； 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、独立完成油品贸易操作流程，控制资金风险。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或化工等相关专业； 2. 3年以上油品销售行业工作经验，具有大型石油炼化公司任职经历者优先； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识...
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