要求： 1、熟悉账簿管理、财务报表编制； 2、税务处理、会计监督、内部控制、财务分析、会计档案管理等； 3、相关财务经验3年以上经验； 月薪4000-6000元， 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
岗位职责： 1、负责公司人事、行政、党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据公司战略及领导的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、领导交办的其他临时性工作 。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，男...
要求：有相关化工经验，2年以上生产管理经验； 月薪5000+ 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
招聘要求：有相关化工经验优先，三年以上车间生产管理经验； 薪资：7000+ 福利：五险一金、包吃住、节日礼品
职位要求： 1、必须熟练操作办公软件，熟练掌握PS软件。 2、有制作标书经验者优先。 3、具有良好的团队合作精神，良好的语言沟通能力，有一定的文字、语言表达和理解能力，工作认真细心，责任心强。 4、配合协助其他部门完成领导交到的任务。 5、有驾驶证，会开车优先。 待遇： 1、岗位工资+奖金 2、转正后缴纳五险
要求： 1、大专以上学历，设计相关专业或有3年以上家居设计工作经验； 2、具有积极的服务意识，完成设计效果图； 薪资待遇：岗位工资+提成奖金 综合月薪：4000-5500元 缴纳五险、法定节假日，8小时工作制
岗位职责： 1.对运营数据作出有效分析比对，发现问题及时解决，合理的调配人员，不断优化完善工作流程； 2.负责所属班组人员的日常管理及团队建设，对各类信息做到及时的上传下达，保持良好的工作氛围； 3.负责人员排班、培训等人员管理工作，不断提高部门整体服务水平。 任职资格： 1.22-35周岁，大专或以上学历，有相关管理工作经验； 2.有呼叫中心经验、电话营销项目者优先考虑； 3.有一定的沟通能力销售管理能力及团队组织执行能力； 4.有较强的承压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合工资4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小时工作制，法定节假日带薪休...
岗位职责： 负责小区的对接与管理。 要求：有物业管理经验。 薪资待遇面议。 联系电话17657678877
岗位职责： 1、 负责班组日常工作安排和人员调配，服从部门领导及相关专业专工的工作安排； 2、 组织班组员工及时完成生产设备的各项故障修理，确保修理质量和进度； 3、 领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的技术性问题； 4、 搞好班组安全文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理制度和标准； 5、 带头并督促班组人员对分包设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并及时反馈所检查问题； 6、 组织班员分析事故原因、预防措施，并做好事故报告书上交部门； 7、 做好备品备件和消耗品的申报验收工作； 8、 组织实施设备维护、保养、检修及技术改造工...
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
1.安全教育 1.1 实施全员安全法规的宣传教育工作。 1.2 协助有关部门完成专业安全干部持证培训和技术培训工作。 1.3 实施新入厂员工及外来施工、检修、实习（培训）人员的安全教育工作。 2. 安全检查 2.1 协助组织综合安全检查和季节性、专业性安全检查，督促和协调有关部门完成隐患整改工作。 2.2 协助进行日常安全管理（检查）和检修现场安全管理（检查）等工作。 3. 安全检修（施工） 3.1 实施对现场的安全监督管理工作。 32 实施生产、施工现场有关安全的协调工作，并检查。 4. 安全监察 4.1 参与新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试运转的“三同时”...
要求： 1、大专以上学历，2年以上互联网电商运营工作经验，有跨境电商运营经验； 2、对国内跨境电商渠道有系统化认识，熟悉各渠道的运营模式及推广手段，有丰富的实操经验； 3、具备较强的沟通能力，协调能力，学习能力和执行力。 薪资4000-6000元，节日福利
工作经验 ：2 年以上家装设计师经验者优先 五险+节日福利
招聘要求：熟练操作CAD设计软件，有设计相关经验基础。 薪资面议详谈，具体沟通。 提供食宿，
1.负责公司资质管理、变更和申报，资质、安全生产许可证的延期、变更等工作。 2.负责公司体系的申报和运行。 3.负责公司建设系统加密锁的使用、保管。 4.负责公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的管理。
岗位职责: 1、工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底或招标控制价、投标报价的编制和审核； 2、参与工程施工、材料和设备招投标、投资控制；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算； 3、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整，建设项目各阶段的工程造价控制； 4、工程款支付审核、结算管理，概预算与决算报告； 任职资格: 1、建筑工程、造价，石油化工、预算等及相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上工程项目预算经验，能独立完成整个预算过程； 3、有防腐保温工作经验者优先； 4、熟练使用office办公软件和广联达等软件；
热能与动力工程、自动化、自控、机电一体化、机械、化工等相关专业 岗位要求：1.了解本专业的工艺流程、设备配置，熟悉工艺、操作、安全等各项规程； 2.具有一定的较好的运行处置能力； 3.有3年及以上热电厂相关工作经验，1年及以上生物质锅炉电厂运行经验；条件特别优秀者可适当放宽。 薪酬待遇：1. 六险二金，公积金按照最高比例12%缴纳。 2. 提供2-3人间宿舍，公司内部设有食堂，有班车。 3. 节假日福利，生日补贴，季度劳保，四季工装，以及各项文体活动。 4. 锅炉值班长，综合薪资税前9000-10000元，锅炉主操，综合薪资税前6500-7500。具体可面谈。 联系...
任职要求： 1. 大专或以上学历，机械自动化、机械设计等相关专业； 2. 有3年以上的机械设计经验； 3. 精通SolidWorks等3D绘图软件,CAD或CAⅩA绘图软件； 4.具备丰富的非标设备设计经验，能充分考虑作业者的作业强度和安全要求； 福利：提供食宿，节日礼品，奖金，保险等。 待遇优厚，月薪7000-15000元，具体面议详谈。
招聘要求： 1、大专以上学历，电子信息、电气自动化、自动控制等相关专业；有过相关产品设计和开发经验的优先考虑； 2、会使用单片机、PLC以及伺服控制系统进行硬件和软件的系统设计和应用，掌握电子、电气的基础知识； 3、熟悉电子线路板的设计与制造；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电子器件和电气部件选型；熟悉伺服控制系统； 4、工作积极主动，责任感强，沟通能力强，有良好的团队合作和创新精神。 福利待遇：提供食宿，奖金，节日福利。 月薪7000-15000元
岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； ...
具体岗位要求： 1、负责设备日常维修保养计划的制定； 2、负责按计划实施设备周期保养和记录； 3、设备故障分析统计； 4、负责编制设备维护和保养作业指导书； 5、设备选型并配合采购部完成设备采购工作。
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、负责所在品牌DCC/电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善； 2、带领DCC/电销部门完成业绩目标； 3、负责呼叫中心电销业务考核方式及方案的制定； 4、负责电销部门的内部培训及其他管理工作； 5、当月工作总结分析、整改及落实及次月工作计划开展实施。 任职要求： 1、大专以上学历，有网销、电销管理经验、熟悉各大汽车网站者优先； 2、2年以上汽车销售顾问工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、有C1以上驾照，熟练驾驶技术，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4、熟悉电销话术技巧，可把自己的经验积累转化为团队技能 5、熟练使用办公软件，熟悉各大汽车网站资...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
工作内容： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续； 3、负责日常会议、团建活动、福利发放、6S管理等工作； 4、负责资产、办公用品日常管理等工作； 5、负责公司重要证照、文件、资料归档管理工作； 6、按要求完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上企业行政人事管理工作经验，有品牌汽车4S店行政人事工作经验者优先； 3、熟悉国家有关劳动合同、劳动保险、档案管理、行政管理等相关政策、法律法规； 4、具备...
岗位要求： （1）机电安装、工程造价等相关专业大专以上学历； （2）6年以上安装预算工作经验，熟练使用广联达等造价软件完成建模、计价工作（有施工企业工作经验者优先）； （3）熟练掌握安装各专业工程清单计价规范和计量规则； （4）熟悉安装各专业施工工艺及市场劳务水平，熟练掌握和理解施工图纸; （5）对项目施工现场过程中各项施工成本的把控并提出合理化建议； （6）工作认真、细心、人品正直、责任心强，有良好的职业操守和协调能力，沟通等综合能力。
岗位职责： 1，执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓国际市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外贸团队管理经验优先考虑；
要求： 1、男性、大专以上学历，化工、市场营销等相关专业毕业，具有2年以上化工相关产品B端销售经验 2、对销售工作充满热情；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定化工专业知识和市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够具备长期出差能力， 岗位职责： 1、根据公司规划，深入细分市场领域，了解行业信息及客户信息，开发目标客户 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、与公司内部做好沟通，保证按质按量及时供货，并做好回款的跟进
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