1、中西医执业证件,可变更注册,有咨询师资质 2、有门诊工作经验 3、有独特的治疗方案,效果显著 4、民营医院工作经历
1、英语口语良好,能够出国时应用自如。 2 、2年以上工作经验。 3 、会驾驶,能够适应国外出差。 4 、对外贸流程了解。 5 、能够参加国外展会及国外客户拜访。乐于与国外客户交流。 6、身体健康,乐观开朗,执行力强,乐于学习,有责任心和耐心,善于沟通。 7、有长期从事外贸业务的长远规划。 办公地点在濮阳市市内外贸办事处,工厂在濮王工业园
岗位职责: 1、负责公司内帐、外帐、税务申报、工资核算等财务工作 2、编制月报、季报、年报等相关财务报表 3、与仓库对接清楚,做好盘点数据管理 4、完成上级交代的其它相关工作 5、精通办公软件 任职要求: 1、大专以上学历,有会计师证或会计从业资格证; 2、有较高的职业操守,能长期稳定者优先 每周工作五天、每天工作八小时 3、开车熟练优先
岗位职责: 1、年龄22 周岁-55周岁,男女不限,学历不限,身体健康,无重大疾病史。 2、要求有: 有效的[准驾车型]驾驶证,C1证,具有良好的驾驶记录,无酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法记录,驾龄至少3年以上。 3、能熟练开手动、自动档的车,有较强的服务意识和沟通能力,能以礼貌、热情的态度为客户服务。 河南神州代驾濮阳分公司 全城招募司机!!! 一 入职司机免!!! 1: 平台信息费 2:工装费 3:入职费 4:软件使用费 二 提供!!! 1:代驾车 2:生活补贴 三 只要你有梦想 神州代驾助你一...
1.人力资源管理相关专业优先,大专以上学历,三年以上人力资源管理工作经验; 2.理论和实践经验丰富,学习能力强,责任心强。 3.3年以上大中型企业工作相关工作经验优先。 4.待遇:工资面议,年终奖另算,其他法定福利均有。 联系电话:18839357160(微信同号)
1.网站更新及维护; 2.公司软件推广及维护; 3.网络安全及文案制作。 4.平面设计、网络推广。 待遇: 基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖 包食宿、交五险、单休、法定假日、生日福利、节日福利、班车接送 面试预约电话0393-8809889 18839357160
要求: 1.吃苦耐劳,有责任心、能胜任岗位工作; 2.有大宗采购,招标采购等相关工作经验者优先录用; 3.从事五金建材、化工原料、机械设备等相关采购 4.整理相关采购合同,熟悉相关合同法律法规 待遇: 1.提供食宿,缴纳员工保险; 2.工资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖
负责经营管理工作: 1.资质管理、政府资金申请及外协工作; 2.经营计划、经营进度、经营目标等管理; 3.项目合同管理; 4.员工资格证件办理、维护等。 待遇: 基本工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
任职要求: 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件 4、工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇: 工资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
岗位职责: 1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2.按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。  3.指导和参与药学服务,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、精神、贵重药品,发现问题及时研究处理,并向上级报告,严防差错事故。 4.参与药品的养护,保证配发的药品质量合格,安全存放;防止霉烂、变质、过期;经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备,保持性能良好。 5.主动深入科室,征求意见,不断改革药品供应工作。检查科室药品的...
岗位职责: 1、负责公司内部视频的剪辑和修改工作; 2、对各种素材包括文字、图片、视频、声音等按照编辑思路进行有效剪辑处理, 完成镜头的剪辑、组接; 3、完成后期特效设计和制作。 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,有影视后期相关工作经验2年以上工作经验的优先; 2、熟悉Photoshop平面软件,AE和Premiere或者vegas剪辑软件; 3、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。 6、其他:有抖音 快手 VLOG 剪辑经验的优先。
岗位职责: 1、负责日常现场巡检,检查仪表运行情况; 2、负责仪表、自动控制系统的检修、维护和保养工作; 3、负责新增或技改项目中仪表设备的安装、调试工作; 4、负责按计划完成设备检修工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,仪表类相关专业; 2、持有仪表工作证,两年以上相关工作经验; 3、熟练掌握电气、仪表及自动控制系统的基础知识; 4、年龄在45岁以下,身体健康。 公司福利: 1、免费提供住宿; 2、厂区至市区免费班车接送; 3、缴纳五险一金; 4、法定节假日正常休息或发放加班补助; 5、免费年度体检等。
岗位职责: 1、负责机械与工艺设备的巡回检查工作; 2、负责化工设备的故障诊断和问题处理; 3、负责化工设备设施的日常维护与保养工作; 4、负责按计划完成设备检修工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、持有焊工证或钳工证或相关证书,有化工设备维修经验; 3、会氩弧焊进行作业; 4、年龄在45岁以下,身体健康。 公司福利: 1、免费提供住宿; 2、厂区至市区免费班车接送; 3、缴纳五险一金; 4、法定节假日正常休息或发放加班补助; 5、免费年度体检等。
1、专业不限,大专以上学历; 2、有四六级英语证书和教师资格证者优先; 3、性格开朗,有责任心,有一定的课堂经验者优先;
1、专业不限,大专以上学历; 2、有四六级英语证书和教师资格证者优先; 3、性格开朗,有责任心,有一定的课堂经验者优先;
英语专业,本科学历,有英语等级证书,有责任心,有课堂经验者优先。
年龄25-40岁,男女不限,会操作电脑,主要负责出库入库,打印订单等工作,要求工作认真负责,有仓库管理经验者优先。
要求:1.30岁以下,性别不限 2.有两年以上工作经验,有销售和综合管理经验,有干劲 3.有驾驶证 薪资:综合月薪6-8k,具体面议 面试地址:华龙区黄河路与长庆路交叉口 万嘉360附近 金慧科技公司
【会计】 岗位职责: 1.负责公司账务处理,包括:审核单据、编制记账凭证、核算成本、定期核对往来、出具财务报表等; 2.负责出具公司经营分析表格及报告; 3.负责按时申报纳税,合理进行纳税筹划等; 4.负责会计凭证及各类报表整理及归档工作; 5.完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1.本科以上学历,会计相关专业,年龄35周岁以下; 2.有2年以上财务会计工作经验,能够熟练使用Office等办公软件及金蝶财务软件,有会计职称证书者优先; 3.工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强; 4.较强的沟通协调能力,做事勤奋认真有效率,抗压能力好,能吃苦耐劳。...
提供住宿 联系电话:15939358359
提供住宿
1.化验人员在工作中必须严格依照公司制定的操作规程、规章制度和现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等,及时做好原始记录,严禁抄书或追记,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论,严格把好质量关。 2.按时完成检验工作,做到“三及时”(取样及时,检验及时,报告及时),“五准确”(取样准确,仪器准确,分析准确,记录计算准确,报告准确)。 3.检验原始记录要坚持实事求是的原则,记录原始真实完整,并对各项检验结果及结论负责。 4.化验人员要熟练掌握所测样品的检验方法,熟练使用有关的药品试剂,应在指定区域内进行,并注意操作安全,严防差错和事故发生。要能熟练的使用各种检测仪器和设备,爱护仪器设备,使用...
1、规范字书写漂亮,擅长硬笔书法; 2、热爱教育事业,有教培行业教学经验者优先; 3、普通话标准,口齿清晰,具有良好的语言表达能力; 4、工作认真负责,有担当,责任心强 5、沟通能力强,有销售经验的优先考虑。
1.数熟练掌握平面设计软件; 2.对广告物料制作公司的工作流程比较熟悉; 3.广告公司的记账软件由一定了解; 4.酷爱设计,对设计作品有自己独特的见解; 5.身体健康,无传染性疾病; 6.根据客户的意思能独立创意,按照客户的意愿出色完成平面设计作品; 7.能快速融入公司环境,对公司的文化快速理解并加以运用。
1‌.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、客户保持良好关系‌。 ‌2.责任心强,对待工作认真负责,能够按时完成各项任务‌。 3‌.适应能力强,善于学习新知识,不断提升自己的专业水平‌。 4‌.具有较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持良好的心态‌。
基本要求: 一、财务战略规划与执行: 根据公司整体战略,制定长期和短期的财务规划,包括资金筹措、投资决策、成本控制和利润分配等。 监督财务规划的执行,确保财务目标与公司整体目标保持一致。 二、财务管理与监督: 建立健全财务管理体系,包括会计制度、财务报告系统、内部控制流程等。 监督日常财务运营,确保财务数据的准确性和完整性。 定期进行财务审计,发现并解决潜在的财务问题。 三、资金管理与筹措: 负责公司资金的调度和管理,确保资金的安全和有效利用。 制定资金筹措计划,包括银行贷款、债券发行、股权融资等,以满...
1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、完成公司领导交办的其他相关工作。
要求: 一、具备战略思维能力: 需要具备高度的战略意识,能够从企业的整体战略出发,制定与之相匹配的人力资源发展规划。 需要能够预见行业趋势和市场变化,及时调整人力资源策略,确保企业的人才资源能够支撑并推动企业的长期发展。 二、领导力与团队管理能力: 需要领导和管理人力资源部门团队,激发团队成员的积极性和创造力。 需要具备良好的沟通技巧和协调能力,能够处理团队内部的冲突和问题,确保团队高效运作。 三、专业知识与技能: 需要掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能,包括招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。 需要持...
1. 制定审计计划与策略。 根据企业战略目标、风险状况和管理层要求,制定年度内部审计计划。 2.制定具体的审计策略。确定内部审计的总体策略,包括采用的审计方法。 审计工作底稿的标准格式、审计报告的风格和内容要求等。 3. 制定与外部审计师合作的策略,明确内部审计与外部审计在工作范围、沟通协调机制等方面的分工与协作关系。 4.负责具体审计项目的执行。 负责审计项目的组织和实施,挑选合适的审计人员组成审计小组,根据项目成员的专业技能和经验分配具体审计任务。对审计小组成员进行业务指导和培训,在审计过程中解答他们的疑问,确保审计工作按照计划和标准进行。监督和指导审计人员执行...
职位描述: (一)通过轮岗学习,全面了解公司的组织结构、业务模式和运营流程,为未来担任更高层次的管理职位做准备。 (二)在不同部门或岗位进行实践,掌握各项业务技能和管理知识,提升综合素质和领导能力。 参与公司的项目管理和团队协作,积累项目管理经验和团队协作经验。 (三)推动项目进展,达成团队的战略目标、数据目标; (四)根据公司的战略规划和业务需求,协助制定和执行相关政策和流程。 (五)完成公司交办的其他任务,积极参与公司的各项活动,为公司的发展贡献力量。