品质管理: 2人 1.要求年龄在 25-45岁身体健康。 2.具备扎实的物业管理专业知识，熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及规范。 3.对物业各业务模块（如客户服务、安全防范、保洁、绿化、水电维修等）有深入了解，能准确评估各环节的服务质量。 4.具有5年以上物业管理工作经验，其中至少3年以上品质管理岗位经验。有成功推动物业公司品质提升的项目经验。 5.熟悉不同类型物业项目（如住宅、商业、写字楼等）的品质管理特点和要求。 月薪3000-6000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
要求： 学习能力强，有责任心，愿意长期从事母婴行业 具有服务理念，热情大方，有亲和力 具有零售行业相关经验 正直善良 每月店长竞聘机会，只看能力，不看学历！ 如果你想让自己越来越值钱，选择娃娃乐多爱一婴连锁店没错的！
1、专科以上学历，年龄20-40岁。 2、负责公司日常国内贸易，国际贸易（英语口语熟练），直播带货等业务； 3、试用期为1-3个月，转正后薪资根据实际工作情况定薪，交社保； 4、特别人才工资面议。
1、有较强的专业理论知识、相关专业知识和丰富的生产经验。 2、有较强的管理能力及协调指挥能力。 3、对突发事故有较强的分析、判断能力。 4、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质 转正薪酬待遇： 1、一经录用，公司将按照企业相关薪酬制度提供具有竞争力的薪资待遇（5000-8000元/月）。 2、按照国家规定公司为员工缴纳五险、住房公积金（最高比例缴纳12%）、企业年金。 3、其他待遇及福利：提供住宿、就餐补贴、出差补贴、学历职称补助、定期体检、节日福利、租房补助等相关福利待遇。 联系方式：13103637450，李女士，邮箱724822104@qq.com ...
薪资面议！
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：振兴路胜利路交叉口东南角
要求:男士，55岁以下，有餐饮行业相关经验，身体健康； 只负责做酒店早餐，具体薪资待遇面议。
1、根据客户需求进行有效的业务跟单 2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧， 3、具有较强的团队合作精神和独立处事能力。
任职要求 1、财务、会计相关专业 2、转账，录凭证，报税
北辰康复医院招聘以下岗位 一、儿童康复师 5名 1.岗位要求： 18-40岁，男女不限； 大专及以上学历； 康复专业、特教专业、学前教育专业、应用心理学专业等； 有爱心、耐心、责任心，愿意从事儿童康复工作，积极向上的爱心人士； 有康复师证或教师资格证者优先。 2.岗位职责：配合医院主管制定学生教学计划，开展教学活动，能够主动学习。 福利待遇：双休+住宿+餐补+奖金提成+全勤奖+社保+节日福利+住房补贴+交通补贴等 联系人： 孔老师 地址：濮阳开发区黄河路与兴濮路交叉口东北角
业务员，善常沟通，拍抖音视频，
水电维修：6人 1.要求年龄在 25-50岁身体健康。持有（高低压）特种作业操作证。具备扎实的水电维修专业知识，熟悉水电安装、维修的操作规程和技术标准。 2.能够独立完成常见的水电故障排查和维修工作。 3.了解弱电知识，如门禁系统、监控系统等的基本维护。 月薪3000-5000元，提供保险、带薪年假、节假日福利、绩效资金。
要求; 从事快消品销售两年以上，男女不限，当地市场具备良好的客情基础，具备驾驶经验，能够独立运营市场者优先商议 联系电话;13603435345 具体事宜 面议
岗位职责： 1、负责相关工艺图纸的绘制； 2、施工队伍的监管、沟通； 3、项目技术材料的准备、编制、修改； 4、与技术单位的沟通交流。 任职要求： 1、大专及以上学历，30岁以下， 2、化工、机械相关专业； 3、熟练运用CAD绘图工具； 4、责任心强，可接受应届毕业生。
全日制康复专业大专及以上学历，有康复治疗师证者先。
岗位职责： 1、 负责班组日常工作安排和人员调配，服从部门领导及相关专业专工的工作安排； 2、 组织班组员工及时完成生产设备的各项故障修理，确保修理质量和进度； 3、 领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的技术性问题； 4、 搞好班组安全文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理制度和标准； 5、 带头并督促班组人员对分包设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并及时反馈所检查问题； 6、 组织班员分析事故原因、预防措施，并做好事故报告书上交部门； 7、 做好备品备件和消耗品的申报验收工作； 8、 组织实施设备维护、保养、检修及技术改造工...
一、工作时间及待遇： 1、8小时工作制，到班制，月休8天，缴纳社保 2、综合薪资3500-6000＋， 3、提供住宿，食堂，节日福利，生日福利等 二、工作内容： 在线打字回复及接听来电，并解决用户问题 三、岗位要求： 1、中专、高中及以上学历，年龄18-35岁 2、普通话流利，会电脑操作 晋升渠道： 一线员工-项目班组长 一线员工-项目质检 一线员工-项目培训师 一线员工-运营主管 工作地址：濮阳市清丰县文化路与106国道交叉口廉政教育馆二楼
薪资待遇：2300-2500元/月，有工龄工资，包食宿。 任职要求：女保安：年龄45周岁以下，责任心强，身体健康，身高1.58米以上，形象气质较好，初中以上文化程度。 男保安：年龄55周岁以下，责任心强，身体健康，身高1.60米以上， 形象较好，初中以上文化程度。
工作内容： 1、主导所负责新产品项目质量策划方案的制定，结合项目管理计划推进，达成项目目标； 2、主导项目全过程产品的质量活动，阶段性监控和评估风险点，针对问题提供可选择的决策方案； 3、主导项目全过程质量信息管理，提供团队成员需要的质量信息与质量工具支持； 4、参与设计/工业方案评审，DFEMA、PFEMA制定，完成设计改进审核工作，并主导PCP的制定； 5、协助PM督促项目各节点输入、输出按照计划进行且评审； 6、协助完成项目移交、销售、推广、调研等质量支持工作； 岗位要求： 1.掌握相关质量工具的运用，具备较强的分析、组织、协调能力； 2.熟悉三大体系的管理运行...
1、大专及以上学历 2、化工或安环等相关专业。 3、工作经历:两年及以上化工行业的安环、生产或质量管理工作经验，有过对新、改、扩建项目的环境影响评价、安全预评价、环保竣工验收和职业卫生验收等工作经验者优先。 4、专业知识/职业技能: （1）了解安全、环保、质量专业知识，了解行业发展相关知识; （2） 具备较强的组织、沟通、协调、应变能力; （3）具备对突发事件的处理能力，具备较强的承压能力; （4）熟练使用办公软件，具有较强的写作水平和语言表达能力。
1、诚实守信，工作踏实 2、财务业务精通，认真负责 3、工作积极努力，团队合作意识强 4、待遇优厚，具体面议
薪3500+提成+工龄+补助 1-3年互联网营销经验 地址：中原西路华昌路三源建设2楼 百铸网 杨 18639395214 8:00-12:00 13:30-17:30 周六下午及周天休息 国家法定节假日带薪休假
薪资面议
岗位职责: 要求： 1、22-35岁，有同岗位工作者优先。 2、大专及以上学历，广告、新闻、中文等相关专业或一年以上文案编辑相关工作经验者优先。 3、思维活跃、有创意，有一定文案功底。 4、熟练使用PS等图片编辑工具及软件、office办公软件优先。 职责： 1、负责官方微信公众号及媒体号等日常运营及推广工作，发掘职场热点事件，多方面进行撰写。 2、负责企业宣传内容输出，完成领导指定的其他工作。 上班时间：7小时，不加班，单休，法定节假日正常休息 薪酬福利：底薪3000+五险
要求： 1.持有相应的资格证书，如药士、药师等资格证书。 2.团结同事、勤奋上进、有临床药师工作经验，服从领导安排。 3.药学或相关专业。 福利: 提供宿舍，中央空调，春节和中秋节有福利、有车补、餐补。 工作地址：濮阳市开发区王助镇白屯村586号（请先确认医院工作位置和通勤距离） 电话:13703478185 15039304615（联系时请说明是在濮阳人才网上看到的）
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1:喜欢老年人工作，有护理，医疗等相关工作优先。 2:人品好，负责任 3:性格开朗活泼。
年龄：30—40岁 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设）,制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度。 2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与营销、财 务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协调与配合。 3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、 辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。 4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制，并实时进行整改。5、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化。 6、组织结构调整的建议、和...
年龄：40周岁以下；学历：专科及以上；专业：工程管理、建筑类相关专业； 人才画像： 1、熟悉国家规范、行业标准，精通项目前期开发、商务对接业务； 2、具备项目人力、材料、机械、设备的组织调动、优化配置和动态管理能力； 3、具备处理和解决设计、施工、质量、验收等环节现场技术难题的能力； 4、具备优秀的技术、管理、商务对接能力，能够协调内外部关系，保证业务顺利开展； 5、前期开发至竣工结算算流程项目经验，总包施工单位5年以上商务管理经验； 6、市政或建筑二级建造师以上资质。
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