具体薪资： 试用期1-3个月，保底2500元 转正后，2000底薪+提成+红包奖励+工龄奖，综合薪资：3000-6000元，平均薪资4500元以上 要求：20-40岁，女性，已婚已育优先 完善的培训机构，不断地学习机会，干净整洁的店面，适合长期发展的宝妈！ 地址：阳光花园小区南门（安泰路金堤路交叉口东100米路北）
招聘要求： 1、熟悉现金和银行存款管理、票据管理； 2、报销和付款、对账和报表编制、税务发票管理等； 月薪3000-5000元， 待遇：五险一金、包吃住、节日礼品
熟练操作计算机，
职位要求：有销售经验者优先，没有经验热爱打电话也可以。我们的工作相对稳定，要求踏实勤奋，积极上进，心态好，为人热情。 联系电话:19137163209 地址：龙湖一号新时代
要求：女士，年龄25-40岁，熟练操作电脑办公软件； 已婚已育优先，家庭住址在京开路与绿城路附近，可以长期稳定工作。 待遇：岗位工资+全勤奖+提供工作餐
餐饮服务员 8名 月薪3000~5000元/月 要求：18-38岁，可招高中以上应届生。男女不限； 五官端正，身体健康，热情主动积极，较强的服务意识 有餐饮行业相关经验者最佳。 提供工作餐，住宿补贴，节日福利，定期团建。
形象好气质佳，能够立足本职工作帮助店面梳理好销售工作！
1.收到发货通知单，通知仓库备货和质检检查。 2.检验合格，与库房人员一起清点货物。 3.核对车辆与司机信息。 4.集装箱进入后装货前检查，确认无误后进行装货并拍照记录装货过程。 5.每月结束后与物流方进行对账，对完账及时整理出明细交于指定人员签字后上交财务核对。
招聘要求： 1、女士18-38周岁，有销售、导购、客服相关经验； 2、口齿伶俐，普通话标准，有上进心和服务意识； 3、学习专业知识，服务进店顾客，介绍产品，完成销售工作； 4、公司提供培训，欢迎加入！ 待遇：岗位工资+提成+奖金 综合月薪3000-5000元
需要说明的是：我们是一家建材店需要做好进销存管理，会用管家婆软件
年龄要求：35岁以下 基本要求： 1.家装、建材类相关业务1-2年工作经验优先 2.较强的沟通协作能力。 3.负责家装客户的跟踪服务。 4.配合设计师管理工作，协调配合工作。 5.负责与供应商楼盘项目洽谈开发和合作。 6.具有高素质的团队素养精神。 薪资待遇：底薪+签单提成+团队奖励 王经理：17739355677
要求：22-40岁，有质检工作经验，熟悉电脑软件，有汽车零配件或橡塑行业相关经验优先先； 薪资3000-5000元，有节日福利，提供工作餐。
要求： 男士、165以上，身材匀称、相貌端正、45岁以下 会讲普通话，有服务意识 服从管理，遵守公司的规章管理制度 退伍优先 上四休一，12小时班次 免费工作餐、免费工服、 非诚勿扰（45岁以上，短期工勿扰）
招聘要求： 1、性别不限，年龄25-45周岁，高中以上学历； 2、2年以上中高端酒店或连锁酒店客房管理经验；； 3、品德良好，无不良记录，反应迅速，执行力强； 岗位职责： 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作，根据公司整体经营目标，制定工作指标，并且督促工作指标的完成； 2、全面管理客房部日常工作及人员安排，合理分配工作、调度人力资源，制定工作计划，落实工作进展。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、管理客房、会议室、公共区域的运行，保证卫生管理及服务工作质量； 6、检查...
工作要求： 1、男士，20-38岁，大专以上学历； 2、环保相关专业优先录取； 3、无恐高，有责任心，具有团队精神；‘ 主要负责：环保监测采样 薪资待遇： 底薪+提成，五险，全勤奖，节日福利 综合月薪3000-6000元
要求： 1、高中及以上学历，性别不限，身高165以上，形象气质佳； 2、普通话标准，有酒店客房前台接待工作经验，能稳定长期做； 3、有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力快。 岗位职责： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗： 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、接待房客、来访客人，办理入住及退房工作； 4、及时准确接听电话，做好内容记录； 5、做好各类报表打印及统计工作； 6、负责前台区域的卫生维护，保证设备正常运转； 7、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 薪资待遇：试用期3个月，转正后综合薪资4000+ 工作时间：上12休24...
1、服从组织分配，不怕苦不怕累； 2、年满18周岁以上，35周岁以下； 3、高中以上学历； 4、无纹身、无违法犯罪记录。
1.热情规范的接待顾客 2.运用销售技巧，向顾客介绍母婴用品促进成交 3.深挖客户需求，增加复购和新客成交。 4.随时关注商品消化进度及补货 5.做好规范化货品陈列 6.汇总当日销售情况，形成改进措施向店长汇报。 7.做好店面卫生打扫关注 8.接受店长关注调配和分工安排。 目前招聘门店：振兴路店（振兴路胜利路交叉口）、三院店（第三人民医院东门对面）、阳光花园店、海斯顿店、棕榈泉店、泰和花园店、碧水云天店、人民医院店（市人民医院南门对面）、职工医院店。
濮阳市金慧融智科技有限公司于2022年在濮阳设立（以下简称濮阳金慧）,是金慧科技（HK08295港股上市）的全资子公司,清丰金慧现有员工逾500人。该项目属于濮阳市第三期三个一批签约项目。 2021年8月份金慧建成,已解决800余人就业,总投资3亿元,目前已成为豫北地区服务外包基地龙头企业。国企运营商、阿里、京东、快递等多家中国500强企业的服务外包 项目落户濮阳金慧。集团先后从北京、成都、大连等地输人了100多名专业人员支援濮阳BPO基地建设发展。 诚聘以下岗位： 客服专员：通过电话接听和在线回复的方式，处理售后问题，无销售性质；工作时间8小时工作制，轮班轮休，有晚班，享受额外补...
1、严格按照制度、程序和相关规程，安全完成装、卸车等生产作业； 2、定时对重大危险源巡检及LPG仓储设施巡检，检查阀门和工艺情况，按巡检记录表记录各设备参数，发现异常情况要及时报告； 3、特殊作业、工程项目的监护； 4、做好交接班记录，记录异常情况和未完成的工作； 5、根据作业监督安排，完成开/停泵、压缩机等设备操作； 6、做好消防系统安全测试和所负责的消防器材检查； 8、做好夏季防暑降温、冬季防冻等工作； 9、定期参加公司内、外部培训； 10、完成班组责任区内卫生工作。
提供咨询服务 设计合适的咨询方案 完成领导安排的任务
1、专业不限，大专以上学历； 2、有四六级英语证书和教师资格证者优先； 3、性格开朗，有责任心，有一定的课堂经验者优先；
岗位要求： 1、任职年龄：30-50岁； 2、身体健康、容貌端正、无纹身无不良嗜好； 3、为人诚恳，有责任心和亲和力； 4、能适应倒班： 职位描述： 1、严格执行车辆进入地磅前的管理规定，并确保登记表填整，不能出漏写，乱写等现象；严格执行车辆； 2、严格执行公司有关司机、车辆进厂管理规定，并将管理规定落实到位； 3、严格执行公司保密制度规定，不对外提供、泄露各类信息； 4、积极完成上级领导交办的其他工作。
一、月薪3500，大专及以上4000，技能工资面议 二、加班按1.5倍计算 三、管午饭 四、上班时间：8.00-12.00；1.30-5.30；月休四天
1.身体健康，能够吃苦耐劳，有责任心 2.学习能力强，服从领导工作安排，能按时参加工作时间外公司安排的培训任务 3.联系电话：18639381112
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作内容： 1.依据制冷设备操作规程执行操作，达到制冷设备安全规范，稳定运行； 2.对制冷设备进行维修和保养； 3.对制冷设备运行中的异常情况处理和汇报； 4.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 22-50岁，男，高中及以上学历；1年以上的同岗位工作经验，具有扎实的知识基础和实操经验，身体健康，吃苦耐劳，较强的沟通表达能力、团队协助能力和执行力。
有两年以上安保队长经验，退伍军人优先。实习期1个月。工资面议。 联系电话：17657678877 刘经理
任职要求：年龄18-35周岁，身高1.78米，身体健康，有一定沟通协调能力，退伍军人优先。 工资待遇：3000-3500元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
任职要求：年龄25-50周岁，男性，身体健康，身高1.70米以上，具有一定的管理经验，具有物业保安管理经验及退伍军人优先。 薪资福利待遇：2500-3800元/月，有工龄工资，交纳社会保险，包食宿。
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