职位具体要求：&＃160;&＃160; 1、产业链、及同行信息调研。 2、协助经理调研市场； 3、行情趋势分析； 4、编写专项市场调研报告 5、完成职责范围内及直接上级交办的其他工作。 任职要求 1、教育背景：市场营销、信息调研、化工及相关专业大专及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以下。
要求： 1、男性、大专以上学历；， 2、化工专业毕业，市场营销类专业，对销售工作充满热情，具备良好的个人诚信素养和个人品德； 3、能吃苦耐劳、能够具备长期出差能力，具备良好的沟通、协调、团队合作能力
岗位职责： 1，执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓国际市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外贸团队管理经验优先考虑；
岗位职责: 1、公司内帐，外帐处理； 2、五官端正，沟通执行能力强； 3、财务经验2年以上，熟练操作计算机软件； 待遇：三个月试用期，转正后缴纳社保，提供工作餐。 电话：13483001588
1、根据销售目标制定销售计划，负责市场石油及相关产品业务开发工作，完成年度销售目标 2、及时、全面了解所在国家行业动态，定期进行市场调研分析等 3、负责所在市场的有效商机、客户进行辨识及跟踪，参与实际业务的操作与谈判和招投标工作。
1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。 2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。 3.建立、完善业务管理系统，并监督有效执行。 4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议达到多方合作机构的满意度。 5.负责公司人事、绩效管理。 6.整合公司内外资源，建立有效的信息系统。 7.有油田化工、污水处理工程运营管理经验者优先考虑。
岗位职责： 1.编写施工方案。 2.办理施工前监检、告知。 3.协助项目经理进行施工现场管理。 4.与业主及相关单位就施工事项进行沟通、协调。 5.编写竣工资料。 6.编写公司其他项目资料。 7.适应阶段性短期出差。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 要求：男，22岁以上，能力较强者可适当放宽年龄限制。有驾驶证、会开车。机电、机械、化学、工程管理等相关专业。能熟练操作公司管理软件、world、excel、CAD等办公软件。有管道、燃气、炼化等管道施工工作经验者优先。 待遇： 1.转正后工资：基本工资+出差补助+项目补助+项目奖金+全勤奖+生日补贴+公交补贴+节日福利，...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
要求：男女不限，大专以上学历，能独立与客户沟通并开发新客户，有销售工作经验者优先。 待遇：基本工资+提成（根据后台询单成交量上不封顶）；福利保险；生日福利；交通、话费补助。
1、在公司生产总监的领导下，全面负责组织车间的管理，完成生产任务，不断优化、改进车间工艺。 2、切实落实安全生产责任制。将安全目标分解、量化，落实到个人。 3、全面负责车间安全、质量管理，确保安全生产、保质保量。 4、全面负责车间开、停车、检维修工作。 5、保证车间平稳生产。 6、全面负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议。 7、全面负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全清洁...
岗位职责： 1、负责日常现场巡检，检查仪表运行情况； 2、负责仪表、自动控制系统的检修、维护和保养工作； 3、负责新增或技改项目中仪表设备的安装、调试工作； 4、负责按计划完成设备检修工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪表类相关专业； 2、持有仪表工作证，两年以上相关工作经验； 3、熟练掌握电气、仪表及自动控制系统的基础知识； 4、年龄在45岁以下，身体健康。 公司福利： 1、免费提供住宿； 2、厂区至市区免费班车接送； 3、缴纳五险一金； 4、法定节假日正常休息或发放加班补助； 5、免费年度体检等。
岗位职责： 1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作； 2、针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档； 3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先，经验丰富可放宽至高中； 2、35岁以下，能接受封闭性驻场，月休4天； 3、有低压电工证； 4、免费住宿，员工餐厅。
岗位职责： 1、负责公司内帐、外帐、税务申报、工资核算等财务工作 2、编制月报、季报、年报等相关财务报表 3、与仓库对接清楚，做好盘点数据管理 4、完成上级交代的其它相关工作 5、精通办公软件 任职要求： 1、大专以上学历，有会计师证或会计从业资格证； 2、有较高的职业操守，能长期稳定者优先 每周工作五天、每天工作八小时 3、开车熟练优先
1、负责生产成本控制； 2、负责车间人员管理； 3、负责保证产品合格率； 4、负责车间现场管理。 5、食品机械机电相关专业，三年以上工厂工作经验，无经验者勿扰
1、文件写作能力强，能配合会议及活动的组织策划，沟通及表达能力强。
要求： 有耐心，性格外向，喜欢和人沟通，普通话标准 男女不限 年龄20-35岁 有客服 、销售经验者优先考虑。 工作内容：为企业提供咨询服务，为企业推送合适的应聘者 无责底薪2500+工龄+提成+带薪节假日+话费补贴+五险 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 每周六上午培训，周六下午周天休息。国家法定节假日带薪休息。18639395214 杨
招聘对象： 1、面向2024年-2025年大专及以上学历毕业的学生； 2、专业：工学类，机械、机电、电子、电气、自动化、材料科学等专业； 内部发展： 1、工艺、质量、技能、仓管、物流、自动化等方向深入学习与发展；
岗位职责： 1、制定质检、投诉工作相关规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例，不断完善各项标准制度。 2、定期进行服务质量监控校准，保证质检人员对监控标准理解的一致性。 3、选拔及培训质检及投诉人员，指导并监督完成日常工作。 4、每天抽查录音，将出现的问题进行整改、通报，确保服务质量。 5、负责工作现场服务品质管理，定期对本部门员工工作进行考评。 6、制作日报、周报、月报，制定有效的改进措施，并跟踪改进措施的实施效果，完善质量监控及投诉相关评估体系。 7、每月挑选优秀录音以及不合格的录音针对每个客户服务代表的服务质量进行点评，提高服务质量。 8、处理因各种原因产生的客户投...
岗位职责: 1、负责公司内部视频的剪辑和修改工作； 2、对各种素材包括文字、图片、视频、声音等按照编辑思路进行有效剪辑处理， 完成镜头的剪辑、组接； 3、完成后期特效设计和制作。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，有影视后期相关工作经验2年以上工作经验的优先； 2、熟悉Photoshop平面软件，AE和Premiere或者vegas剪辑软件； 3、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。 6、其他：有抖音 快手 VLOG 剪辑经验的优先。
岗位要求： 1、大专以上学历，化工类专业，有本岗位丰富工作经验者不受专业限制。 2、有两年以上的化工企业工艺技术管理经验。 3、男女不限，25岁以上。薪资面议 岗位职责： 1、负责组织制定生产工艺技术规程、岗位操作法、工艺指标管理、生产事故管理、连续全方位巡检检查管理、工艺联锁及报警管理等各类技术管理规定。 2、负责生产装置的工艺优化方案、改造方案等。 3、做好各类技术信息和资料收集、整理、分析。 4、负责做好技术图纸、技术资料的归档工作，严格落实技术资料交接、保管工作管理规定。 5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。 6、组织对《技术管...
负责市场拓展，具有化工、自动化等知识基础。待遇面议。
岗位职责： 1、负责园区内商户营业秩序管理； 2、负责园区内交通秩序维护； 3、负责园区内安全防范及安防、消防检查工作； 4、负责园区商场的全面巡查工作； 5、解答及处理园区内商户的需求。 任职资格： 1、男性，年龄22-35岁，身高170cm及以上，大专及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳、有责任心； 3、有较强的沟通表达能力、团队协作能力及执行力； 4、能踏实肯干、学习力强、服从管理。
一、岗位职责： 1.对公司人事模块熟悉，有1年以上的工作经验； 2.计算机能力较强，有文笔写作能力； 3.为人正直，工作认真；任职要求： 要求 1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑，熟悉人力资源六大模块； 2. 1-3年人力资源从业经验； 3. 沟通协调能力强，服务意识佳，办公软件熟练操作； 4. 具备人力招聘、考勤以及与员工关系处理等经验；
合同法律、文秘、工商管理类专业优先。 熟悉运用常规办公软件，形象气质佳。参与一些会计的简单工作（发票认证、员工差旅费审核报销等） 有一定的文字功底。主要工作是办公室行政综合类工作 有项目招投标经验者优先录用。试用期1~3个月，试用期过后缴纳五险。 上班时间：8:00--12:00 14:00--18:00 公司包吃住。开车熟练优先
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
有化工经验者优先录用
要求： 1、有初级以上职称认定，能熟练使用财会软件 2、工作认真负责，有相关工作经验者优先 具体薪资面议
岗位职责： 1.协助制定公司战略，制定本业态中长期招商方案及招商政策； 2.依据公司规划、部门年度及月度目标、计划、预算，实施落实； 3.负责组织目标商户信息，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理、分析，为招商政策的制定提供依据。 4.负责开展招商宣传工作。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历；3年以上专业市场或商业地产等招商工作经验；具备较强的执行能力，善于沟通交流、抗压性强、吃苦耐劳、思维敏捷，能接受省内出差或外派者优先。 公司福利： 1.管食宿+五险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假+年底奖金+意外险； 2.每年1次调薪/2次竞聘/1次评先评优/1...
要求： 一、具备战略思维能力： 需要具备高度的战略意识，能够从企业的整体战略出发，制定与之相匹配的人力资源发展规划。 需要能够预见行业趋势和市场变化，及时调整人力资源策略，确保企业的人才资源能够支撑并推动企业的长期发展。 二、领导力与团队管理能力： 需要领导和管理人力资源部门团队，激发团队成员的积极性和创造力。 需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够处理团队内部的冲突和问题，确保团队高效运作。 三、专业知识与技能： 需要掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，包括招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。 需要持...
岗位技术要求： 1、机电一体化、电子电器类、化学、环境工程、环保、化学工程与工艺等相关专业优先考虑； 2、具有相关工作经验者优先考虑； 3、有良好的工作心里素质和团队合作精神； 4、有较强的动手能力。 待遇： 1、工作时间：8:00-18:00 单休 2、学习期2个月，学习期工资2200元。 3、试用期过后4000到6000 4、公司转正员工按国家规定缴纳五险 有意向请电话联系，电话：13503938641 黄女士 求职前请提前电话预约，以便我们安排面试时间。
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